盛夏时节，烈日炎炎，越溪的大街小巷里，外卖小哥们依旧坚守在岗位上，为居民们提供着快捷、便利的服务。为进一步加大对新业态新就业群体的关爱力度，溪韵社区开展了暖“新”系列活动，切实提升新业态新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

打造爱“新”驿站

溪韵社区坚持以党建为引领，积极探索党建引领社区服务工作新模式，在现有的党群服务中心基础上，打造了新业态新就业群体关爱站——“溪韵社区暖心驿站”。围绕新业态新就业群体需求导向，驿站内提供便民茶水、医药急救箱、工具箱、便民充电站等多项服务，营造“夏有清凉、冬有温暖”的爱心环境，有效解决了他们休息场所无保障等现实问题，推动外卖小哥逐步融入社区治理。

加强关“新”宣传

为加大暖心驿站的知晓率，溪韵社区组织党员志愿者为新业态新就业群体发放“溪韵社区暖心驿站”宣传折页，告知他们在工作间隙可随时到驿站休息。折页内明确标注暖心驿站的位置，方便大家了解驿站的具体位置和相应的服务。社区还调研了新业态新就业群体对暖心服务有什么新期待，让“新”朋友，说说“新”里话，提升新业态新就业服务质效。

夏日送“新”清凉

天气炎热，溪韵社区暖心驿站为新业态新就业群体精心准备了装有毛巾、小电扇等各类防暑降温用品的“清凉大礼包”，志愿者们将礼包一一送到外卖小哥的手中，并叮嘱他们在派送中要注意行车安全和防暑。暖心驿站内还准备了防暑降温医药箱，满足新业态新就业群体的应急需求，更好地保障了他们的安全与健康。

接下来，溪韵社区将坚持党建引领，进一步延伸服务触角，完善各类服务设施，让“小站点”融汇“大温暖”，为新业态新就业群体提供更加多样化、便捷化的服务。