人勤春来早，引才正当时。为深入贯彻党的二十大精神，加快推进“科教兴区人才强区”行动，持续擦亮“百校英才进武清”人才品牌，3月以来，武清区人社局带领区内多家重点企业“组团”参加天津市2024“双一流”高校校园招聘活动，抢抓“春招”黄金期招引更优秀青年人才来区发展，促进武清与知名高校在更广领域、更深层次开展合作交流。

为保障招供需双方实现精准有效对接，区人社局瞄准各大学专业特色，通过微信、电话、面谈等多种形式广泛宣传引导，深挖企业用人需求，在不到一周的时间里就吸引了40余家企业踊跃报名，精准匹配应届生毕业生优质岗位1200个，主要集中在电子信息、机械制造、新能源新材料等领域，面向包括南开大学、天津大学、太原理工大学、天津工业大学、河北工业大学等5所“双一流”高校开展招聘。

招聘活动现场氛围十分热烈，武清区企业人气火爆，许多招聘点位前挤满了大量咨询应聘的学生，部分展位前排起了长队，现场共计求职咨询2000人次，收取简历近1300份，600人初步达成就业意向。现场还开辟了“海河英才”政策咨询专区，面向更多高校毕业生宣传天津市人才引育政策，同步开展“直播带岗”活动，用人单位负责人走进直播间通过屏对屏的方式为求职学生答疑解惑，帮助求职者深入地了解企业情况和岗位信息。

特变电工京津冀智能科技有限公司参加了天津大学等4场“双一流”高校招聘活动，该企业人事负责人孙明月表示，“对于高速发展的企业来说，最重要的资产是人才。我们公司预计今年招聘应届毕业生70人，通过参加此次“双一流”招聘活动，我们已经和十多位优秀本硕毕业生达成签约意向，其中包括技术类岗位、营销类岗位和海外业务人员，我们很感谢区里搭建的平台，让企业有机会能够走进知名高校，与优秀毕业生面对面了解彼此，我们已经提前报名了秋季“双一流”高校招聘活动，希望能够有更大的收获。”

去年刚刚落户武清电商园的天津滨海汽车工程职业学院也参与到了本次活动中来，作为全市第一所开在产业园内的学校，在产教融合、校企合作有着得天独厚的优势，对于人才的渴求也十分迫切。学院人事处负责人闵老师表示：“我们始终坚持人才强校战略，尤其是去年落户武清以来，我们持续加强优秀人才招聘力度，选优配强高水平教师队伍，这场招聘活动对学校来说是一场及时雨。我们分别参加了天津大学站和天津工业大学站的活动，共提供22个岗位，合计118人的用人需求，现场共收到简历60余份，后续在我们的招聘邮箱中也陆续收到了一些简历。我们将利用好春招和秋招的机会广纳贤才，推进高水平职业院校建设，为企业输送新型适用型人才，培养大国工匠，助力武清高质量发展。”

借招聘会东风，武清区人社局积极走访天津工业大学、河北工业大学等多所高校，对学校过往在人才招聘、博士后人才联合培养、学子武清行等方面的合作中所给予的支持表示感谢，同时，就今后加强联系，进一步深化校地合作达成共识。

下一步，武清区人社局将带领区内重点企业继续组团出征，奔赴北京、东北、西北、西南等地区“双一流”高校，借“秋招”之机招引急需紧缺人才，与高校就人才培养、项目合作等开展深入对接，为区域高质量发展提供人才支撑。