本站讯  2018年，文山州继续执行降费减负助力企业发展惠民惠企政策，面对费率降低基金征缴任务较重的实际，全州坚持以目标任务为导向，采取宣传引导、严格稽核等措施，深入挖掘征缴潜力，拓宽基金筹集渠道，扎实推进失业保险基金征缴工作，超额完成2018年度目标任务。2018年，全州实现基金征缴4335.37万元，突破4000万元大关，超出省级下达目标任务935.37万元，创历史新高，比2017年增长20.65%，失业保险基金累计结余2.07亿元，基金保障能力进一步增强。

加大宣传抓扩面。通过宣传手册、微信公众号、动画视频等媒介大力宣传失业保险政策，借助“失业保险惠民政策进企业”专题宣传活动契机，用现实案例为参保企业和职工算清经济账、法律账，提高全民参保意识，变“要我参保”为“我要参保”。2018年全州参保企业4186家，参保人数达87851人。      

严格稽核抓清欠。实行部门联动，建立人社、税务双方定期对账制度，准确掌握用人单位欠费情况，有针对性地采取催缴措施，对有缴费能力的单位通过电话或上门提醒缴费，对长期欠费单位采取下达《社会保险费欠费催缴通知书》或媒体曝光等手段催缴，确保基金应缴尽缴、应收尽收。2018年发放催缴通知9份，追缴欠费共计71.39万元。      

强化待遇抓发放。一方面，每月按时足额为符合享受失业保险待遇人员发放待遇，切实提高企业和职工参保积极性，促进失业保险基金征缴。另一方面，大力宣传稳岗补贴政策，为足额缴纳失业保险，不裁员或少裁员的企业给予补贴，极大激发了企业参保的积极性。再次，实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，为符合条件的参保职工发放补贴，进一步调动了职工参保积极性。2018年全州共发放失业保险金1707.51万元惠及16796人次，发放医疗补助金66.31万元惠及235人；发放企业稳岗补贴331.15万元惠及30户企业10600人；发放技能提升补贴88.2万元惠及参保职工500人。      

提升服务抓质量。深入开展人社系统行风建设行动，进一步优化服务事项，制作办理事项目录清单和办事指南，规范办理流程，提高办事效率，实现了“让信息多跑路、让群众少跑腿”、“最多跑一次”的目标。2018年梳理行政审批标准化事项3项，办理新增登记失业人数11745人，失业保险待遇申领3310人，接待其他各类业务20000余人次。（州人社局公共就业和人才服务局）