近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确将2019年作为“基层减负年”。“基层减负年”各项措施，回应了广大基层干部的关切，大家纷纷表示，《通知》反映了党中央关心干部、心系群众、着力给基层减负松绑的决心。作为基层工作人员，今后将努力工作，把汗水洒在实干的路上。

《通知》指出，为基层减负松绑是基础，还要为基层干部营造宽松的干事创业环境，将严管与厚爱相结合，为担当者担当，为负责者负责。这种对基层公职人员履职既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，让愿干事、干实事、多干事的干部消除了后顾之忧。

“《通知》给我们基层干部松了绑，减了负，让我们深刻感受到了党中央对基层干部的关怀和爱护。”大武口区就业创业服务局副局长王鹏说，中央明确2019年为“基层减负年”，表明了党中央坚定不移全面从严治党的决心，也减少了形式主义、官僚主义滋生的土壤，让基层干部有更多的时间、更多的精力为群众做实事、做好事。

此外，《通知》着力于解决督查检查考核过度留痕的问题，明确提出要强化结果导向，坚决纠正机械式做法。《通知》还要求对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理，优化改进各种督查检查考核和调研活动，不干扰基层正常工作。这一举措，让我市社区干部倍感振奋。

“看到这个消息后，我深受感动，我要为这一决策部署举双手点赞。”大武口区蓝山社区党委书记张继勋说，《通知》聚焦“四个着力”，切中了基层干部工作压力大、负担重的要害，进一步改进文山会海、督查考核、过度留痕等问题，有利于更好地激励广大基层干部“想干事、能干事、干成事”的工作积极性。

记者在采访中发现，广大基层干部对于《通知》的下发，具有强烈的期待，希望进一步完善相关制度，加强正向激励和容错纠错机制建设，强化培训提升干部能力素养，切实提高基层干部生活保障水平，让基层干部更愿扎根基层，激发基层干部干事创业活力。（记者 王彤）