“龙陵县人社部门工作人员认真负责，一直在用心用情地帮助我们协调，不仅节省了我们的维权成本，高效处理了矛盾纠纷，也让我们在短时间内拿到了血汗钱，真正让我们感受到了政府部门的担当作为和为民情怀。”在拿到自己和12位农民工被拖欠的66859元劳动报酬后，邵某某激动地说。

今年5月开展工程建设领域拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”以来，龙陵县聚焦全县工程项目，特别是政府和国企项目，加大劳动保障法律法规宣传力度，深入开展欠薪线索排查，强力化解欠薪诉求，用实际行动排民忧、解民难、暖民心。

强化宣传“抓源头”。通过印发宣传册、现场普法、新闻报道等宣传方式与公众号、小程序、网络课堂等新媒体宣传形式相结合，面向企业宣传工资支付保障制度的重要作用和落实制度具体要求，引导企业自觉知法守法。同时，深入建设工程项目现场，面向即将进场施工农民工讲解劳动合同签订、依法维护工资报酬权益等方面注意事项及遇到欠薪问题的解决路径，提升农民工依法维权意识。

排查欠薪“治未病”。结合欠薪特点，组织成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，特别是政府投资性工程项目和国企项目，针对农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等工资支付保障制度进行全面实地核查，积极开展欠薪隐患排查化解，对发现的风险隐患，分类精准施策，及时调查核处，防止欠薪问题发生，确保农民工按时足额取得劳动报酬。专项行动开展以来，共对全县44个工程项目进行排查，发现欠薪问题3个，清偿43名农民工工资37.99万元。

靶向施策“护薪酬”。进一步畅通“信、访、网、电”维权渠道，用好投诉举报电话和平台，建立高效、便捷的欠薪维权通道，全方位为劳动者提供维权保障服务。同时，认真落实拖欠农民工工资举报投诉处理首问负责制，快速受理各类欠薪举报投诉线索，并对欠薪问题分门别类，靶向施策，提升欠薪问题化解效率，依法严厉查处欠薪违法行为，做好行刑衔接，加大惩戒震慑力度，切实解决劳动者的烦“薪”事。专项行动开展以来，共办结欠薪投诉举报21条，为58人次追回被拖欠的农民工工资44.48万元。

供稿/梅凌霄 屈红叶