今年以来，高台县人社局积极转变职能，提高服务效能，推动就业创业、社会保障工作向纵深发展，充分发挥人社工作对营商环境的优化提升作用，服务全县经济社会发展。

强化就业创业服务。发挥职能优势，服务企业发展，依托政府门户、“高台人社”微信公众号，精准推送援企稳岗、人才补贴等一系列惠企政策。同时，全面摸排了解企业人才需求和用工需求，掌握未就业高校毕业生、失业人员、求职人员等本地人力资源现状，开展“就业援助月”专项行动、名校人才直通车招聘会等活动，为企业和求职者搭建便捷高效的招聘服务平台，促进劳动力供需对接。目前，开展了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等系列线上线下招聘活动55场次，提供岗位4277个，达成意向208人。

优化政务服务环境。推动“最多跑一次”落地见效，聚焦企业和群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步“清事项、减材料、压时限”，优化业务经办流程，充分利用信息共享手段，依托数据共享交换平台，整合功能相似或相近的证明，实现相关业务办理材料免提交，着力解决各项堵点问题，最大限度的方便企业和办事群众。

促进劳动关系和谐。着力提升行政执法能力建设，结合日常巡查，根治欠薪专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等专项检查，做好劳动纠纷案件处置工作，及时公布重大劳动保障违法案件，依法向公安机关移交涉嫌恶意欠薪的违法案件。截至目前，接收办结各类渠道反馈线索223起，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索2起，向社会公布重大劳动保障违法行为3起，列入失信联合惩戒对象名单管理企业2家，切实维护劳动者合法权益。