一个典型就是一面旗帜。自２０１９年，嘉定区退役军人事务局成立以来，节奏可谓“马不停蹄”，第一时间以自上而下的方式，组建网格化、体系化的退役军人思想政治工作指导员队伍，力推指导员进驻区村居退役军人服务站，通过开展红色宣讲、矛盾调处、心理咨询及困难帮扶等驻点服务，有效助力新时代“枫桥经验”作用发挥。

“我们率先成立退役军人妇联、反诈志愿者，引入思想政治指导员参与‘三所联动’，积极参与社会治理和乡村振兴，培育出施德华、高庆良、顾维忠等一大批优秀思想政治指导员，选树市、区级最美退役军人，全方位展现退役军人良好风貌。”在嘉定区退役军人事务局党组书记、局长张彩明看来，每一个红色基因，都是党的精神标识。面对新时代新征程，深挖红色资源、用好嘉定本土红色资源是这本“教科书”的关键。

近年来，嘉定重点打造以烈士褒扬为主旨的红色场馆建设格局——“一园七馆”。“一园”即：嘉定区革命烈士陵园，也是嘉定褒扬纪念工作的主体；“七馆”包括：嘉定革命烈士史料陈列馆、外冈游击队史料陈列馆、嘉定区党风廉政教育基地、嘉定双拥展示馆、“五抗”斗争史料陈列馆、廖家礽烈士生平事迹馆、娄塘游击队史料陈列馆。

在张彩明的带领下，嘉定区退役军人事务局设计了红色打卡本将七馆串珠成链，并根据不同参观团队的特点定制“红色参观线路”：面向党员干部的，是以嘉定革命烈士史料陈列馆和嘉定区党风廉政教育基地为参观内容的“红廉之路”；面向学生群体的，是以外冈游击队史料陈列馆和娄塘游击队史料陈列馆为参观内容的“游击队之路”；而面向社会群体的，则是以“五抗”斗争史料陈列馆和廖家礽烈士生平事迹馆为参观内容的“追忆‘五抗’精神之路”。

张彩明说，退役军人是经过部队严格教育训练和重大任务考验的人力资源“富矿”，促进他们就业创业，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展都具有重要意义。

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为此，张彩明坚持主动出击，牵头建立军转干部安置新机制，协调区镇两级编制，推动人岗相适、人岗相宜，人尽其才、才尽其用，提高安置质量。近五年，嘉定实现军转干部１００％安置在公务员（含参公）岗位。安置转业后，相关军转干部职务提升率达２２％，职级晋升率达１３％。

针对区内军创企业资金周转问题，张彩明积极主动对接金融机构，推出专属贷款优惠政策，实现精准帮扶。坚持以退役军人就业创业孵化器为“蓄力池”，培育全市首家退役军人就业创业产业园、促进会，形成一体化创就业闭环。

“比如我们与税务部门有共建协议，为我们的军创企业开展每季度的税务政策指导，解决军创企业在经营过程中遇到的实际问题。在解决大学生退役士兵创业难的问题上，我们依托徐行经济城成立了退役军人产业园，免费提供办公场所实现创业梦想，积极对接金融机构，推出专属贷款优惠政策。”张彩明说，好的军创项目入驻园区后，不仅可以享受退役军人优惠政策，还叠加了经济城提供的“张江政策”，为退役军人提供更丰富的创业机会和资源支持。

可喜的是，通过全力落实３６０°全方位拥军服务，嘉定已连续９次创建全国双拥模范城，正在全力冲刺“十连冠”。

对于获得“全国退役军人工作模范个人”的荣誉，张彩明直言倍感激励。“不过成绩已成为过去，在接下来的工作中，我依然会全心全意，把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。”张彩明坚定地说道。

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