近日，2024年浙江省检察机关深化“枫桥式检察室”建设现场推进会在慈召开。慈溪市人民检察院 “小巷检察官”，通过走小巷、察小情、办小案、解小忧将检力下沉到企业，共入企开展公开听证45次，法治教育200余次，为企业化解矛盾纠纷50余件，相关做法被人民日报点赞。周巷检察室入选全省首批“枫桥式检察室”。

今年以来，市检察院坚持党建业务深度融合发展理念，紧紧围绕服务保障经济高质量发展等党委中心工作，抓实“正义先锋”党建品牌建设着力点，建强党建品牌集群、提升党员队伍素能、夯实特色党建阵地，连续六年获评宁波市五星级基层党组织，被最高检荣记集体一等功。队伍中涌现出全国优秀公诉人、浙江省五一巾帼标兵、浙江省检察机关控告申诉检察业务标兵等先进典型。

建强党建品牌集群，以党建“强引擎”激活检察护企新动能，打造“1+N”检察护企党建品牌集群，夯实“正义先锋”组织基础。根据检察业务优化党支部设置，实现一室一支部、一支部一品牌，形成以机关党建品牌“正义先锋”为核心，小巷检察官、慈心护益等支部特色品牌为支撑的护企品牌矩阵，充分发挥党支部战斗堡垒作用。以“小巷检察官”为示范引领，跑好“慈心护益”护企接力赛，督促2700余家企业依法处置污染物1.2万余吨，开展企业“信用修复”类案监督，会同市法院为符合条件的70余家被执行企业修复信用，助力企业“造血再生”。

夯实特色党建阵地，以服务“一盘棋”构筑检察护企新格局，通过信息共享、工作同谋，讲好“检察院+”联建共建护企故事，打造热心、耐心、细心、诚心、真心“五心”联建红色阵地。其中与市工商联签订党建共建协议，相关工作机制被全国工商联、最高检评为工商联与检察机关沟通联系机制典型事例。

同时，市检察院联合市法院、市公安局、市人社局等13家单位出台《不起诉案件刑行衔接工作实施办法》，开展行刑反向衔接研讨会，以行刑双向闭环治理凝聚更强执法司法合力；与市纪委市监委、市公安局、市市场监管局等相关部门建立反不正当竞争协作机制；发挥知识产权办公室统筹作用，加强与市工商联、工业协会等协作联动，探索搭建知识产权“智库”，深化知识产权检察综合履职等。党员带动，树立服务经济“全院一盘棋”意识。百名干警联百企，共在公牛、方太等大型企业及100余家中小微企业设立“检企联络点”，在15家商会设立“营商环境直通站”“民事支持起诉工作站”，在10余家创新型企业设立“知识产权保护检察联络站”等，通过党员干部带头入企、举办检察开放日、检察听证、筹建营商环境法治促进中心等，开通检企互动直通车。

协同推进企业家队伍建设，加大与企业的党建联建力度，通过入企开展主题党日活动、企业家法治素能培训、知识产权宣传周活动等，共享优质党建资源，促进检企沟通交流，打开检察护企工作新格局。强化劳动者权益保护，联合有关部门开展好企业职工劳动权益保障专项行动，如女职工劳动权益保障、根治欠薪专项行动等，以构建和谐劳动关系促进企业健康发展。

提升党员队伍素能，以人才“硬支撑”跑好护企新征程，以强化“三支队伍”建设赋能检察护企走深走实。常态化开展“两优一先”评选表彰活动，充分发挥先进典型示范引领和辐射带动作用。强化高素质干部队伍建设，通过政治理论研习、时政热点学习、寻迹溯源现场见学等方式开展政治学习200余场次，强化干部党性锻炼。依托导师“传帮带”，一体抓实青年干部列席检委会、参与案例演说、业务竞赛、帮教成果月晾晒等举措，提升涉企案件办理能力和服务水平。常态化开展廉政教育，强化内部监督管理力度，实现“亲清护企”。