根据县委统一部署，2023年3月8日到6月30日，县委第三巡察组对县教育局党组进行了巡察。8月24日，县委第三巡察组向县教育局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

县教育局党组对巡察组反馈的意见高度重视，对巡察组反馈的问题照单全收，多次召开党组会、局务会研究整改工作，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及教育事业发展。

（一）压实领导责任。局党组第一时间成立了以党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，将巡察整改工作落实到责任领导和责任股室、责任个人，并召开局党组会议，就整改工作进行了全面安排部署，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（二）抓实责任分解。经局党组多次研究完善，制定印发了《中共仁化县教育局党组关于巡察反馈意见整改落实方案》，领导班子成员主动剖析问题、勇挑责任，各股室负责人主动认领问题、明确责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实措施；把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避问题，立行立改；不敷衍了事，改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

（三）严格责任追究。建立了整改工作台账，采取对账销号制度，解决一个、落实一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回应。剖析问题产生的根源，通过召开党组会议、党支部会议对有关责任人进行谈心谈话和约谈，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。

二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题，在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

（一）学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神不够到位

1.针对学习针对性不够强，对习近平总书记关于教育方面的重要讲话指示批示精神学习较少的问题。

一是将习近平总书记关于教育方面的重要讲话指示精神作为重点纳入“第一议题”中。局党组会议、教育工委会议传达学习了《习近平著作选读》（第二卷）《习近平谈治国理政》第四卷中关于教育工作的重要论述、习近平总书记关于教育家的重要指示精神等。指导各级党组织制定学习计划，将习近平总书记关于教育工作的重要讲话指示批示精神作为“第一议题”。二是制定学习计划。制定了《中共仁化县委教育工委理论学习中心组学习计划安排表》，将习近平总书记关于教育工作的重要讲话指示精神纳入理论学习中心组专题学习。

2.针对个别学校未认真落实“第一议题”制度的问题。

一是严格落实“第一议题”制度。印发《中共仁化县委教育工委关于落实“第一议题”学习制度的通知》，要求各学校认真落实“第一议题”制度。二是加强党务工作者的业务培训，不断提高党务干部党建工作业务水平。三是强化监督考核。将“第一议题”落实情况纳入对中小学校、幼儿园年度绩效考核指标中，并及时跟进落实情况。

（二）推进“双减”和“六项管理”工作乏力

3.针对部分学校利用课后服务给学生补课，音乐、体育、美术等课程则没有按课表开足开好的问题。

一是明确要求。组织学校召开了校内课后服务专题会议，学习解读上级文件，明确开展课后服务具体要求。二是建立机制。印发了《仁化县教育局关于提高仁化县中小学校教育教学质量的通知》，要求坚持“五育并举”，落实“双减”政策，精讲精练、现讲现练、当堂掌握、精心设计作业，达到减负增效。三是强化督导考核。每学期开展落实情况督导检查，暂未发现学校有违规情况发生。

4.针对手机管理不严格的问题。

一是建立健全工作机制。再次印发了《仁化县加强中小学生手机管理工作实施细则的通知》，要求各学校进一步完善相关手机管理制度，加强家校共育，共同抓好手机管理工作。二是强化督导检查。通过各种形式督导检查，杜绝学生违规将手机带入校园、带进课堂。三是开展多种形式宣传教育活动，同时向家长派发《关于落实学生手机管理制度致家长的一封信》，加强家校协同育人，督促家长加强对孩子的手机管理。

5.针对睡眠管理不重视的问题。

一是加强政策文件学习。转发《教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知》到各学校，要求各校提高认识，按要求贯彻落实文件要求。二是加强工作指导。指导学校召开工作会议，加强睡眠管理工作部署，科学合理制定作息时间表，确保学生有充足的睡眠时间。三是加强督导检查考核。每学期组织人员到各学校检查作息安排是否合理合规，并检查睡眠管理落实情况。

（三）对学生心理健康教育不够重视

6.针对部分学校未配备专职心理教师，也未按要求开设心理健康教育课的问题。

一是积极做好心理健康专业人才引进工作。在仁化县“青年人才”暨急需紧缺人才公开招聘中开设了教育教学类“青年人才”心理教师岗位。在以后的教师招聘中将针对性招聘专职心理教师，加强对教师的优化调配，最大限度消除结构性缺编问题。二是强化心理健康教师培训力度。开展了仁化县中小学教师心理健康教育初级、中级与高级培训，提升教师心理健康教育水平。三是强化督导检查考核。开展包括心理健康教育方面的督导检查，目前各校均已按要求开设心理健康教育课。

（四）推进职业教育改革不到位

7.针对中职实训场地与办学规模不匹配，个别实训场地环境简陋，不能满足日常教学需要的问题。

一是加强资金投入。新建一栋教学楼并已交付使用，投入资金购置了实训设备，逐步解决学校实训场室和办学规模不匹配的问题。二是建立健全管理制度。指导中等职业学校完善了实训安全管理、实训室使用、学生实训守则等管理制度，常态化开展实训室安全检查，定期对仪器进行保养和维护。三是强化督导检查。组织检查组到中等职业学校开展校园安全、实训室、实验室安全管理检查。

8.针对校企合作作用发挥不明显的问题

一是加强法律法规学习。县教育局和中等职业学校结合局务会、行政会学习了《中华人民共和国职业教育法》。二是健全管理制度。完善了《仁化县中等职业学校岗位实习管理制度》和仁化县中等职业学校校企合作协议书，保障学生权益。三是建立定期沟通机制，搭建信息交流平台，加强校企合作，为学生提供实习机会，让学生在实践中锻炼技能、增长才干。四是新增与酒店、民宿行业的企业合作，为学生到专业对口的企业实习提供保障。

9.针对实习学生的合法权益保护意识不强的问题。

一是加强组织领导。指导中等职业学校成立了以校长为组长的实习工作专班和实习突发事件应急领导小组，做好学生实习的安排、监督和管理工作。二是加强学习。认真学习了《中华人民共和国职业教育法》等文件，强化责任担当，严守实习基本规范和红线底线。三是建立健全机制。完善学生岗位实习三方协议、学生实习管理规定、实习突发事件应急预案等制度文件，派齐派足实习指导教师，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。四是强化学生对法律法规学习、引导学生选择正规机构签订实习协议，遵守实习规定，维护自身合法权益。

（五）校园安全管理不够到位

10.针对落实《未成年人学校保护规定》有差距的问题。

一是严格落实强制报告制度。印发了《仁化县教育局关于进一步落实侵害未成年人案件强制报告制度的通知》给各中小学校及幼儿园，加强学校教职工入职审查，将师德教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围。二是推进青少年普法教育。会同公检法司等单位推荐业务骨干担任中小学校法治副校长，学校定期邀请法治副校长到校开展以预防未成年人犯罪、预防未成年学生被侵害和校园欺凌治理为主题的法治教育，帮助学生树立自我防范意识，维护自身合法权益。三是加强家校沟通。大力开展教师大家访、举办家庭教育讲座、家长培训、心理团辅活动，引导家长树立科学的家庭教育观念，关注孩子身心健康。

11.针对防范电信网络诈骗宣传不到位，压力传导不足的问题。

一是及时部署。印发了《关于进一步加强防范电信诈骗宣传教育工作的通知》。二是加强宣传。按照县反诈中心统一部署，及时转发反诈宣传视频并结合主题班会课、国旗下讲话对学生经常开展反诈宣传教育。

12.针对化学实验废弃物和化学品管理不到位的问题。

一是建立健全制度。制定了《仁化县中小学校化学实验室高危险废弃物处理方案》，规范了处理流程。二是配备防护装置。各中学安装了洗眼装置，采购了危化品专柜、护目镜等防护设备。三是加强对化学实验废弃物和化学品的管理。化学实验废弃物分类收集，建立台账，委托有资质的危化品回收企业进行回收处理。

13.针对设备设施存在安全隐患的问题。

一是加强隐患排查工作部署。召开了校园安全专题工作会议对校园安全隐患排查工作进行了部署。二是健全隐患排查机制。印发了《仁化县中小学校（幼儿园）安全隐患排查指南（试行）》，做好每月的隐患排查工作。三是强化安全检查。定期对全县学校、幼儿园开展校园安全工作检查。

（六）招生工作不严谨不透明，存在廉政风险

14.针对个别学校义务教育阶段招生，对空余学位没有严格落实“公开随机摇号”的要求的问题。

一是健全招生机制。制定并印发了《仁化县义务教育阶段学校招生工作实施方案》和县城学校一年级、七年级招生公告，并通过仁化发布微信公众号、家长群等加大招生工作的宣传。二是强化资料审核。安排专人专职审核新生的入学资料。三是县城学校一年级以及七年级招生均已按要求进行公开摇号，确保招生公平、公正、公开。四是加强监督。成立县城学校一年级七年级招生现场摇号录取工作督导工作小组，确保摇号工作科学规范。

（七）对学校食堂监督管理不严

15.针对食堂经营管理不规范的问题。

一是提高认识。印发了《关于认真贯彻落实<韶关市学校食堂食品安全管理工作指引（试行）>的通知》，组织学习了《学校食品安全与营养健康管理规定》，提高学校食品安全管理意识。二是强化安全检查。常态化开展了学校食品安全工作检查，检查食堂规范管理情况。三是落实责任追究。对于违反规定的，严格按照规定条款追究责任，必要时采取法律手段维护校方权益。

16.针对学校食堂食品安全检查和学生反映的问题整改不到位的问题。

一是强化工作落实。各学校严格执行《仁化县学校学生食堂陪餐制度》《学校食品安全与营养健康管理规定》《关于加强和保障学校食品安全与营养健康管理工作》等制度文件，落实食品安全主体责任，确保饮食安全。二是定期检查督导。加强对学校食堂食品安全检查，确保师生反映的问题及合理诉求得到解决。

17.针对伙食标准不一致，收费不合理的问题。

一是印发《关于加强和保障学校食品安全和营养健康管理工作的通知》，开展食堂管理专项整治工作，及时向家长师生公示，确保伙食标准一致。二是各学校重新制定餐费标准，由配菜公司统一配送菜品，教师与学生同菜同价，每月按实际用餐数扣缴费。

（八）思政课教师队伍建设管理不到位

18.关于思政教师配备不足的问题。

一是强化教师招聘。加大思政教师招聘力度，强化思政教师配备。二是优化调整思政教师，建设专兼职相结合的思政课教师队伍。三是加强教师培训。开展思政课题研究、公开课观摩、送课下乡等活动，提升思政教师专业能力。

19.针对思政课教师党员比例偏低的问题。

一是强化党对思政课建设的领导。印发了《关于进一步加强小学思政课建设的实施意见的通知》，明确了坚持党的全面领导。局党组专题研究思政课教育教学，各学校落实书记上思政第一课要求。二是建议要求各学校尽可能安排党员教师担任班主任，兼任思政课。三是鼓励相关学科的党员教师兼任思政教师，不断提升中小学思政课教师党员比例。

20.针对对意识形态工作的学习研究有差距的问题。

一是加强学习。定期在工委会、党组会传达意识形态相关文件精神；二是强化工作部署。按要求定期召开意识形态专题工作会议，研究部署意识形态工作。

21.针对意识形态风险防范化解工作不够扎实的问题。

一是建立健全风险排查机制。定期开展风险排查，根据存在的风险及时提出工作意见。二是强化督导考核。将意识形态工作纳入对中小学校、幼儿园年度绩效考核指标中，强化督导考核。

22.针对意识形态阵地管理力度仍需加大的问题。

一是加强对教材教辅、课堂教学、图书馆管理；落实报告会、研讨会、讲座论坛等报备制度。二是加强对学校互联网工作群组、邮箱、网络自媒体的管理，坚守互联网意识形态主阵地。

第二方面问题，聚焦群众身边腐败问题和不正之风

（一）违反中央八项规定精神时有发生

23.针对坐收坐支的问题。

一是加强业务指导。重新修订并印发《仁化县中小学校财务管理办法》，加强财务管理和监督，严肃财经纪律。二是强化督导考核。将学校财务管理纳入对中小学校、幼儿园年度绩效考核指标中，加强对学校财务管理的考核。三是加强业务培训。定期举办教育系统财会人员业务技能提升培训班。

24.针对套取上级专项资金的问题。

一是加强学习培训。召开教育事业统计工作布置会议，学习《教育统计管理规定》《仁化县中小学校财务管理办法》等文件，进一步提高我县教育统计数据质量和服务水平。二是按照省财政厅下达寄宿制公用经费相关文件要求来下达资金指标到各学校。

25.针对涉嫌虚假开支的问题。

一是加强工作指导。重新修订并印发《仁化县中小学校财务管理办法》，严格按财务管理办法规定来报账。二是加强业务培训。定期举办教育系统财会人员业务技能提升培训班，提升教育系统财会人员业务技能。

26.针对超范围发放津贴的问题。

一是建立健全工作机制。指导相关学校制定了《学校绩效考核方案》，结算中心依据方案审核津贴发放。二是加强监督管理。人事股安排专人加强对津贴发放的监管，严格审核把关。

（二）对工程建设项目监管不力，政府采购制度执行不严

27.针对工程项目存在多计工程量和多支付工程款的情况的问题。

一是要求施工单位将项目结算多付的工程款退回。二是严格执行《仁化县关于教育领域建设工程项目管理工作意见（试行）》，在今后的建设项目中，加强建设项目的实施监管，督促施工单位的项目决算，严格按照实际工程量进行结算。三是组织相关工作人员加强对建设工程项目管理工作的培训与学习，提升工程监管的能力。

28.针对有些工程建设项目招标存在明显的倾向性的问题。

一是加强业务知识学习。组织工作人员学习《中华人民共和国招标投标法》，全面系统地提升了工作人员的业务素质，为依法合规开展工程管理工作奠定了牢固的基础。二是目前教育系统的相关工程的招标均按照《中华人民共和国招标投标法》要求开展，进一步规范仁化县教育系统工程招标程序，确保招标工作公平公正。

29.针对部分工程、货物的采购，有些未走政府采购流程。自主采购，未建立内控制度来规范操作的问题。

一是建立内控制度。完善并印发《关于进一步加强仁化县教育系统采购管理工作的通知》，进一步规范采购内控流程。二是加强学习。组织工作人员认真学习政府采购法、政府招投标法等相关法律法规。三是将学校政府采购工作纳入对中小学校、幼儿园年度绩效考核指标中，加强考核，强化工作落实。

（三）资金使用监管不严

30.针对教师培训经费管理混乱的问题。

一是建立健全工作机制。印发了《仁化县中小学校教师培训管理办法（试行）》，严格执行审批制度，合理规范使用培训经费。二是加强培训。举行全县中小学校培训管理员培训班，组织学习《仁化县党政机关和事业单位培训费管理办法》《仁化县中小学校教师培训管理办法（试行）》，提升学校工作人员的业务水平。

31.针对学校工会经费使用缺乏监管的问题。

一是加强学习培训。召开了学校工会负责人工作会议，组织学习了《教育工会工作制度》和《教育系统基层工会财务管理制度》。二是加强对学校、幼儿园工会经费的监管力度，严格按照文件要求规范合理使用工会经费。三是将工会经费的使用纳入对中小学校、幼儿园的年度绩效考核中，确保工会经费规范使用。

32.针对公务卡结算制度执行不严格的问题。

一是完善工作制度。完善并印发了《关于进一步加强教育系统公务卡使用管理的通知》，要求各股室和学校（幼儿园）严格执行公务卡结算和报账制度，规范支付行为。二是严格公务卡管理。严格按照《仁化县教育系统公务卡使用管理暂行办法》进行结算，未按规定使用公务卡费用支出一律不予以报销。

（四）对学校收费监管不到位，变相收费问题不同程度存在

33.针对个别学校强制要求新生交纳早餐费，统一在学校订购早餐的问题。

一是加强学习。已与相关学校相关负责人进行了谈话提醒，要求学校认真学习上级文件，严禁巧立名目进行收费。二是加强宣传。组织人员向家长和学生宣传解答征订早餐相关事宜，发放《学校早餐自愿征订告知书》，家长可根据实际需求征订。三是加强督导检查。调查了解学校食堂早、中、晚三餐费用收取情况，目前暂未发现强制性乱收费行为。

34.针对个别学校变相强制要求学生购买教辅资料，学期初发放教辅资料，学期末以家委会名义统一收取费用的问题。

一是明确教辅资料征订要求。转发了《广东省教育厅关于2023年中小学教学用书有关事项及秋季目录征订工作的通知》《广东省教育厅关于做好2024年春季中小学教学用书征订工作的通知》《广东省教育厅关于2024年中小学教学用书有关事项及秋季目录征订工作的通知》，按通知要求进行报订。二是建立督导检查机制。组织工作组对学校订购的教材进行督导检查，严禁乱收费。三是召开校长会议，规范办学行为，严禁各校以任何形式发生乱收费现象。四是各学校通过宣传栏公布收费情况并公布乱收费举报电话。对乱收费现象发现一起严肃查处一起。

35.针对部分学校以课后服务名义收取补课费变相开展补课的问题。

一是加强政策文件学习。加强对《仁化县中小学校校内课后服务工作指引》及上级关于课后服务文件的学习解读，各学校已落实“一校一案”按标准收费及教师取酬。二是强化督导检查。结合绩效考核工作，对所有学校开展课后服务工作督导检查。

（五）师德师风有待加强

36.针对部分学校存在教师教育学生方式方法简单粗暴的问题。

一是强化工作部署。开展了师德建设主题教育月活动，不断加强师德师风建设力度，加强教师思想建设，不断端正教师行为作风。二是加强培训。举办了仁化县教育系统师德师风集中全员培训，进一步规范了教师从教行为，提高了守法意识。三是学校严抓日常监督，对教职工的苗头性倾向性问题及时开展谈心谈话，做到早警示、早纠正、早处理；四是定期开展主题教育活动，坚持开展新教师入职宣誓、在职教师重温誓词等行之有效的师德教育活动。将日常教育作为师德师风建设的重点，将教师的师德涵养与教育教学工作、立德树人实践结合。

37.针对部分学校送教服务工作流于形式，存在虚报送教服务次数情况的问题。

一是加强政策学习。印发了《仁化县教育局关于进一步做好适龄残疾儿童送教服务工作的补充通知》，要求各校提高认识，认真学习文件，认真贯彻落实。二是建立机制。印发了《关于报送送教服务和随班就读相关资料的通知》，各校制定了新学期送教工作方案，建立送教服务工作台账和工作档案，规范开展送教服务工作。三是强化督导检查。县特殊教育资源中心组织人员经常性到各学校开展送教服务工作指导检查，对虚报送教服务次数情况发现一起，严惩一起。

（六）处理信访案件方式方法不当

38.针对信访调查方式不规范的问题。

一是加强学习培训。组织工作人员集中学习《信访工作条例》，提升局机关办理信访事项水平，促进信访制度规范化管理。二是完善制度。完善并印发《仁化县教育局信访工作制度》，促进信访制度规范化管理。三是信访工作取得实效。近期处理的几起信访案件中，信访人评价结果满意，信访工作取得了实效。

39.针对信访反馈回避矛盾的问题。

要求信访工作人员进一步提高服务意识，多方走访，认真核实信访对象反映的问题，耐心细致给信访对象做好政策解释工作。

（七）整治商业活动进校园工作有待加强

40.针对有些学校存在商业活动进校园情况的问题。

加强对进校园事项的审批，严禁商业活动进校园。

（八）对校外培训机构、民办学校和教育学会监管不到位

41.针对未履行好监管职责，对校外培训机构、民办学校检查发现问题整改落实情况没有跟进的问题。

一是强化安全检查。联合县公安局、镇（街）、消防大队、市场监管局等部门对全县校外培训机构开展学生安全工作检查，对存在的问题，要求机构立行立改。二是每年向社会公示全县幼儿园基本信息，为家长了解幼儿园办园基本条件提供便利。三是每年定期对民办幼儿园进行年检。组织检查组对全县民办幼儿园开展年检，责令整改，并及时在县人民政府网站发布民办幼儿园年检结果。

42.针对对非学科类培训机构管理不到位的问题。

一是按要求做好办学许可证办理工作。目前已给15家非学科类培训机构办理了办学许可证，也将持续对符合条件的非学科类校外培训机构办理办学许可证。二是加强执法培训。组织了执法人员参加培训，提升执法人员的执法水平，切实提高工作人员对非学科类培训机构管理水平。

43.针对对仁化中学教育学会未履行业主管部门监管职责的问题。

加强对仁化中学教育学会监管，督促完善《仁化中学教育学会章程》，制定《仁化中学教育学会资金管理办法》，强化自身建设。

第三方面问题，在聚焦基层党组织建设方面

（一）“三重一大”制度执行不够严格，未充分发挥党组织领导作用

44.针对有些“三重一大”事项由党工委而不是由党组讨论决定的问题。

一是加强学习。在党组会上传达学习了中共教育部党组关于印发《贯彻落实<中国共产党党组工作条例（试行）>精神进一步完善“三重一大”事项决策的实施办法的通知》，深入学习“三重一大”事项研究范围和流程。二是完善制度。修订完善了《中共仁化县教育局党组关于建立仁化县教育局“三重一大”事项集体决策制度（试行）的通知》，明确了“三重一大”事项由党组会讨论，并按要求严格执行。

45.针对党组会议记录不完善的问题。

建立健全审核机制。由专人负责记录党组会议内容，确保记录准确、完善。党组会议纪要印发须经审批后印发，确保党组会议纪要真实、准确。

46.针对部分学校“三重一大”制度不健全、不完善，民主集中制执行不严格，部分“三重一大”事项不讨论或由班子会议、行政会议讨论决定的问题。

一是加强政策学习。各党组织已结合“三会一课”对《仁化县贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）>工作措施》开展了学习。二是完善制度。各中小学校、幼儿园党组织制定了党组织会议议事规则，并修改了学校章程，不断完善学校“三重一大”制度。三是强化督导考核。已将“三重一大”事项落实情况纳入对中小学校、幼儿园年度绩效考核指标中，强化督导检查。

（二）全面从严治党落实不够到位，管党治党压力传导不足

47.针对个别学校多年无班子成员分管党风廉政建设工作、也未制定党风廉政建设责任清单、多年未召开过专题会议研究党风廉政建设工作的问题。

一是明确分管领导。相关学校已明确由专兼职副书记分管党风廉政建设工作。二是强化责任落实。每年与各党组织书记签订《仁化县教育系统基层党组织党风廉政建设责任书》。三是强化督导检查。对各党组织党风廉政建设开展了全面的检查。目前教育系统各党组织均有班子成员分管党风廉政建设工作，各党组织均制定了党风廉政建设责任清单，按要求研究党风廉政建设工作。

48.针对纪工委监督责任落实不到位的问题。

一是落实常规防控。出台了《仁化县教育纪工委列席学校（幼儿园）党组织“三重一大”决策会议的实施方案》，进一步发挥教育纪工委监督检查作用。二是强化重点项目监督。参加高中学校自主招生会议，强化高中招生监督；落实教师招聘等项目的监督。三是提升教育成效。开展以案明纪、以案释法活动，组织全县教育系统广大教育工作者对发生在我县的典型案例进行剖析，用身边事教育身边人。

49.针对教师职称聘任审核把关不严的问题。

加强对职称评聘的管理。要求职称评审申报方案、职称申报教师名单等通过局党组会议讨论通过，职称申报教师名单在会前提交教育纪工委审核。

（三）基层党组织设置不合理、换届不及时

50.针对发展中心党支部设置不合理的问题

一是调整党支部书记。经教育工委会研究决定，任命教师发展中心中学教研室主任为党支部书记。二是加强学习。召开支委会深入研读党的二十大报告和党章，不断强化理论武装，提高党建工作水平。三是制定工作计划。每年年初制定《仁化县教师发展中心党支部工作计划》，严格按照计划开展“三会一课”。四是教育工委安排专人检查教师发展中心党支部“三会一课”落实情况，均按照要求正常开展支部活动。

51.针对个别学校党支部换届不及时的问题

一是加强工作部署。印发了《关于县委教育工委下辖党组织统一换届选举工作的通知》，已完成换届选举工作。二是开展培训。教育工委召开业务培训会，加强对换届选举工作培训，确保各党组织能按时换届。

（四）发展党员工作不严谨、党员管理不到位

52.针对党工委发展党员存在程序先后倒置、资料不齐全等问题的问题

一是加强工作指导。进一步完善了《中共仁化县委教育工委发展党员流程清单》，指导各级党组织严格按照流程清单落实发展党员工作和预备党员转正工作。二是加强学习培训。召开会议，专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，并对发展党员工作进行培训，不断提高党务干部业务水平。

53.针对党员管理不到位的问题

加强学习。组织学习了《中国共产党党员教育管理条例》，并按要求做好党员党组织关系转接。

（五）党费使用管理不规范，对学校党组织党费使用缺乏监督和指导

54.针对党费使用有些未经党组织领导班子集体讨论的问题。

一是加强学习培训。召开会议专题学习《关于进一步规范党费工作的通知》《中共广东省委组织部关于进一步严格规范做好党费工作的通知》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，不断提高党务干部党费管理水平。二是完善党费管理工作机制。严格落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，现教育工委各党支部党费使用均由党组织会议审议通过后使用，同时开展督导检查。

55.针对个别学校虚增党员人数支出活动费用的问题。

加强督导检查。制定《关于严格做好党费自查工作的通知》，组织专人开展督导检查，严格党费管理使用。

56.针对部分学校党费支出项目有些不符合规定的问题。

要求各级党组织严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，同时加强对党费使用情况的审核。

57.针对部分党费支出佐证材料不齐全的问题。

完善党费管理工作机制。严格党费支出审批，落实层层审核机制，确保佐证材料齐全。

（六）选人用人不够规范

58.针对对干部选拔任用工作相关制度规定学而不深，对选任工作程序认识与理解不足的问题

组织人事干部进一步深入学习中共仁化县委组织部《中层领导干部（股级）选拔任用工作规程（试行）》文件精神，根据教育实际，进一步规范教育系统干部选拔任用工作程序，明确干部选拔纪律和要求。

59.针对党组讨论决定干部任免事项不够规范的问题

局党组严格按照干部任免程序规定开展工作。严格按照《中层领导干部（股级）选拔任用工作规程（试行）》文件中的规定程序开展干部选拔任用工作。

第四方面问题，落实巡视巡察、督查、审计等监督发现问题整改情况

（一）巡察整改不到位

60.针对对上一轮巡察反馈的“县教育局未落实市教育局对临聘教师‘统一标准、统一招聘、统筹调配’的文件要求”问题整改不力的问题。

一是统一招聘。在仁化县人民政府门户网站上发布公开招聘中小学临聘教师的公告，严格按照“统一标准、统一招聘、统筹调配”的文件要求开展临聘教师招聘工作。二是加强管理。印发了《仁化县中小学校临聘教师管理办法（试行）》，进一步明确了对临聘教师的适用范围、基本条件、工作职责等内容，规范了我县公办学校临聘教师管理，维护临聘教师合法权益，提高公办学校教育服务和管理水平。

61.针对对上一轮巡察反馈“县教师发展中心班子不健全”的问题，目前仍未整改到位”的问题。

选优配强班子。目前仁化县教师发展中心已配备一名主任、一名副主任。

（二）审计整改不到位

62.针对县审计局2022年经济责任情况审计，指出县教育局对下属单位专项资金使用监督不到位的问题。

建立工作机制。印发了《仁化县关于教育领域建设工程项目管理工作意见（试行）》，加强对下属单位专项资金使用监督管理。

三、下一步工作计划

下一步县教育局党组将以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深入抓好巡察整改任务的落实，着力构建长效机制，巩固整治成果，推动全面从严治党要求落细落实。

一是巩固整改成果。对已经取得阶段性成效、需要长期坚持的整改内容列出正面清单，持续深入推进整改；对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效，确保改彻底、不反弹。

二是完善制度机制。在抓好整改的同时，注重治本、注重预防，举一反三，持续做好意识形态、选人用人、全面从严治党等工作，加快建章建制，建立健全各项制度规范。

三是深化整改成效。着眼管长远、见长效，继续对巡察发现的普遍性、倾向性问题，透过现象看本质，以点带面，扩大深化整改范围，将整改工作的好做法、好经验固化成长效工作机制，推动教育高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式为电话：0751-6357229；邮政地址：仁化县丹山路2号；电子邮箱：rkjdb@163.com。

中共仁化县教育局党组

2024年8月8日