分项

分值

评审内容

主要考评内容

商务（(略)）

(略)

同类业绩

(略)年1月1日（以合同签订时间为准）至今，投标人每提供一项水利类项目业绩得5分，本项最高得(略)分。

注：(略)

(略)

项目管理人员

1、投标人拟投入本项目的管理人员中，施工员、质检员、安全员、材料员、资料员全部人员具备水利类初级或以上职称证的得5分，部分具备或全不具备的不得分。

2、拟投入本项目管理机构中配备有注册安全工程师的得5分。

3、供应商拟投入本项目的管理人员中，配备有中级BIM项目管理师的得3分；配有高级BIM项目管理师的得5分。

注：(略)

(略)

企业认证

1.企业同时具备达到国家标准GB/T(略)-(略)、GB/T(略)-(略)及CTSSES(略)-(略)的“履约能力评价体系认证证书”及达到国家标准GB/T(略)-(略)、JGJ(略)-(略)及CTSSES(略)-(略)的“工程施工安全标准化体系认证证书”和达到国家标准GB/T(略)-(略)、GB/T(略)-(略)及CTSSES(略)-(略)的“企业创新能力评价体系认证证书”的，得(略)分；

2.具备上述三项认证证书其中二项的，得5分；

3.具备上述三项认证证书其中一项或者都不具备的， 不得分。

技术（(略)）

(略)

施工方案的合理性

针对现场提出的施工方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得(略)分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

(略)

施工进度

安排

施工进度计划和各阶段进度的保证措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得(略)分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

(略)

施工队伍

组织

施工队伍组织方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得(略)分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

(略)

工程质量保障措施

工程质量保障措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得(略)分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

5

安全文明施工措施

安全文明施工措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得5分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得3分；

3、方案基本合理可行的得1分；

4、不提供方案的得0分。

5

质保期及质保期后服务

质保期内及质保期后的维修保养、服务承诺等服务方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得5分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得3分；

3、方案基本合理可行的得1分；

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4. 不提供方案的得0分。
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