为进一步落细落实兵师党委关于“双节”前根治欠薪工作部署要求，9月20日，第一师阿拉尔市人社局组织召开今年第三次根治欠薪领导小组会议。一师人社局党组成员、副局长王林肯主持会议，社工、公安、城管、财政和住建等11个欠薪工作领导小组成员单位有关负责人出席会议。

会议首先学习了《保障农民工工资支付条例》、《关于做好国庆前后“保工资发放、促社会稳定”工作提示的函》等文件，再次认真梳理了各部门工作职责，并就开展“双庆”前政府投资、国企投资项目隐患排查工作进行统一安排部署，要求各成员单位切实加强指导检查，确保“一把尺子量到底”。

今年以来，一师阿拉尔市人社局通过补短板、强弱项，抓重点、破难题，真抓实干，打造合力维权组合拳，构建源头治欠新格局。

一是凝合力，强引导。落实“谁执法谁普法”职责，联合住建、城管等部门和各团镇、园区深入90多个工程项目工地开展保障农民工工资支付相关法律政策宣传活动，帮助用工单位强化保障农民工工资支付是法定义务和责任的意识，按照规定做好保障农民工工资支付工作，为根治欠薪打好思想基础。

二是优服务，强维权。提升服务质效，加大维权阵地建设，在一师矛调中心设立劳动保障投诉接待岗，在一师城管局设置人民调解岗，提出“您的烦‘薪’事，我们心上事”宗旨，让农民工讨薪有“路”，投诉有“门”；坚持做到有诉必查、即收即办、及时反馈，高效保障农民工权益。今年以来，已累计帮助农民工400人处理拖欠问题。

三是重宣传，强监督。通过一师电视台、广播电台、云上阿拉尔融媒平台和一师人社局各微信平台开展《保障农民工工资支付条例》及相关劳动保障法律法规宣传89次，持续扩大法律政策影响率和覆盖面；强化信用惩戒制度落实，今年已公布重大违法事项7起，行业内信息公示2起，让违法欠薪者寸步难行，使欠薪可耻、失信受限成为共识和常态。