日前，全市离退休干部党建工作暨“示范党支部”创建活动现场推进会召开。会上宣读了《中共赣州市委组织部中共赣州市委老干局关于授予第二批全市离退休干部“示范党支部”称号的通知》，并颁发了奖牌，大余县税务局离退休老干部第二党支部、大余县公安局老干部第二党支部荣获全市离退休干部“示范党支部”，目前全县成功创建省级离退休干部“示范党支部”4个，市级离退休干部“示范党支部”3个。

会上，大余县作了题为《“四个聚焦”推动新时代离退休干部党建工作提质增效》的经验交流发言。

大余县税务局离退休老干部第二党支部

坚持党建引领，推进政治属性更加鲜明

县税务局离退休老干部第二党支部坚持旗帜鲜明讲政治，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树牢“没有退休的党员”理念，教育引导离退休干部坚持做到离岗不离党，退休不褪色。

加强“三化”建设，推进活动阵地更加完善

配齐配强支部班子，设书记、组织委员、纪检宣传委员各1名。配备1名在职党务干部担任联络员。进一步改善党员活动场所，加强预备党员电教设备、电子显示屏、党员健身休闲室等各类设施。党员活动经费得到充分保障，支部书记、支委的工作补贴每月落实。

深化理论学习，推进信仰信念更加坚定

坚持以学习促管理，运用“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”“赣州老干部”等微信公众号组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和各类专题报告。通过微信工作群向党员推送《税务系统离退休干部遵规守纪100问》等学习资料。组织党员听纪检干部讲廉政教育课，对身体不便、年龄偏大的老党员开展“送学上门”活动。

强化服务管理，推进组织生活更加规范

认真执行组织生活制度，经常开展“书记有约”谈心谈话，听取党员意见建议，对每名党员实行“网格化”服务管理。每月逢八组织党员开展主题党日集体学习活动，组织党员到池江陈毅同志旧居开展红色教育，与青年干部在南方红军三年游击战争纪念馆开展“银青结对”主题联学，确保组织生活制度化、正常化、规范化。

充分发挥余热，推进党员本色更加彰显

支部班子带头担任税务局“五红”青年干部读书班辅导员，为青年干部上微党课，讲述“税收故事”。党支部书记个人出资帮扶了一名学生考取大学。在“99公益日”帮扶帮教爱心捐款、创文创卫和挂点帮扶等工作上，支部党员积极投身参与其中，立足于老有所为，始终保持党员的政治本色。

大余县公安局老干部第二党支部

聚焦政治建设，筑牢理想信念

县委老干部局第二党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持把讲政治贯穿于支部建设的全过程，严格遵守政治纪律和政治规矩，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化“没有退休的党员”理念，做到：离岗不离党，退休不褪色，永远听党话，跟党走。

聚焦标准化建设，完善活动阵地

组建了强有力的支部班子，设有书记、组织委员、宣传委员各1名，1名在职党员担任联络员。坚持任期三年届满换届。文书档案整理规范，做到有资料、有制度、有工作记录。支部书记和支委的工作补贴按规定落实到位。县公安局下拨专项经费全面改善了300平方米活动场所，设有支委办公室、党员活动中心、棋牌室，为退休党员的学习、活动创造了有利条件。

聚焦教育管理，提升理论水平

坚持以学习促管理，依托“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”“赣州老干部”等微信公众号及“银耀赣鄱”“赣鄱党建云”等信息化平台学习时事政治，学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，通过严格的教育管理，坚定了党员的理想信念。

聚焦制度落实，规范组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展谈心活动，听取党员意见，关心了解党员生活，确保支部党员不失联，做到重大情况及时上报上级党组织。

聚焦党员本色，发挥模范作用

充分发挥退休党员余热，积极参与社会活动。党支部书记带领党员志愿者参加助力高考的校园周边巡逻、防溺水及禁毒宣传等活动。组织委员担任县关工委法制报告团成员，经常下乡巡回全县中小学校开展法治宣传活动。同时，支部还组织党员积极参加爱心捐款及创文创卫和挂点帮扶等中心工作，真正做到老有所为，永葆共产党员的政治本色。