在慈溪与中国科学院上海高研院共建的产业园里，研究员杨辉创立的中科科创新能源科技有限公司成长迅速，生产的质子交换膜燃料电池催化剂产品市场占有率居同行前列。

为技术“大牛”提供成长空间，是我市近年来搭建慈沪科创引才全生命周期平台，探索上海科创资源转移转化闭环链的一次改革创新。

作为上海大都市圈12个全球功能性节点之一，我市近年来聚焦科技创新和智能制造两个特定功能领域，锚定“承接上海创新辐射和成果转化”目标，在接轨上海融入长三角一体化领导小组顶层引领下，以中国科学院上海分院慈溪产研院为龙头合作平台，建立健全柔性引才数据库，带动飞地平台、高能产业平台、新能源汽车双创平台等共享合作，推动慈沪招引端、孵化端、服务端等全生命周期平台串点成线、协同高效，探索出一条“科创资源在沪，孵化量产在慈”的科创资源转移转化闭环链。

赋能四化六工程，夯实科创产业之基。以组织体系化、专班实体化、工作规范化、任务清单化为推进机制，在宁波率先成立长三角一体化工作领导小组，形成了“一个集中”“六个专项”“十大平台”“十八镇街”“社会各界”相结合的运行体系。同时，设立专班实体化，专设接轨上海办和上海工作基地，抽调精干力量实现实体化运作。率先编制全方位接轨上海五年规划，分解落实年度细化重点工作每月进行对账亮晒，系统化推动交通互联互通等六大工程。

聚焦两地三端口，推动科创平台之实。目前，在上海招引端，我市立足虹桥，投资2200万元建设慈溪（上海）飞地。在慈溪孵化端，我市与中国科学院上海分院共建慈溪产研院为代表的核心平台，吸引上海科创主体来慈成果转化，撬动人才落地。目前已引进创新创业团队13个、硕士以上人才67名，孵化实体项目13个。同时注重点面结合，实现我市3个产业平台与上海方的结对合作，引进落地天亿健康智谷产业园等项目。在产业服务端，我市强化前期基础优化和后续跟踪服务，如与同济大学共建新能源汽车双创平台，破解技术瓶颈和产业盲点11个；推进临创产研院慈溪分院等合作载体，助力科创企业和产业人才提能升级。设立长三角数字贸易综合服务平台，为长三角外贸企业提供数字贸易综合服务和供应链服务，已有月诚电器等10家企业签约入驻。

迭代三库双机制，凝聚科创引才之力。联动设立柔性引才库，成立“青春智库”“环湾智库”和“专业智库”，集聚在沪人才近1500人，以人才引育撬动科创智造项目落地。迭代引才和服务机制，出台《“星期日工程师”遴选办法》，对企业柔性引才共给予13人、每人10万元的奖励；落实党委联系制和组团服务制，开展技术难题帮扶39项。建立上海引才工作站，聘请“引才大使”，开展人才直通车项目，2022年共引进上海中高层次人才117名。