9月5日，学院在小哨校区召开2024年秋季学期重点工作部署会，对做好下半年的重点工作进行部署。党委书记文俊出席会议并讲话，院长陈太安作工作部署，有关院领导、有关职能部门及各二级学院行政负责人参加会议。

会议现场

会议传达了省委、省委教育工委领导调研学校建设相关指示精神。会议强调，要把扎实学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和省委十一届六次全会相关安排部署与学院工作紧密结合，统一思想，抢抓机遇，撸起袖子加油干，进一步深化教育教学改革，实施好高质量发展三年行动计划，前瞻性谋划“十五五”事业发展规划，推动学院高质量发展出成效上台阶。

会议从八个方面对秋季学期重点工作进行了部署。一是以“新双高”申报工作为引领，全面加速高质量发展进程。继往开来，科学盘点、明晰目标、对标对表，深度服务高原特色农业产业，强化保障、细化措施，项目化推进申报工作。二是以专业综合评价工作为抓手，全面推进“五金”建设。要对照专业综合评价指标体系，以职业教育规律为指引，把握好农科职业教育特点，起底梳理专业建设工作成效，抓好职业技能大赛、教学能力大赛等重点工作，全力实现专业建设标志性成果的新突破。三是以做优做强农科特色为目标，进一步完善和发展“强农优工精商”的专业体系。要毫不动摇地坚持专业建设在办学治校中的龙头地位，强化专业布局的聚焦发展、特色发展、错位发展，推动“农业+”“+农业”专业建设理念的落细落实。四是以持续实施人才强校战略为工作主线，引培并举做大做强学院高质量发展的第一资源。要建章立制，全面细致做好人才“引、培、用”工作，推动师资队伍的分类分层建设。五是以办学资源优化整合为重要途径，着力提升办学治校的核心保障能力。要加强校级层面对实习实训基地、科技创新平台、生产性实习基地的统筹建设力度，确保资源的高效利用。六是以深入实施“伙伴计划”为切入点，着力推进产教融合有特色有影响的高质量。要在学校、学院、专业、教师四个层面上精准做实政行校企合作，促进产业链、创新链、人才链、教育链的深度融合。七是以深化人事制度改革为关键，进一步激发教师创新创造活力。要强化学习和沟通，科学做好绩效分配、职称评聘、年度目标责任制考核等改革工作。八是以办好办学120周年系列活动为契机，着力重塑云农职高质量办学品牌。要以总结经验、凝聚人心，强化交流，谋划未来，汇聚资源、加快发展为出发点和落脚点，精心组织、简朴庄重地办好办学120周年系列活动。

会议要求，全院上下必须认清形势，跳出惯性思维和常规思路，在职业教育发展催人奋进的大环境下，以毫不懈怠的精神状态紧紧抓住发展新机遇，坚决做好“新双高”申报、专业综合评价等重点工作。必须增强信心，充分利用好学院的积累和优势特色，全院上下要团结一致，敢于站上新赛道，实现新突破，共同开辟学院发展更加光明的前景。必须狠抓落实，发挥主人翁精神，各部门各二级学院要发挥主观能动性，把思想认识、政治站位、行动落实统一起来，主动想、扎实干、看效果，齐心协力完成全年各项工作任务，实现既定目标。（办公室供稿/文：杨章松/图：王安理/一审：李石友、二审：唐丽群、三审：杨筱莹/一校：杨章松、二校：张敏、三校：杨筱莹/责任编辑：唐丽群）