“请大家自己找位置坐，月例会马上开始！”一大早，来自镇安镇19个村（社区）的村务监督委员会主任们陆续走进会议室，镇纪委书记一边组织大家就坐，一边仔细对照手中的人员名单，确保每次例会全镇纪检监察干部“一个都不能少”。为进一步强化村（社区）村务监督委员会作用发挥，提升村级监督水平，镇安镇一直推行镇纪委月例会制度，明确“交流工作方法、培训业务能力、提示重点任务、解决突出问题”等八项内容。凭借这样的形式，镇纪委构建起对村级监督业务指导和各地互动交流的平台，通过实行双向互动，既充分掌握村（社区）监督委员会履职情况，又强化了业务指导，突出实务需求，及时答疑解惑。

“我们村今年来积极探索以学、听、提、看、写为主要内容的村务监督‘五步工作法’，明确职责，在监督内容上做到‘四看’，即一看村‘两委’成员是不是霸道、胡作非为、稀里糊涂、吊儿郎当；二看村‘两委’成员是不是胡支乱花、大吃二喝，乱做工程、瞎折腾、捞油水；三看村‘两委’成员是不是偏三向四、不公道、送人情；四看村‘两委’成员是不是没底线、不公平、办事瞎请人。逐步用‘问、审、告、评’四种监督方法简化复杂的监督方式。”通过这些办法的探索实施，镇宝村的村务监督工作逐步变的更加规范有力。“其他村（社区）可以学习借鉴镇宝的这些方法，并结合本村（社区）实际深入思考如何开展好村务监督工作。镇宝村也可以进一步完善监督内容，紧盯涉及群众利益的重点领域、重点环节，加强监督内容的公示公开，将事关群众切身利益的问题置于群众的监督之下。”镇纪委书记认真对镇宝村工作进行点评，并提出了下一步工作建议。“镇纪委每个月都组织召开纪委例会，每次来参加我都有新收获和新感悟！”月例会结束后，邦别社区监督委员会主任表示，“特别是镇纪委的指导和各个村（社区）在村务监督之间的交流学习，使我积累了监督经验，提升了业务水平，对做好基层纪检监察工作更有信心了。”“只有敢监督、会监督、善监督的纪检监察干部，才能真正成为老百姓心中的好管家、贴心人。”镇安镇纪委书记介绍，以开展月例会“互学互鉴互比”的形式，教会村（社区）监督委员会工作“干什么”“怎么干”，逐步提升政治素质和能力水平，切实将全面从严治党的责任要求落实到“神经末梢”。