被自治区总工会评为县级工会财务会计工作先进单位，成为“县级工会加强年”专项工作全国总工会对口联系100个县级工会之一；成为广西工会提升职工生活品质建设试点单位，连续4年在县绩效考核中被评为一等等次；连续5年在柳州市工会系统重点目标考核中被评为一等等次……从2019年至2023年，鹿寨县总工会聚焦主责主业、坚持改革创新，推动各项工作取得了新进展、新成效。

工人队伍建设改革行动

五年来，鹿寨县总工会推动成立以县委副书记为组长，15个成员单位密切配合的产改领导机构，制定《鹿寨县推进新时期产业工人队伍建设改革工作方案》，全面落实思想政治引领、提高技术工人待遇、职业技能培训、人才评价机制改革等方面的政策。

鹿寨县总工会广泛持久开展劳动和技能竞赛，举办了5届职工暨农民工劳动和技能竞赛，涵盖叉车、电力等26个类别的赛事60余场次，同时支持各乡镇工会联合会、企业工会、行业工会因地制宜开展特色竞赛，各级各类竞赛覆盖职工、农民工2.36万人次。在柳州城市职业学院鹿寨分院建立鹿寨县总工会职工素质提升培训基地，举办企业班组长能力提升培训班、产业工人叉车培训班等有针对性、实用性、实效性的技能和综合能力培训班18期，培训职工、农民工2500余人次。

五年来，鹿寨县新增市级先模创新工作室、优秀先模创新工作室5个，新增广西五一劳动奖章获得者2人、柳州市级及以上“工人先锋号”班组10个、“柳州工匠”2人，选树“鹿寨工匠”40人、鹿寨县“最美劳动者”10人，大大激发了职工干事创业的热情。

维护干部职工权益行动

鹿寨县总工会通过整合资源，联合政府相关部门扎实推进集体协商工作，五年来累计签订集体合同398份，覆盖企业4895家，签订率动态保持在100％以上。深化企事业单位民主管理工作，全县事业单位、国有集体企业及其控股企业厂务公开和职代会的建制率达100％，企业厂务公开和职代会建制率动态保持在85％以上。

鹿寨县总工会持续开展“尊法守法　携手筑梦”法律服务活动，做深做实工会“一小时法律服务圈”工作品牌；推进12351职工服务热线转办诉求件办理，自2024年12351职工服务热线开通以来，受理转办案件8件，及时受理率、按期办结率、职工满意率均达100％；成立鹿寨县“法院＋工会＋人社＋N”劳动争议多元化调解工作室，建立“裁、调、诉、援”一体化劳动争议调解机制，五年来化解劳动争议案件129件，为职工、农民工提供免费法律咨询服务426人次，该工作室被认定为“2022年柳州市金牌劳动人事争议调解组织”。

提升职工生活品质行动

鹿寨县总工会积极探索开展多样化帮扶项目，助力保障和改善民生，五年来走访慰问一线职工、新就业形态劳动者、农村留守儿童等12012人次，发放慰问金100余万元；帮扶困难职工487人次，发放生活补贴、助学金、医疗救助金等79.4万元；发放职工医疗互助住院补助和身故补助共计3797人次，补助金额约291.5万元；举办职工子女托管班3期，为100余个职工家庭解决暑期子女看护问题。

为了提升职工身心健康服务体系，丰富职工精神文化生活，鹿寨县总工会五年来陆续举办插花、舞蹈、绘画等兴趣培训班50余场（期），举办“五一”职工晚会、游园喜乐会、职工运动会等大型文体活动24场，累计参与职工群众5.6万余人次。新建工会驿站、女职工关爱室、职工之家、职工小家、职工书屋等职工服务阵地45家，切实把党的关心关怀和工会组织的温暖送到职工群众心坎上。

深化工会改革创新行动

五年来，鹿寨县总工会聚焦非公经济组织和新就业形态领域，开展25人以上非公企业、新就业形态劳动者建会入会活动，先后成立鹿寨北中贸易有限公司工会（“饿了么鹿寨站”）、鹿寨县快递行业联合工会、鹿寨县供销行业工会联合会等工会组织，积极引导特色产业链上的民营企业、村集体经济组织等新经济组织及乡镇商会、村级供销合作社建立工会，新建“小三级”工会组织19个，涵盖基层单位153家，发展会员2116人。

鹿寨县总工会还通过派驻社会化工会工作者充实基层工会力量、强化职工服务，实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策，夯实基层工会经费保障等方式，使基层工会真正“建起来、转起来、活起来”。

鹿寨县总工会扎实推进工会“数智化”建设，依托柳州市总工会“智慧工会”小程序，推进会员实名制信息采集工作，让职工轻松便捷找到“家”；在鹿寨县总工会微信公众号开设服务中心、法律咨询、场馆预约、业务办理等网上办理事项功能为职工群众提供普惠性、便捷性、常态化服务，职工线上学习、线上业务办理2万余人次。

工人阶级使命光荣，工会组织责任重大。今后五年，鹿寨县总工会将围绕县委、县政府工作大局，改革创新、奋发进取，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结引领全县广大职工群众奋发有为，推动鹿寨县经济社会发展。（龙金伟　梁秋萍　江凤萍）