自学习运用 “千万工程”经验、实施“十乡百村”治理行动以来，太谷区南城区孟家庄村扎实开展农村人居环境整治工作，以“一盘棋”统筹、“一股绳”发力、“一张网”布局、“一把尺”管理的“四个一”模式，完善基础设施、美化亮化村容村貌，扎实推进宜居宜业和美孟家庄村建设。

“一盘棋”统筹压实责任区。孟家庄村坚持“党建引领+”工作模式，围绕太谷南城区“12341”工作法，成立了以党支部书记为组长，村支“两委”、党员、志愿者等力量为组员的人居环境整治提升工作领导小组，对人居环境整治工作进行统一组织、安排、分工，划分环境整治责任区，人居环境整治有了强有力的组织。孟家庄村党支部通过“三会一课”、“主题党日”等系列活动，带领村“两委”干部、党员和志愿者“三支队伍”，集中清理整治村庄周围、房前屋后、田间地头等区域的乱堆乱放等问题，确保不留卫生死角。

“一股绳”发力突破重难点。孟家庄村与太谷果树所社区开展结对共建，同向发力，一体推进村、社区资源共享、共融共进。召开学习运用“千万工程”经验部署推进会议，聚焦人居环境整治和村内产业发展两项任务，结合村内实际认真梳理工作中的重点难点，细化整治任务，持续抓好村庄清洁、村容村貌提升等工作。发动党员干部践承诺、作表率，以实际行动引导群众积极参与环境整治，以结对共建的聚合力激发基层治理的生命力。

“一张网”布局构建新格局。孟家庄村坚持党建引领网格发力，实施网格化管理和精细化服务，全面汇集基层治理聚合力，目前划分了1个大网格、3个微网格。构筑治理“网格中枢”，按照“有效覆盖、规模适度、因地制宜、服务方便”原则，划分3个网格，形成“网格吹哨、马上就到”的响应机制。畅通治理“力量脉络”，从党员、“两委”干部、热心村民中选配人员，组建3支暖心志愿服务小分队，聚焦网格治理服务工作，全面推进“网格工程”。打通治理“神经末梢”，运用好“大调研、大走访”等机制，运用线上平台与线下宣传的方式，引导村民由“被动整治”到“主动自治”，形成人居环境整治的强大合力。

“一把尺”管理提升长效化。孟家庄村坚持创新工作方法，完善管理措施办法，促进管理“长效化”，提高整治“续航力”。推动常态化、制度化。村“两委”包片划区开展村内环境卫生整治活动，每月定时对村内进行巡查并做好情况记录。设立积分制清单。将人居环境纳入“积分制”管理中，通过将积分与“兑换”挂钩，给村民带来了实惠，将乡村治理由“村里事”变成“家里事”。截至目前，孟家庄村已集中开展卫生清扫活动15余次，清理乱堆乱放、乱贴乱画10余次，清理河道20余次，入户走访宣传30余次。