为进一步拓展区域化党建工作覆盖面，探索多元共治、互联共生的发展新路，充分发挥党建引领力、组织力、穿透力，推动融合共建、资源共享、发展赋能，近期，北外滩街道在厦门国际银行上海分行举办“都市新标杆 启航北外滩”2024年中党建工作推进会暨区域化党建工作联席会议。北外滩街道党工委书记蒋霜胤，中国农业银行上海市虹口支行党委书记、行长沈怡杰，虹口海关党委委员、副关长王百荣，北外滩街道党工委副书记陈叶丹及北外滩街道办事处副主任张星峰出席会议。北外滩区域化党建单位代表、“两新”组织党组织代表、居民区党组织和街区党支部书记代表共80余人参加会议。

会上，蒋霜胤书记介绍了新兴领域党建工作开展情况，指出随着新一轮产业变革深入推进，数字技术广泛应用，新经济组织、新社会组织、新就业群体不断发展壮大，全面提升新兴领域党建工作质量已经成为当前推进基层党建工作的“必答题”。蒋书记对接下来的区域化党建工作提出了三点要求：

一是以“聚”提能，突出“双链耦合”抓发展。要通过区域化党建平台，做实“党建链”牵引“产业链”，加强党建引领服务经济发展、社会治理等中心工作，破解“发展动力”问题。

二是以“联”提质，推动北外滩高质量发展。要坚持区域化思维，发挥好党建“粘合剂”作用，变“单打独斗”为“合力攻坚”。着力推动区域化党建单位党组织与北外滩的“两新”组织党组织、居民区党组织紧密结对，联动深化“一个支部一件实事”，推动区域资源充分流动、发挥最大效益。

三是以“融”提效，实现互利共赢协同发展。各区域化党建单位要进一步发挥职能优势，深度融入北外滩发展，亲历推动北外滩发展。街道将着力探索议事联席会制度，围绕区域发展大事、企业发展要事、群众民生实事开展研究交流、议事协商，变各领域党建“自转”为区域治理“公转”。

薪火相传，接续奋斗！蒋霜胤书记为老党员们颁发光荣在党五十年纪念章并送上鲜花，感谢一代代老党员几十年如一日的辛勤付出。纪念章闪耀着时代荣光，见证了一代代北外滩老党员付出的青春汗水，也见证了红色基因永不褪色、党的事业代代相传。

为进一步加强基层党组织书记队伍建设，“领航”书记工作室书记与新任居民区党总支书记、新任街区党支部书记结对签约，积极发挥“领航”书记工作室书记“传帮带”作用，把一些“接地气”的社区治理工作经验和街区治理工作技巧传授给新任基层党组织书记，为基层党建工作注入新的活力。

打造“上海北外滩 都市新标杆”，离不开区域化党建单位的大力支持和相融共建。会上，北外滩街道党工委与中国农业银行上海市虹口支行党委、上海浦东发展银行虹口支行党支部等4家区域化党建单位签署党建共建协议，进一步汇聚金融智库、助推产业发展、共促区域治理，持续拓展党建“朋友圈”。

为充分发挥区域化党建单位“熟门熟路”优势和“城市探头”作用，陈叶丹副书记为4名区域化党建单位代表颁发首批“街区观察员”聘书。此外，街道积极挖掘了一批对党忠诚、热衷于党建工作的“达人”参与社区党校教学工作，并为新任社区党校讲师及新任“领航”书记工作室书记颁发聘书，着力形成以“头雁”带“雁群”的雁阵效应。

会上，北外滩街道发布了基层治理课程2.0，以“课课学知识，堂堂有干货”为理念，为辖区基层党组织升级提供了一系列丰富的基层治理党课资源。坚持将系列课程转化为广大党员干部思想的“补给站”、工作的“助推器”，为推进北外滩高质量发展提供坚强组织保障和强大精神力量。

北外滩街道坚持学思用贯通、知信行统一，以“联”聚合力、以“能”谋发展，推动区域化党建联建走深走实，用心办好民生实事。通过点点滴滴的“微治理”项目让社区换新貌、单位共发展、群众得实惠，形成“1+1>2”的效应，推动街道区域化党建工作“亮点频出”。

张星峰副主任介绍了“North Bund+”企业链接赋能实施方案，讲述街道以推动高质量发展和构建新发展格局为首要任务，全力打造“上海北外滩、都市新标杆”，将加强企业资源互联作为推进属地安商稳商和以商招商的重要举措，发挥北外滩企业多元、要素集聚的整体优势，形成协同发力、优势互补的工作格局，更好地服务北外滩企业真切需求。

都市新标杆，启航北外滩。北外滩街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，汇聚区域化党建智慧和力量，探索党建高质量发展新路径、党建赋能发展新模式，构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体，为加快建设“上海北外滩、都市新标杆”、打造新时代的中国式现代化重要展示窗口贡献力量！