在炎炎夏日，市第二人民医院病房综合楼项目工地上，曾经笼罩在农民工心头的阴霾被一缕清风悄然吹散。

原来，今年6月底，示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组在日常监督检查中敏锐地捕捉到了一条关乎民生的重要线索：市第二人民医院病房综合楼项目，存在5月份农民工工资尚未发放到位的问题。这一问题立即引起了纪检监察组的高度重视，他们迅速行动，责令示范区人社局劳动保障监察部门介入调查。

经过相关工作人员的仔细核查，问题原因逐渐明了：由于专项资金未能按照工程进度及时审批到位，导致了农民工工资发放受阻。面对这一民生大事，纪检监察组没有丝毫懈怠，立即要求人社部门将这一问题列入欠薪台账，并全力展开清欠工作。

守护好农民工的“钱袋子”事关社会和谐稳定，事关群众切身利益。7月5日，示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组组织人社、财政等部门工作人员现场办公，直面问题，共商对策。财政部门工作人员现场对该项目资金投付情况进行核查，督促相关科室加快项目资金审批投付。仅仅三天时间，建设单位便收到了项目资金，并第一时间完成了170名农民工共计130万元的工资支付。

“领到了、领到了，全部领到了，太感谢你们了！”当示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组工作人员对一名参与项目施工的农民工进行电话回访时，他激动的话语里全是对纪检监察工作人员高效工作的感激之情。

此次欠薪事件的妥善解决，是示范区纪检监察机关开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的生动实践。

为从根本上解决农民工欠薪问题，示范区纪工委监察工委聚焦监督重点，将监督触角延伸至一线，通过常态化监督检查、下发工作提示、实地督导等多种方式，进一步压实行业部门的监管责任。

在纪检监察机关的推动下，示范区人社局从源头上加大欠薪问题根治力度，构建多元参与、协同联动的工作机制，与住建、交通、水利等行业主管部门联合开展巡查，严防欠薪隐患。同时，通过整合重构线上线下劳动维权渠道，推出示范区智慧人社“拖欠工资，码上维权”平台，让群众能够随时随地扫描二维码反映诉求，实现早介入、早服务、早受理、早处置。

据统计，截至8月，示范区人社局劳动保障监察部门共办理各类欠薪案件788起，其中，现场接待群众举报投诉案件133起，通过各线上网络平台受理欠薪案件655起，为4100余名投诉者追讨工资4900余万元，法定结案率达到100%。

“我们将通过多种方式，严厉打击恶意欠薪违法行为，有力维护广大农民工权益，促进劳动关系和谐稳定，让劳动者‘安薪’更‘安心’。”示范区人社局党组成员、副局长都冠军表示。

群众的痛点、难点就是纪检监察工作的聚焦点和着力点。除了农民工欠薪问题，示范区纪检监察机关还瞄准养老社保和就业创业领域的痛点难点问题，及时跟进监督。通过“组组会商”、制发工作提醒函和监督建议书等方式，督促人社部门扛稳主体责任、强化工作举措、精准靶向施策。

围绕社保领域，示范区纪检监察机关先后开展6次实地督导，促进130个急难愁盼问题顺利解决；联合基金监管专业人员对4112条疑点数据进行核查，发现问题37个，涉及人员42人，追回金额25.83万元；督促全区911家企事业单位加快养老保险费清缴工作，涉及资金1.09亿元。

围绕就业领域，示范区纪检监察机关督促人社局将“人人持证，技能河南”建设作为重点民生实事推进。今年以来，示范区开展各类职业技能培训27713人次，新增技能人才15663人，新增高技能人才6998人，为经济社会发展注入新的活力。

“我们将持续紧盯养老社保领域‘小切口’，把群众关心的热点、难点问题作为推进民生领域专项整治的工作方向，及时跟进监督，深入开展整治，以看得见、摸得着的整治成效让群众切身感受到事情有人管、利益有人护。”示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组组长赵炜表示。