随着第40个教师节的来临，我市教育系统以一系列令人瞩目的成就，为这一尊师重教的节日献上了最诚挚的礼物。在深化教育改革、推动教育高质量发展的征途中，我市始终坚持“强师兴教”不动摇，教师队伍配置持续优化，整体素质显著提升。

为解决农村中小学师资，尤其是城区义务段学校的师资扩容问题，我市上半年公开招聘优秀中小学和幼儿园教师加入到教育队伍。同时，我市还继续委托浙江师范大学、杭州师范大学定向培养教师。此外，通过市第十届中青年学科骨干教师、名教师和第六届中等职业学校优秀“双师型”教师的评选活动，我市进一步壮大了优秀教师队伍，新评选出名班主任14名、骨干班主任47名和名教师54名。新增中小学正高级教师、中等职业学校正高级讲师7人。

为加强师德师风建设，市教育局开展了专项整治行动，畅通了举报渠道，并对有偿补课等违规行为进行了持续整治，进一步规范教师的从教行为。我市还持续发挥“三名工作室”的引领作用，升级打造了“锦堂讲坛”，通过邀请知名校长、专家来慈授课，为新入职教师、校（园）长、行政管理干部以及名特优教师等提供了全新的培训途径。同时，我市还继续推进干部培养“216工程”，遴选新一轮“三鹰”储备干部合计337人，并选派14名校级干部赴杭州知名学校进行为期3个月的跟岗锻炼。在校长培训方面，我市也加强了高水平精准培训力度，组织55名校长赴北京国家教育行政学院学习。今年还评选出了11名慈溪市名校长，进一步提升了校长队伍的整体素质。

在对口帮扶方面，我市也取得了显著成效。6所学校参与了宁波、库车两地共建的甬库“百校联盟”教育共同体，推动了教育资源的共享和互利共赢。同时，我市还组织了甬凉职业教育东西部协作交流活动，通过宁波行知中等职业学校赴布拖开展职业教育招生宣讲和家访活动，持续推动“都慈E+”班教育实训基地品牌建设。特别是银雁支教行动的启动，慈溪中学退休教师郑陆赴布拖中学开展教学帮扶，为布拖县的教育事业注入了新的活力。