为深入贯彻落实习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”要求，泗县审计局坚持自我革命刀刃向内，坚定律人先律己，正身先正心，纪严一等的信念，运用“第一种形态”全程纪实措施，以廉政谈话“五个紧盯”方法，推进全面从严治党治审向纵深发展，推动审计工作提质增效。

紧盯重点事项，认真推进日常预警谈话制度。一是聚焦选树身边的典型，通过学习全国优秀共产党员、中国好人等先进事迹，以主题党日活动、周例会等方式进行集体交流谈话，分享学习心得和业务成果，营造打铁必须自身硬的学习氛围，锤炼高素质专业化审计干部队伍。二是聚焦自身建设，通过审计“六该六不”问题突出表现的案例和发生在身边的典型警示教育案例，进行以案促改的常态化谈话，深入剖析了违纪违法问题产生的根源和危害，激励干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，切实做到慎言、慎行、慎权。三是聚焦揭示问题“上半篇文章”，局党组通过对审计组的监督，关注审计调查谈话，并加强与纪检监察、组织、巡察监督的贯通协同，对发现的苗头性、倾向性问题以面对面谈话的形式，带着问题谈、直奔问题说，推动边审边改，切实提高审计廉洁风险防范能力。

紧盯重点人群，认真巩固党风廉政建设制度。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，以党组会、党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、周例会等形式，聚焦领导干部、党员、青年干部等重点人群，按照谈话分层负责的原则逐级落实。针对班子成员，聚焦落实分管领域“一岗双责”职责形成谈话提醒单；针对各股室、中心、审计组负责人，侧重审计业务中落实党风廉政建设责任定制谈话内容，强化廉政谈话的针对性、系统性和实效性，拧紧责任链条，以上率下，带头改进作风，巩固深化党纪学习教育成果，切实将学习成效转化为做好审计工作的强大动力，实现党风廉政建设与审计监督工作相互促进、协调发展。

紧盯重要节点，认真落实节前廉政谈话提醒制度。为以优异成绩向中华人民共和国成立75周年献礼，泗县审计局党组坚持前移监督关口，把节前廉政谈话作为“治未病”的重点任务，锤炼工作作风，严守纪律红线，切实增强审计干部的自身“免疫力”；严格执行审计“八不准”工作纪律，鼓励党员干部及家属以简约、文明的方式欢度佳节，净化社交圈子，切实抓好家庭助廉工作，预防“八小时以外”的廉洁风险，营造干事创业的清廉机关良好环境。

紧盯关键少数，认真履行干部任前廉政谈话制度。泗县审计局党组坚持严管与厚爱相结合，对新调整的4名中层干部进行了任前一对一严肃的廉政谈话，通过平等真诚的态度和用心用情的关怀，引导其畅所欲言，同时讲方法、提要求、明底线，起到红脸出汗、警示提醒的效果，要求他们坚持高标准严要求，能够自觉抵制诱惑，审慎用权、正确用权，确保把思想谈深、思路谈顺、工作谈实，从而引导新任职干部在党风廉政方面开好头、起好步、依法履职，系好廉洁从政“第一粒扣子”，持续保持审计队伍勤廉本色。

紧盯重要部位，认真抓好审计监督谈话闭环管理。组织全体党员学习传达《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保守秘密法》及其实施条例，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党员领导干部联系党支部、双重组织生活制度和党组织谈心谈话制度；聚焦审计主责主业，加强审计组内部管理，强化重点领域监督，进行廉政和保密提醒谈话，明确廉政监督和保密职责，把握审计进点、审计实施、审计撤点时期的全过程监督工作，提前防范风险隐患，筑牢拒腐防变的思想防线，督促落实重大事项请示报告制度；聚焦审计整改“后半篇文章”，推进审计整改工作中加强与被审计单位沟通，嵌入审计整改谈话，倾听意见建议，强化风险防控，提升审计监督质效，督促整改落实到实处，为推动审计事业高质量发展营造风清气正的政治生态。