县人社局以“干部作风建设提升年”为契机，坚持稳中求进工作总基调，积极主动作为，筑牢民生底线，各项工作取得新进展、新成效。

提高站位，提升境界抓落实。树牢“四个意识”，坚持从围绕中心、服务大局的角度谋划、推动人社工作，紧贴县委、政府决策部署，准确把握新形势新要求，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真整改群众反映突出问题，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党责任落到实处。

突出重点，整体推进抓落实。全力促进就业创业，在为企业减负担增活力、突出重点群体就业、强化培训提高劳动者职业技能、促进创业带动就业等方面下功夫，截至目前，开展精准扶贫就业技能培训班10期500人，培训移民学员337人，涉及保安、电工、电焊工、家政服务员、手工编织、装载机、挖掘机等工种。全面做好社会保险工作，多层次深入宣传社会保险政策，积极开展电子社保卡推广应用，顺利完成机构改革中职责划转、人员转隶工作。大力构建和谐劳动关系，深度调研我县春节后劳动关系运行情况，加大拖欠农民工工资清理力度，切实保障农民工合法权益。

提高质效，预防风险抓落实。牢固树立风险意识、底线思维，有效防范农民工工资治欠保支、养老待遇、就业失业、劳动关系等重点领域风险，加大劳动争议调解仲裁和劳动保障监察执法力度，持续开展拖欠农民工工资突出问题专项整治，认真落实基金决算管理和内控制度，确保把防范化解重大风险决策部署落到实处、见到实效。

转变作风，强化责任抓落实。打好脱贫攻坚战，落实人社扶贫政策，在精准上下功夫，切实摸清我县建档立卡贫困户的就业、技能、社保、家庭收入等情况，有针对性地落实各项扶贫措施，开展精准帮扶。立足“人社服务为人民”，大力开展行风建设三年专项行动，继续深化“放管服”改革，加强窗口作风建设，开展人社练兵大比武，全面树立人社部门良好形象。