日前，济源职业技术学校第五届校园文化美食节活动现场，热气腾腾的美食吸引了众多师生前来品尝。卷凉皮、钵钵鸡、炸串、铁板烧、芝士玉米、麻辣烫、美味寿司、脆皮夹馍、花样甜品……煎、炒、炸、蒸、煮、烘，各种烹饪手法应有尽有，色香味俱全的美食让人目不暇接。

“美食节活动是理论知识到实践操作的一次有效转化，能够让学生更好地理解并践行‘学以致用’的教育理念，也将为他们未来的职业生涯打下坚实的基础，真正实现‘一技在手 一生无忧’。”济源职业技术学校中餐烹饪部负责人刘永丰介绍。

近年来，随着国家大力发展职业教育，人们的观念也在悄然发生着变化。学得一技之长，顺利走上社会，成了不少学生的首选。越来越多的家庭已经看到了接受职业教育所能带来的光明前途。

“人人职教，个个就业，家家致富”。这是新发展时期职业教育的职责和目标，也是济源职业教育的奋斗目标。近年来，济源坚持把职业教育摆在全局和战略高度，构建“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”校企共同育人机制，始终坚持“德塑人生 技行天下”的教育理念，形成“分级管理、地方为主、政府统筹、社会参与”的多元办学格局，全面实现职业教育奋起“职”追，摸索出了一套独具特色的职业教育发展方案，走出了一条快速发展壮大的成长之路。

高位推动现代职业教育体系初步形成

2013年，济源在全省率先实施职业教育资源整合，建设职教园区，整合中职学校，隶属济源教育局的职教中心（一职高）和隶属济源农机局的工业学校（二职高）搬迁进入正在建设中的济源职教园区；同年11月，济源三职高、四职高、旅游学校（坡头职高）也搬迁进入职教园区，五所学校组建成立济源职业技术学校；2016年8月，济源教师进修学校学前教育专业并入学校。至此，六所学校整合完成。济源职业技术学校成为目前济源唯一一所公办中等职业学校。

经过十余年的发展，学校已经成长为环境优美、设施一流、内涵丰富的现代标准化中职学校，一跃跻身全省中职学校前列。

目前，学校开设了机电、汽修、计算机、幼师、烹饪、种植、养殖、服装、无人机、机器人、建筑、体育等28个主干专业，开设了中职升学班和综合高中班。建成各类专业实训基地7个、实训室90余个，实训设备价值6000余万元。

环境育人，润物无声。优越的设施条件，助力学生健康成长。这里，不仅是学习的地方，更是成长的摇篮。

高位牵引打造全面完整的职业教育模式

职业教育的进一步发展离不开管理的现代化，多年来，济源职业技术学校力图把品德教育落实到具体有效的活动中，潜移默化影响学生的行为和思想，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。

坚持不懈抓早操。几千名学生每天早上在操场集合，列队上操、呼号震天，跑操结束后进行集中教育，让学生将纪律意识、时间观念、爱国情操、崇德向善铭刻在脑海里，融化在血液中。

公寓管理养习惯。被子方正豆腐块、床单平整如镜面、生活用品一条线、卫生间洁净如新建。军事化、精细化的公寓管理，让学生养成了良好的生活习惯，并把这种习惯带到大学和就业单位。济源市的五所高中、省内外数十所学校纷纷前来学习参观。

劳动教育养责任。学校把300亩校园、全部建筑、80多个公共卫生间进行无盲区、网格化分工，将卫生保洁、管养维护责任到班到人，历练师生。老生带新生、一年复一年，自主管理、高度负责已成为该校学生的鲜明特点。

军事管理养能力。组建了成人教官和学生教官队伍。新生军训时海选优秀学生，持续进行军事训练，历经八轮淘汰晋级，优胜者担任下一届新生军训教官和班级辅导员。大面积长时间的严格军训促进了良好校风的形成，自主军训和自主管理历练了一批能力出众的优秀人才，同时还帮助不少学校进行新生军训。济源晨报曾进行大篇幅报道，引起了不小的轰动。

社团活动养特长。学校先后开办了街舞、书法、演讲、模特、吉他、手工、播音、雕刻等五十余个学生社团，举办各种社团活动，尤其是“济职好声音”更是响彻济源。通过社团活动培养学生特长，促进学生多样化发展。

通过多年的坚持与努力，学生素质显著提高，良好校风基本形成。济源职业技术学校先后获得了“国防教育特色学校”“全国中职德育活动课实验基地学校”“济源市学校安全管理工作先进单位”“济源市德育管理先进学校”“平安校园”等荣誉，学生张新欣、刘阿思等被评为愚公家乡好少年、济源市美德少年，校团委、幼儿师范团支部分别被评为五四红旗团委、青年文明号。

以赛促学打造技术技能型人才培养高地

中职教育的目标是培养高素质技术技能人才，学生的起点是初中毕业，如何让这些零基础的学生在短短三年学习中熟练掌握职业技能，是学校的教育重点。

多年来，济源职业技术学校不断加强校企合作、创新培养模式、加大实训力度、提高实训质量，努力助力学生的技术技能成长。根据学生文化基础差和机灵好动的特点，制定了专业教育就要加强技能实践训练的培养方案。学校的专业实训条件全省一流，先进的条件要发挥它的价值，目前学校所有实训场所全部都用于学生技能训练，专业实践课开出率不低于50%。

开启校企融合创新模式。紧贴行业特点，紧跟发展方向，济源职业技术学校采取“专业+公司”的模式，引企入校建设生产性实训基地。校企深度融合，共同制订培养目标、培养模式，编制课程计划与实施方案，实现专业与岗位对接、教学内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、老师与师傅对接，学生与学徒对接，积极探索研究现代学徒制模式，实现学生技能培养与企业用工无缝对接，“产、学、研”一体化发展，为学生提升技能打造更好的平台。

以赛促技提高水平。济源职业技术学校坚持以赛促学、以赛促练、以赛促教，精心组织每年一次的校级竞赛，连续多年承办全市竞赛，积极参加全省、全国竞赛，还承办了全省中德国际班AHK竞赛。学生江京源代表河南省参加全国“影视后期制作”竞赛获得二等奖，得到市政府的嘉奖。近年来，学校获得省级以上竞赛荣誉200余项，名列全省前茅。

守正创新提升内功蓄势聚能

“行而不辍 未来可期”，学校一直努力帮助学生树立人生理想，持续提高教育教学质量，为学生终身发展奠定良好的基础。

树立理想升大学。根据国家大力鼓励中高衔接、鼓励学生接受高等职业教育的政策，济源职业技术学校结合中职学生年龄特点和社会需求，通过各种激励活动，帮助学生树立人生理想，激发学习动力，倡导继续升学深造，在校生有升学意愿的比例由之前的20%上升至现在的90%以上。

教学改革助成长。强化头羊效应，学校倡导专家治学，遴选专业带头人与骨干教师，组建7个专业集群教学部，改革人才培养模式，推进课程体系建设。通过规范课堂秩序、完善考评制度、强化考试纪律等不断加强学风建设，通过精简优化课程内容，开发实用校本教材，持续推进教学改革，打造快乐高效课堂，提升教学质量与学习效率。

科研培训提能力。近年来，学校组织30余名教师赴德国、新加坡、澳大利亚等国参加国际培训，1000多人次参加国家、省、市级培训，参与完成各类科研课题100余项，教师队伍能力显著提高。

升学就业有保障。2023年学校毕业生1137人中，直接就业116人，占毕业生总数的10.20%，升入高一级学校1014人，占89.18%，整体学生就业率达99.38%，对口就业率达76.20%，初次就业起薪平均为2256元。2024年高考本科过线25人。截至目前，累计200余名学生高考本科过线，5000余名学生到各类高校深造，成长为高素质的应用人才，在人生的道路上走得更高更远。

国家资助无负担。多年来，济源职业教育施行中职生学费全免，学校学生全部享受免学费政策，受益面达100%。截至2023年，学生累计免学费762.325万元，共资助学生1344人次，资助金额134.3万元。此外，学习成绩优异、表现突出的学生还可获得国家奖学金，2024年，济源职业技术学校7名学生获得国家奖学金。

“济源职业教育发展面临大好机遇、拥有广阔前景，必将大有可为、必定大有作为。”示范区教体局相关负责人表示，下一步，我们将充分把握当前职业教育面临的机遇，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以深化改革为动力，培养更多优秀的技术技能型人才，赋能经济社会高质量发展。

教育，为国树才；职业，成就梦想。如今的济源，职业教育正以开放、包容、进取、活力的形象展开怀抱，用新时代改革发展的奋进之笔，绘就具有济源特色的职业教育新画卷。