记者 徐琼 通讯员 林盛吉

甘洛县地处四川省西南部，凉山彝族自治州北部，是典型的劳务输出大县，劳务人员大多从事建筑、搬运等体力劳动。由于传统就业择业观念根深蒂固，他们对涉及自身的保险、工伤、薪资、维权等方面问题普遍关注较少。

近年来，奉甘两地以“摸清需求，精准发力”为基础，以“转移促就业，就业促增收”为路径，以“就业一人，带动一片”为目标，坚持把提升农村劳动力就业创业能力、实现稳定就业作为首要任务，以就业援助和技能培训为抓手，通过打好转移就业稳岗、技能提升质效、就近就业服务、政策落实保障“四张牌”，有力促进甘洛群众就业增收。

扶上马送一程

打好转移就业稳岗牌

一直以来，东西部劳务协作是奉甘两地关注的重点，两地相关部门多次研究、协商东西部劳务协作事宜，利用社保、就业政策进企业、进乡村等举措，将东西部劳务协作政策宣讲覆盖全县乡村、企业。相关工作组成员走村入户进行宣传，助力政策“春风”吹遍甘洛县每个角落，推动东西部劳务协作向纵深发展。

在甘洛县普昌镇眉山村，村民布拉夫吉莫和妻子主要以种地、饲养牲畜为业，年收入不足3万元。夫妻俩从政策宣传中得知，目前奉化和甘洛正在开展东西部协作，夫妻二人符合补贴政策，于是决定来奉就业。他们坐上由奉化提供的东西部劳务协作包车，从甘洛直达奉化工厂，这里为他们提供了交通、食宿、安置、稳岗等一揽子免费服务。目前，夫妻俩每月人均收入超过6000元。

布拉夫吉莫家的故事是奉甘东西部劳务协作的生动写照。“截至目前，甘洛县通过奉甘东西部劳务协作，实现927人增收。我们会继续发挥奉甘东西部劳务协作平台作用，采取点对点输出方式，最大限度把有就业意愿的劳动力输送到奉化就业，增加他们的工资收入，做到‘扶上马、送一程’。”甘洛县人力资源和社会保障局党组书记、局长罗阿木表示。

学本领提素质

打好技能提升质效牌

在奉甘深入开展劳动力转移输出的同时，提升劳动者就业技能的工作也在如火如荼地开展。奉甘两地通过技能培训，提升劳动者技能，增加就业上岗机会；通过公益性岗位开发，解决特殊群体就业问题；通过就业帮扶载体建设，鼓励更多企业吸纳本地劳动力……在一连串促进就业措施的加持下，一大批劳动者通过奉甘东西部劳务协作提供的平台找到了工作。

此外，在就业技能提升中，奉甘两地充分发挥甘洛县职业技术学校作用，利用学校的教学平台和奉化企业资源，稳步提高学员培训后的就业率。截至目前，甘洛县已在公益性岗位安置脱贫户、监测户1709人；完成岗前培训2368人，包含脱贫户1423人；累计认定7家就业帮扶车间，吸纳农村劳动力281人，其中脱贫劳动力114人。

接下来，奉甘两地将继续结合培训实施情况，积极摸索经验，走出一条富有东西部协作特色的“培训+就业”路子，促进甘洛劳动力实现高效就业。同时，对于由奉甘协作引入的企业，将积极推进东西部就业帮扶车间认定工作并给予帮助，比如以发放奖补资金等形式，切实提高企业吸纳本地劳动力务工就业的积极性。

“家门口”稳就业

打好就近就业服务牌

劳务帮扶不能“一转了之”，产业兴旺是发展的重要基础，也是解决就业问题的关键所在。在奉甘协作中，奉化牵线搭桥，推动优质企业进入甘洛，采用民企主导、国企参股、校企合作、利润防“返”的新型模式，成立凉山州长荣索玛服装智造有限公司，总投资3500万元，是甬凉东西部协作以来首个社会资本主导的轻工劳动密集型项目，推动部分劳动力在“家门口”实现就业。

“在这里上班比之前收入高多了！去年2月，我通过培训到长荣索玛工作，这边不仅离家近，上班方便，每个月还能拿到5300元左右的工资。”甘洛县普昌镇斯普村村民阿衣拉以脸上洋溢着笑容。在长荣索玛落地投产前，阿衣拉以一家生活捉襟见肘，她到长荣索玛工作后，有了稳定的经济来源，工作积极性很高。今年3月，阿衣拉以将自己的丈夫介绍到长荣索玛，工作几个月后，技能水平逐步提高，月薪目前已提高至4800元左右，夫妻俩对未来充满了信心。

目前，长荣索玛已吸纳甘洛县本地农村劳动力稳定就业80余人，2023年，共发放薪酬301万元，同时提留利润26.8万元注入“防返贫保障基金”资金池，用于帮扶全县400户易返贫致贫监测对象发展产业，增加收入。

优服务强支撑

打好政策落实保障牌

自2021年奉化区和甘洛县正式开展东西部协作以来，奉甘两地人力社保局聚焦乡村振兴，就劳务协作积极做好协调沟通。结合甘洛县实际情况，两地制定出台了“接地气”的实施方案，通过引入彝族劳务经纪人，消除言语、信任隔阂，壮大劳务输出队伍和力量，并充分发挥第三方人力资源公司主力军作用，让甘洛县的劳务输出真正实现由“政府主导”向“政府引导、市场运作”转变，带动甘洛县劳动力更好就业，提高就业稳岗率。

家住甘洛县新市坝镇的呷马热达、呷马吉吉父子正是通过东西部劳务协作改善了生活条件。今年1月，呷马热达带着儿子呷马吉吉，一同坐上奉化区政府组织的免费大巴到我区一家电动工具厂务工。一开始，由于人生地不熟，父子俩遇到了很多问题，后来，在我区政府部门和劳务公司的积极引导和帮助下，他们的问题得到有效解决，日子越过越红火。

“作为人力资源公司，我们依托东西部协作做实做细劳务转移输出工作，切实为甘洛群众增收致富提供帮扶，致力当好群众增收致富的引路人。”宁波信娜人力资源有限公司相关负责人尧中兰告诉记者。

下步，奉甘两地将持续对接，科学制定东西部劳务协作计划，持续强化外出务工人员跟踪服务，全力保障外出务工人员顺利就业上岗，为甘洛发展带来更多新机遇，书写甘洛群众就业增收新篇章。