中共五寨乡委员会关于县委巡察

整改进展情况的通报

??根据平和县委巡察工作统一部署，2022年5月12日至6月26日，县委巡察一组对五寨乡党委开展了巡察，并于2022年10月14日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。

五寨乡党委切实把整改工作作为重大政治任务抓紧抓实抓到位，紧扣县委巡察反馈问题，坚决扛起整改主体责任，以高度负责的政治自觉和政治担当，全力做好巡察整改“后半篇文章”，使巡察成果真正落到实处。

（一）提升认识，压实责任。为进一步做好县委巡察一组对我乡巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，乡党委政府主要负责人高度重视，切实履行第一责任人责任，立即召开党委扩大会议，提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、建立整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。

（二）加强领导，全面整改。乡党委对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了五寨乡巡察整改领导小组，乡党政班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，确保整改落实到位。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止。对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

（三）围绕目标，强化措施。全乡上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

?二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”的问题

（1）针对“传达学习流于表面”的问题

整改情况：一是提高思想认识，以大学习大研讨为契机，结合工作部署对理论知识深入学习，将我党先进理论思想落到实处，切实将理论学习内容与思想和行动结合，严格要求，对标对表，保证理论学习贯穿乡政府工作全流程、全环节，2022年以来共开展27场次理论学习。二是把握关键时期，结合党的二十大胜利召开重要历史性时刻，开展“自查自纠、深入学习、提升自我”的主题学习活动，开展对我党理论知识的学习和交流，主动营造浓厚的学习氛围。三是推进精读和泛读学习模式，结合《习近平谈治国理政》（第四卷）、《闽山闽水物华新—习近平福建足迹》等重要书籍和“学习强国”等线上APP，反复学、深入学、带着问题思考学，认真贯彻习近平总书记来闽重要讲话及对福建工作的重要讲话重要指示批示精神，系统学习领会理论文章和政策文件精神。

（2）针对“学懂弄通做实还有差距”的问题

整改情况：一是强化理论学习，以党委理论中心组、“整肃纪律作风 优化营商环境”大学习、大研讨学习为契机，定期学习“两个确立”“四个意识”等应知应会内容，2022年开展党委理论中心组学习15场次，开展大学习、大研讨26次，常学常新，并结合我乡工作实际提出学习观点，编印《应知应会知识要点》“口袋书”，方便党员干部在工作之余随时随地翻阅。二是坚持知行合一，强化抓落实的政治责任，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合我乡当前开展的花山溪用水水源地综合整治、疫情防控、二十大精神等主题学习，将理论与实际紧密联系起来，真正做到学懂、弄通、做实。三是保障思想指导到实际工作有成效、见效快，由宣传办牵头总抓学习内容，统筹研讨学习内容及协调督导学习情况，提高党员干部意识形态站位，压实思想责任，以高度的政治责任感把“两个维护 ”“四个意识”体现到行动上，落实到工作中。

（3）针对“开展党史学习教育不够扎实”的问题

整改情况：一是创新学习教育形式，通过“集中学习+自主学习”“线下学习+线上学习”等方式，集中学习党的十九届七中全会精神、党的二十大精神等，全年开展“大学习、大研讨”27次、党委中心组学习15次，并利用福建省干部网络学院进行自主学习，定期公布学习成绩排名情况，营造良好学习氛围。2022年10月16日，组织乡领导班子成员及村（社区）主干到平和县基层干部廉洁履职教育基地参观，以“沉浸式”的廉政警示教育、革命传统教育，增强学习教育的针对性、感染力和实效性。二是处理好学用结合的关系，将学习《以干得助！从平和花山溪之变说起》《新冠肺炎疫情居家隔离医学观察指南》等与五寨实际有机结合起来，学以致用，指导开展化肥减量及疫情防控工作。三是督促党员领导干部进一步端正学习态度，认真对照自查，结合自己学习情况及工作实际，严肃认真撰写心得体会，全乡班子成员共计撰写80篇心得体会。针对“个别领导干部发言提纲抄袭网络文章”问题，五寨乡党委已对相关责任人进行约谈，并要求重新撰写发言提纲。

2.关于“贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神存有差距”的问题

（4）针对“水环境综合整治措施乏力”的问题

整改情况：一是强化工作部署，严格落实《五寨乡落实当前水生态环境存在主要问题综合整治行动方案》，持续发挥综合整治工作领导小组和工作专班作用，深化完善五寨乡流域断面水质攻坚责任清单，统筹推进整改工作，把牢环境保护工作抓手，确保工作推进有力、有序、有效。二是开展流域整治行动，在鹿溪流域（五寨段）干支流建设7座拦截坝、2座生态滤床净化水质；委托专业检测公司定期对我乡各村的流域断面及支流进行采样检测，根据检测报告数据，分段、分村进行管控，对不稳定达标的断面流域，及时更换清理滤材，并加强设施管护。2022年乌门场省控出境断面全年水质均值达标。2022年8月，福建省环境保护督查监察办公室已解除花山溪水环境风险问题整改工作“黄牌”警示。三是强化日常监管，完善河流管护长效机制。扎实落实河长制，强化河长、河段长及河道专管员履职，建立长效管护机制。组织兽医站定期对全乡14家规模养殖场进行检查，对排放不达标排放或出现偷排漏排的，会同县生态环境局、农业农村局坚决予以从严从重查处、限期整改或责令停产，2022年以来，联合平和生态环境局查处一起养猪规模场漏排案件。同时，组织对全乡生猪散养户及养殖池塘进行摸排登记造册，并加强日常巡查，并及时整改巡查发现的问题。

（5）针对“耕地保护监管不力”的问题

整改情况：一是提高政治站位，结合耕地保护工作实际，通过周一学习例会及时组织传达学习贯彻习近平总书记关于耕地保护重要指示批示精神、《漳州市农村新型住宅小区建房申请审批流程和漳州市农村村民危房改造申请审批流程》《漳州市农业农村局关于农村宅基地资格权和“一户一宅”认定的政策解读》《平和县人民政府办公室关于建立全县耕地“非农化”常态化监管机制实施方案》《平和县“两违”“铁三角”机制实施方案》等文件精神，强化担当履职。二是2022年10月16日，组织各村（社区）党组织书记参观廉政教育基地，切实增强党员领导干部对耕地保护工作的责任感和紧迫感，坚决落实耕地保护制度，切实守牢耕地保护红线。三是印发《五寨乡耕地“非农化”常态化监管机制实施方案》,细化责任链条，建立两个“铁三角”，加强联合执法，形成工作合力，进一步完善网格化、片区化、责任化无缝对接的“两违”巡查机制，确保发现问题及时监管、及时处置。四是根据上级有关职能部门的业务指导,对全乡历史遗留的122宗农村宅基地疑似违法图斑进行梳理,其中: 由县自然资源局立案查处1宗,五寨乡综合执法大队立案查处115宗、完善设施备案手续5宗、拆除整改1宗。

（6）针对“疫情防控常态化有所松懈”的问题

整改情况：一是组织我乡全体干部职工认真学习并落实好习近平总书记“毫不放松抓好常态化疫情防控”重要讲话精神，分别于2022年7月4日学习《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》、2022年11月14日学习优化防控工作二十条措施、2022年11月21日学习《新冠肺炎疫情居家隔离医学观察指南》，克服麻痹思想和懈怠心理，同时组织卫生院工作人员同步学习相关内容。二是卫生院疫情防控期间严格落实来访人员验码、扫码测温等措施，并制定预诊分诊的规章制度，严格要求医护人员上班期间佩戴口罩整齐着装。建立完善医疗卫生垃圾处理制度，严格落实医疗垃圾与生活垃圾分开处置。针对“五寨卫生院门岗未落实对来访人员验码、测温等措施，部分医护人员上班期间未佩戴口罩和整齐着装，废弃口罩等医疗垃圾与生活垃圾混放”等问题，五寨乡党委已对相关责任人进行约谈。

（7）针对“总体国家安全观教育不够深入”的问题

整改情况：一是创新宣传方式，2022年11月7日，在优美村阳明传习堂门前广场开展学习宣传二十大精神暨“三下乡”活动，进行“总体国家安全观教育”普法宣传活动，发放宣传手册、用本地话向群众现场讲解，重点宣传国家安全法、反分裂国家法、反恐怖主义法、网络安全法等国家安全相关法律及反邪教和政治安全相关政策。二是安全教育进校园，五寨中心小学14个班级580人次采用专题班会、观看教育视频等多种形式，五寨中学9个班379人次采用轮班次到宣传栏集体学习形式开展安全教育，引导学生认识到国家安全人人有责，维护国家安全需要从身边的小事做起。三是以省委国安办到前岭村调研并开展座谈为契机，五寨乡党委、政府将进一步提高政治站位,强化理论武装,深入学习领会习近平总书记总体国家安全观,坚持立足于防,防范化解风险。四是邀请省委国安办派驻五寨乡前岭村第一书记陈玉辉到五寨乡新时代文明实践所开展总体国家安全观专题教育课，带领党员干部深入了解了总体国家安全观的丰富内涵、主要内容、实践成果、践行要求和时代意义，警醒警示党员干部“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，引导党员干部更加主动地支持国家安全工作，自觉参与到维护国家安全的行动中，共同构建维护国家安全的坚强防线。

3.关于“贯彻落实上级决策部署不到位”的问题

（8）针对“统筹推进高质量发展超越任务存在较大短板”的问题

整改情况：一是全力推进五寨生态木业产业园建设，成功引进俊丰木业、俊美木业、俊祥木业、敏芹木业、润百木业等5家木业企业入驻，并完成土地挂牌出让及落地。二是强化培育重点企业，在摸清底数的基础上，建立和完善“四上”企业培育重点名录库，将漳州市尤尼贞好电子商务有限公司、平和县吉乐餐有限公司等公司列入重点培育孵化名录库，成功培育1家企业（平和县吉乐餐有限公司）成为年度新上“四上”企业；在2022年度“看高质量发展成效”竞赛中获得“高质量发展成效先进集体”荣誉。

（9）针对“乡村振兴发展不平衡”的问题

整改情况：一是整合优势资源，打造“前岭-寨河-侯门”乡村振兴精品路线，通过辐射带动，串点连线成片，积极实施全乡各村居项目建设，统筹推进整乡实施乡村振兴战略。二是加快村庄规划编制进度，编制完成科学实用的村庄规划编制，现已完成寨河村、前岭村、新美村、埔坪村、侯门村、联盟村等6个村的村庄规划编制入库。三是实施完成前岭村省级“一村一品”项目建设，埔坪村、寨河村已纳入市级“一村一品”村，积极与上级有关部门进行对接其他村庄的申报，申请纳入省、市“一村一品”专业村庄备选名单。

（10）针对“农村人居环境整治有待加强”的问题

整改情况：一是加强人居环境治理的组织领导，落实工作责任。调整充实五寨乡人居环境治理工作领导小组，印发《五寨乡农村人居环境整治考评办法》，加强资金保障，由福建琰衡实业有限公司转运至瀚蓝平和固废处理有限公司对全乡生活垃圾进行无害化处理；同时，严格落实《五寨乡农村保洁员管理暂行办法》，建立健全环境卫生长效机制。二是全面推行人居环境治理网格化管理，各村(社区)将管辖区域细化为小网格，建立“三级网格”管理体系，严格推进落实。各村(社区)聘用的保洁员、清运人员积极开展环境卫生清扫保洁工作，乡人居办不定时抽查督导，截至目前，共开展3轮抽查督导。三是每季度召开一次全乡人居环境整治工作会议，对本辖区的生活垃圾治理工作进行安排部署。播放LED宣传标语52条、发放宣传倡议书1000多份，并组织开展村庄清洁行动秋季、冬季战役等专项行动，将人居环境整治纳入到村级年度绩效考评工作，以有效解决垃圾转运不及时、室外垃圾桶、垃圾收集池垃圾外溢散落时有发生，垃圾露天焚烧和陈年垃圾随意堆放乱象频发问题。四是在寨河、前岭、候门三个村先行试点推进2023年乡村治理“五治联合”积分制度，以先进示范落后，带动全乡人居环境整治工作再上一个新台阶。

（11）针对“优化营商环境举措不力”的问题

整改情况：一是积极推进商会成立。2023年6月12日，成立平和县五寨乡商会，由有威望的企业负责人进入担任商会会长。二是明确确定统战委员为民营企业挂钩责任人。严格执行民营企业挂钩联系制度，确保按照专人挂钩服务联系民营企业工作的要求，把服务企业相关工作落实到位。三是组织干部深入企业，对企业进行面对面、点对点帮扶，及时成立专班开展走访3次，组织座谈交流2次，解决问题2个。四是通过走访帮助2家企业完成工会组建工作，为企业当好一对一的“协调员”和“服务员”。

（12）针对“安全生产监管有漏洞”的问题

整改情况：一是加大对瓶装燃气经营的整治力度，会同南胜市管所、五寨派出所、乡安办、消防站等相关部门开展整治活动，针对经营户在居民区人流密集处违规经营液化气的问题进行责令整改，督促业主把空的液化气钢瓶统一存放到仓库，消除安全隐患。二是强化对食品安全日常监管。按照季度和重要节假日召开会议部署食品安全工作，截至2022年12月共召开食品安全部署会议7场。严格按照《平和县食品安全委员会办公室 平和县卫生和计划生育局 平和县市场监督管理局关于印发<平和县农村集体聚餐活动食品安全管理暂行办法>》（平食安办〔2016〕9号）要求，对辖区内农村流动厨师底数进行登记造册，督促所在村（社区）做好登记备案，共登记流动厨师8人，乡安办联合市管所对健康证过期厨师进行口头警告，责令暂停从事餐饮工作，目前3名健康证过期流动厨师，已停止从事餐饮工作。同时对3家未办理小餐饮证和1家食品安全抽检不合格进行处理，责令其暂停从事餐饮工作或暂停其店铺营业活动，积极引导食品行业从业人员时刻关注自身健康情况，增强食品安全意识。

（13）针对“移风易俗常态化开展不到位”的问题

整改情况：一是加强组织领导，充分调动村（社区）移风易俗劝导队及红白理事会的积极性，针对花圈过多、燃放烟花、雇请哭丧队代哭等陋习予以劝阻。二是加大宣传力度，充分利用“大喇叭”村村通、LED宣传屏、微信群、微信公众号、志愿者入户等多种形式，宣传做好移风易俗、厚养薄葬、白事简办。三是针对“对移风易俗常态化开展不到位”的问题，五寨乡党委已对3名负有领导责任的村（社区）党支部书记、村（社区）委会主任进行约谈。

4.关于“落实意识形态工作责任制有差距”的问题

（14）针对“落实意识形态工作责任制有差距”的问题

整改情况：一是组织专题学习，2022年开展3次意识形态专题学习、2次专题研究工作会议，综合分析了意识形态工作，通报了意识形态领域情况。同时，将落实意识形态工作情况写入基层党建工作述职评议报告、民主生活会及2022年述责述廉报告中。二是强化宣传阵地，依法依规管理完善好思想理论阵地，成立“福小宣”在平和五寨“窑福星”宣讲队，通过宣讲+舞蹈的方式到各村（社区）、学校开展二十大精神宣讲8次；领导带头讲党课，班子成员到挂点村宣讲党的二十大精神、党史教育、意识形态、疫情防控等12次。完善宣传展板，优美村、前岭村、埔坪村、寨河村、侯门村、新美村、高峰村等7个村增设LED宣传屏，及时更换宣传标语、宣传主题，并组织工作人员针对宣传栏、宣传标语进行定期巡查。加强新时代文明实践站建设，在楼仔坪土楼内新建前岭村新时代文明实践站，并整合现有基层公共服务阵地资源，与文化站共建共联，完善提升五寨乡新时代文明实践所，内设书报刊阅览室、培训教室、电子阅览室、体育健身室、多功能活动厅等功能室。对标对表查漏补缺，常态化开展各类群众喜闻乐见的新时代文明实践志愿服务活动40场。三是完善“三审三校”制度，将网络信息发布落实“三审三校”制度纳入网络意识形态工作责任制，上报新闻稿件、在微信公众号和政府公开网站发文均能严格落实“三审三校”。

5.关于“统战工作未做深做细”的问题

（15）针对“统战工作未做深做细”的问题

整改情况：一是学习统战相关工作条例。2022年12月15日，组织村级宗教协管员、宗教民间信仰活动场所管理员以及相关工作人员20多人集中学习《福建省宗教事务条例》和全国性宗教团体《关于崇俭戒奢的共同倡议》。二是将宗教事务纳入网格化管理体系，向相关工作人员传达会议精神；同时，组织班子成员开展关于中央、省、市、县统战会议精神的学习讨论。三是强化检查指导，2022年10月以来到宗教活动场所进行安全检查和指导疫情防控工作5次，确保宗教活动场所的安全安定稳定。

6.关于“民生项目重建设轻管护”的问题

（16）针对“农村幸福院管理粗放”的问题

整改情况：一是加强对农村幸福院的管理，对全乡各村（社区）幸福院安全隐患开展全方位排查，对前岭村、埔坪村、优美村、侯门村、联盟村、新塘村、五农社区等幸福院的基础设施进行维修，并做好卫生清理，实现设施标准化，创造良好养老环境。二是配强管理人员队伍，严格执行值班制度，强化对幸福院的管理，实现管理标准化，切实提升农村老人安全感。开展提升质量专项行动，从建章立制、功能配置、运营质量、文娱健身服务、生活服务等多方位补齐补全各村（社区）幸福院，秉持“以人为本”的服务宗旨，营造良好、安全的居住环境，优化老人入住条件。新增前岭村、埔坪村、优美村、侯门村等4个四星级幸福院，联盟村、新塘村、五农社区等3个三星级幸福院。三是加大集中养老和互助式养老的宣传，动员符合条件的老人入住，目前新塘村、寨河村、埔坪村共有9名老人入住。

（17）针对“部分公共项目设施管理缺失”的问题

整改情况：一是组织人员对生态水系项目镇区滨水休闲段杂草进行清理，结合“清四乱”行动对占用沿线慢道、斜坡绿化带和空地进行种菜、养殖等行为进行整治。同时，强化河长、河段长及河道专管员履职，加强巡查管控。二是组织村（社区）对占用美丽乡村项目水池、鹅卵石道等进行养殖的进行摸排，根据摸排发现新塘村美丽乡村项目存在该问题，立即组织专人进行清理、搬离。同时，村（社区）指定专人对公建项目进行日常管护及监督。

（18）针对“农村公厕管护不到位”的问题

整改情况：对排查出来的新塘村、寨河村公厕存在断水断电、设备设施损毁的2个问题已完成清洁和修护,进一步建立健全农村公厕日常管理长效机制，印发《五寨乡农村人居环境整治考评办法》,将全乡18处农村公厕日常保洁工作纳入到人居环境整治考核内容，安排专人定期做好日常巡查及维护，落实“一长两员”、农村公厕管理制度上墙等工作措施。乡人居办每季度不定期对公厕管理情况开展监督检查，确保规范正常运转。

7.关于“执法规范化建设滞后”的问题

（19）针对“执法力量单薄”的问题

整改情况：一是整合工作队伍，整合自然资源、村建站、应急管理办等资源，建成一支共12人的综合行政执法队伍，所有执法人员实行统一管理，综合执法。二是协调上级业务部门,对持有行政执法证过期未换证的人员(黄景华、黄文山)及时组织更换新证，同时要求所有中层干部全部报名参加2023年执法资格考试工作。

（20）针对“执法能力有待提高”的问题

整改情况：一是加强执法队伍建设，切实提升执法队伍能力水平，2022年10月，组织全体执法人员学习相关政策、法律法规知识，加强全体执法人员的思想政治教育,全面树立执法案件办理质量第一意识,树立正确的执法理念。二是强化部门之间协作配合,进一步完善立案、笔录、调查、告知、法律文书送达、结案等关键节点的职责,严把文书制作关,以有效解决违法行为定性不准、适用法律条款不准确、案件文书不规范等问题，2022年以来共规范立案查处5宗历史遗留违法案件。三是针对“案件文书不规范”问题，平和县纪委、五寨乡党委已分别对相关责任人进行批评教育。

（21）针对“执法程序不规范”的问题

整改情况：一是组织全体执法人员学习相关法律法规，完善执法程序流程，精选骨干队员到县自然资源局、住建局等相关科局学习执法程序、执法标准、执法规范等基本功，加强监管，强化服务，进一步提高执法工作能力,杜绝因业务不熟而导致执法程序不规范的情况发生。二是针对“部分《行政处罚决定书》无送达回证，且存在对多名当事人合并立案查处”问题，平和县纪委、五寨乡党委已分别对相关责任人进行批评教育。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

8.关于“财务管理不规范”的问题

（22）针对“费用报支不规范”的问题

整改情况：一是核实情况，举一反三。对全乡2017年1月以来的出差费用报销情况开展自查，共自查差旅费报销78笔，发现2017年至2020年间9笔未附差旅审批单、10笔未附差旅审批单，针对上述问题，五寨乡党委已对负有直接责任的相关责任人进行谈话提醒。二是加强学习，组织相关人员对《关于印发公务差旅审批管理实施办法的通知》和《关于进一步规范差旅伙食费和交通费管理有关事项的通知》等有关通知的学习领会，自觉严格执行相关标准和规范手续，认真把好把严发票关。

（23）针对“工会经费管理使用较为混乱”的问题

整改情况：一是及时退回超范围享受的慰问，已退回超范围享受慰问款合计3560元。针对上述问题，五寨乡纪委已于2019年12月对负有直接责任的工作人员进行谈话提醒；五寨乡党委已对负有主要领导责任的分管领导进行约谈。同时，组织对2019年至2022年度工会慰问发放情况开展自查，未发现相关问题。二是组织业务人员学习工会有关制度，强化管理，确保不多发不漏发。将2022年新考录的5名干部职工及时吸纳成会员，并及时收取会费、发放工会福利。2023年及时调整会员应缴会费额并及时收缴会费，对于两名将退休的干部按月收取会费。

（24）针对“物品采购管理不严格”的问题

整改情况：一是认真组织学习贯彻物品采购管理有关文件规定，强化业务人员履行物资采购全流程的工作水平。二是严格采购申报程序，加强采购手续审核，按照批复的采购申请书进行计划性采购，计划外采购申报需由物品使用的部门进行采购申请，由分管领导进行审核签批后，报乡主要领导同意，由党政办统一采购，形成完整台账。同时，平和县纪委已对负有直接责任的干部进行谈话提醒。

9.关于“‘三公’经费管理不严格”的问题

（25）针对“公车管理存在廉政风险”的问题

整改情况：一是切实完善公务用车管理制度，2022年6月29日制定执行《平和县五寨乡人民政府关于进一步规范后勤管理的通知》（平五政〔2022〕16号），其中对公务用车使用、报批等进行明确规范，厘清报批流程及管理部门职责权限。二是加强驾驶员的管理和培训，压实驾驶员对于公务车辆的使用和维护责任，遵守公务用车登记、派遣、维修制度，严格落实公务用车定点停放、定点维修、“一车一卡”制度；针对“车辆油耗跟踪不到位”问题，平和县纪委已对相关责任人进行谈话提醒。三是建立公务用车监督管理长效机制，跟踪日常车辆派遣和维护流程，根据不同车辆实行单车费用核算管理，驾驶员逐一负责相关车辆使用情况，形成责任负责制，由党政办进行相关清单审核，财政所进行资金核算审批，逐级过审，核查到位。

（26）针对“公务接待管理不规范”的问题

整改情况：一是切实完善公务接待管理制度，制定出台《平和县五寨乡人民政府关于进一步规范后勤管理的通知》（平五政〔2022〕16号），其中对公务接待报批、标准等进行明确规范，厘清报批流程及管理部门职责权限。二是打造公务接待管理实效模式，形成规范的接待流程，严格规范接待范围、接待地点、接待标准及接待签批和结算制度，杜绝超标准接待、无公函接待。三是严格公务接待费用管理制度，每月定期对当月公务接待函和接待清单进行相应结算，对存疑的接待公函督促接待部门开展回访，保障清单内容准确无误，财务报销做到手续齐全、审核无误、签字落款后方可给予报销。针对“存在接待公函无编号、接待对象不详实、接待单位与实际不符”等问题，平和县纪委于2022年3月责令负有直接责任的干部作出书面检查。

10.关于“农村集体‘三资’监管缺位”的问题

（27）针对“农村集体资金使用及财务管理存在漏洞”的问题

整改情况：一是出台《关于深化乡“三个中心”建设提升基层监督治理水平实施方案》（平五委〔2022〕17号），完善“三个中心”的建设，严格前端票据审核，规范财务报销程序。二是加强业务培训，邀请县农业局专业人员对乡、村相关业务人员进行农村集体“三资”业务及相关法律法规的培训，提升工作人员业务水平。三是加大村级财务的公开力度，由各村牵头建立村级财务票据公开群，邀请驻村工作队、党员代表、群众代表、村级纪检委员等加入微信群，指定专人定时对村级财务票据进行上传公开。四是针对“农村集体资金使用及财务管理存在漏洞，存在大额现金支付和票据把控不严”的问题，平和县纪委已对负有领导责任的相关责任人进行谈话提醒；五寨乡党委已责令相关责任人作出书面检查；2023年8月7日，乡党委还对存在村集体财务支出不规范的10个村（社区）党支部书记、村委会主任进行集体约谈。

（28）针对“农村集体资产资源收益流失”的问题

整改情况：一是摸底建立村集体资产资源台账，并在村级党务政务公开栏进行公示，明晰产权、摸清家底。二是出台印发《五寨乡农村集体“三资”清理整治工作实施方案》的通知（平五委〔2022〕18号）文件，对集体资产资源进行清理整治。三是针对全乡各村经济合同进行核查，累计核查经济合同136份，涉及金额270.4余万元，累计收回各类承包租金21.6835万元。

11．关于“工程项目管理不规范”的问题

（29）针对“项目招投标管理不到位”的问题

整改情况：一是召开专题整改会议，组织相关业务人员学习有关招投标方面的法律法规及流程，对招投标领域突出问题进行梳理，并邀请县水利、交通、建设等部门业务人员到我乡对2017年以来招投标备案资料进行全面梳理、排查，对存在问题进行指导并及时整改。经过梳理排查五寨乡各村（居）作为项目业主进行招投标合计102次全部为邀请招标，福建筑诚建设工程有限公司中标共计24次。其中4次采用经评审最低投标价中标法、1次采用投标报价乘以信用系数后的取值最低办法、19次采用简易评标办法，符合招投标有关规定要求。下一步将科学、合理确定邀请招标对象，促进公平竞争。二是规范招投标流程，严格按照《关于规范政府投资小规模工程承发包行为的实施意见》（平建〔2020〕88号）及《福建省发展和改革委员会关于做好小规模工程发包有关工作的通知》（闽发改法规〔2022〕667号）等文件要求规范招投标活动，公平、公正开展招投标。

（30）针对“村级工程项目招投标不严格”的问题

整改情况：一是开展工程项目梳理排查，对2017年至2021年全乡102个项目逐一进行梳理、排查，对各个项目备案资料进行补齐，完善项目支付验收手续，并及时归档。二是进一步规范工程建设项目招投标管理工作，加强项目招投标监督管理，对招标文件、招标资质等进行严格把关。

12.关于“形式主义、官僚主义问题较为突出”的问题

（31）针对“文风不实”的问题

整改情况：一是开展自查自纠，对历史发文进行再梳理，着重梳理发文文号跳号、重号、空号、落款时间矛盾和不符合公文规范等问题。对2018年至2022年历史发文进行梳理，共梳理发文618份，其中党委发文363份，政府发文255份，发现并整改发文日期错误文件2份。二是组织培训学习，加强对党政办人员业务培训，定期开展业务能力培训交流研讨会，对公文规范文件长效化、深入性学习，进一步提升党政办行文办文能力。三是压实发文管理监管责任，以党政办为发文管理第一责任部门，党政办主任为发文管理第一责任人，形成发文流程，严格规范发文，杜绝不规范发文情况。

（32）针对“会风不实”的问题

整改情况：一是建立健全会议记录管理制度，加强会议记录规范学习，明确会议记录要素，切实做到内容记录规范完备。二是重视班子会议的的重要作用，规范优化会议时间和会议数量，会前明确会议议题和汇报人，提高议题讨论效率，结合班子会开展重要会议、重要精神和重要文件的传达和学习，充实会议内容，杜绝“文山会海”的情况出现。

（33）针对“调研活动不接地气”的问题

整改情况：一是转变浮躁的工作作风，坚持调研从实际出发的前提，重视深入实际、了解实际，结合村（社区）“两委”换届“回头看”、疫情防控重点人群管控、乡村振兴整乡推进等重点工作，引导班子成员主动深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众诉求，共开展调研5次，共撰写调研报告5篇。二是创新调研模式，主动学习兄弟单位和社会各界优秀调研经验，通过跟班学习、交流研讨、现场会等机会提升班子成员调研能力，在开展调研活动前整理出调研方案，厘清调研工作思路，明确调研方向和调研内容，使调研总结后提出的点子、方案、政策真正符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，将创造性工作落到实处、做出实效。三是优化“再学习、再调研、再落实”活动工作方案，结合五寨实际和优秀调研经验，对现有方案进一步细化，夯实调查研究基本功，务必做到实事求是、仔细谋划、抓好落实。

13.关于“不作为、慢作为、乱作为问题时有发生”的问题

（34）针对“土地巡查走过场”的问题

整改情况：一是整合执法资源，印发《五寨乡耕地“非农化”常态化监管机制实施方案》,进一步完善网格化、片区化、责任化无缝对接的耕地保护和“两违”巡查机制，建立两个“铁三角”，形成工作合力，加强农村用地建房动态巡查，强化日常监管，对非法占用土地等违法行为发现一起查处一起，集中整改以来共制止违建2起。二是建成一支共12人的综合行政执法队伍，同时强化宣传，通过发放宣传材料近1500份、各村LED显示屏宣传等方式加强对“两违”整治的宣传，进一步增强群众依法用地、依法建设的观念，形成“从我做起、参与监督”的良好氛围。同时，平和县纪委已对负有直接责任的干部进行批评教育，五寨乡党委已负有直接责任的干部作出书面检查。

（35）针对“担当尽责不敢不够”的问题

整改情况：一是2022年8月15日，组织全体干部职工学习市委市政府出台的《关于深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动开展干部作风“五不”问题专项整治的实施方案》，深入开展“五不”问题专项整治，引导党员领导干部树立担当意识，排查发现问题4个，目前已全部完成整改。二是2022年8月31日，邀请县农业局专业人员对乡、村（社区）相关业务人员进行农村集体“三资”业务及相关法律法规的培训，提升工作人员业务水平，规范填写、签批村集体资金领用申请单。

（36）针对“党务政务村务公开形同虚设”的问题

整改情况：一是由乡党建办牵头，对乡党务政务公开栏和全乡10个村（社区）党务村务公开栏进行全覆盖排查，及时更新党务村务公开栏内容、更换模糊玻璃镜面，并不定期组织人员对公开栏公示情况进行督查，其中侯门村已完成党务政务公开栏翻新。二是对于位置偏僻不便民的村务公开栏，督促各村将党务村务公开栏重新选址到合适位置，现已完成前岭村、高峰村党务村务公开栏迁址。

（37）针对“民生项目建设推进缓慢”的问题

整改情况：一是加快为民办实事项目进度。由各村挂点领导、包村工作队对本村为民办实事项目进行督促指导，跟进项目进展情况。截至目前，2022年度10个为民办实事项目均已全部完工。二是切实加强项目建设全过程管理，加强监管，强化服务，加快项目建设。

（38）针对“农村基层矛盾化解不及时”的问题

整改情况：一是完善乡村社会治理能力体系建设，加强队伍建设，配备配强公调对接人员，充实队伍建设，现有公调对接人员3名，并按村按工作量分片区挂钩。对民间矛盾及时介入调解，确保“小事不出村，大事不出乡”。二是对历史遗留问题建立清单表格化，逐一按个案进行矛盾化解时间的倒排。2022年公调对接化解54件，均全部结案。

（39）针对“解决群众急难愁盼问题不够上心”的问题

整改情况：一是针对“联盟村坑头组村民生活饮用水安全”问题，及时按照项目建设流程对联盟村坑头小组自来水建设项目进行立项、设计、施工，已完成项目建设及验收，2023年1月已投入使用；针对“锦绣路中溪桥往优美村戏台方向的道路还剩最后10米左右未硬化”，经过充分沟通协调，已于2023年5月完成该路段硬化。二是摸排各村群众需求，2022年实施了前岭村岭头组环境整治、联盟村坑头组环境整治、侯门前洋-大学组农田道路硬化、寨河村土楼-窑址环境整治提升等项目，新改扩建农村道路8.885公里；2023年实施为民办实事项目6个、乡村振兴项目4个、村庄规划3个，切实解决群众急难愁盼问题。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

14.关于“党组织发挥领导核心作用不够充分”的问题

（40）针对“党委职责定位有偏差”的问题

整改情况：一是修订完善《中共平和县五寨乡委员会议事规则》（平五委〔2022〕22号），明确乡党委会议的议事范围、议事制度、议事程序和会议要求，每月由乡党委书记召集并主持一次以上党委会，按照规范程序对需要党委集体讨论的问题进行讨论表决，把党委会真正开成议大事、定大事的会议。二是2022年9月23日，重温学习《中国共产党党组工作条例》，严格落实党委书记抓党建责任制，每次召开党委会议前，先拟定会议方案，明确重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”议事范围和参会对象，严禁以党政会议代替党委会议。

（41）针对“党建工作研究谋划不够”的问题

整改情况：一是2022年12月9日，组织开展学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，切实提高五寨乡基层党建工作的政策水平和责任意识。二是完善党建工作责任制，坚持班子会议定期研究党建工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。三是2022年11月28日，召开专题党建工作研讨会，出台《关于成立党的建设工作领导小组的通知》（平五委〔2022〕31号），将2022年党建工作会议精神进行再传达再部署，并进一步谋划下一步党建工作重点、难点，努力推进党建工作。

（42）针对“党的领导缺位”的问题

整改情况：一是五寨卫生院党支部制定《党支部议事规则》，明确议事决策范围、议事决策原则和规范决策程序，坚持重大事项由党支部集体讨论作出决定，提高党支部的决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化。二是针对“五寨卫生院2019年至2022年1月均以院委会形式研究决定重要事项，个别支委均未受邀请参与决策”问题，五寨乡党委已对相关责任人进行约谈。

15.关于“民主集中制执行不到位”的问题

（43）针对“决策不够民主”的问题

整改情况：一是严格执行《中共平和县五寨乡委员会议事规则》，坚决落实主要领导末位发言和班子成员发表意见制度，按照民主集中制的要求，规范会议议事程序，实行专人完整记录议事决策过程和发言内容，确保程序规范完整。二是提交党委会讨论的事项，严格按照党委议事程序制度，认真开展讨论，并做好会议记录，切实做到集体领导、民主决策。

（44）针对“制度执行不严”的问题

整改情况：一是2022年10月17日组织学习《中国共产党党内监督条例》，进一步规范完善“三重一大”事项决策制度，对“三重一大”事项主要范围、决策程序、监督检查作出详细明确的规定，坚持“三重一大”事项上会研究，集体决策。二是梳理事项指引，组织召开业务培训会，明确“四议两公开”的内容与流程,完善村级“四议两公开”管理办法，督促各村严格执行有关规定。三是成立“四议两公开”督导组，不定期抽查并通报各村（社区）“四议两公开”制度落实情况，并对检查情况进行通报，巡察整改以来共开展2次督导，确保“四议两公开”制度在村级“三重一大”事务以及与群众切身利益相关的重要事项中实现全覆盖。

16.关于“党的建设仍有缺失”的问题

（45）针对“‘两新’组织党建工作差距较大”的问题

整改情况：一是全面摸排“两新”组织运营情况，建立台账，撤销富春养殖有限公司党支部、亿铭家具有限公司党支部、个私协会党支部和欧联德有限公司党支部等4个空壳公司党支部，进一步提升企业支部的规范化建设水平，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二是开展“两新”组织党建工作专题培训，选派党建工作指导员3名，抽调党务工作者对全乡“两新”党组织进行结对帮带，充分调动“两新”组织党建工作积极性，切实抓实、抓细“两新”党建工作。三是收回农民专业合作社党支部公章、会议记录本由本支部管理，拟于2023年党支部换届对党支部班子进行调整，指定专人记录，规范支部生活，并对农民专业合作社党支部书记、个私协会党支部书记进行严肃批评。

（46）针对“发展党员工作不够扎实”的问题

整改情况：一是组织全乡各党组织书记、党务工作者认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员的有关规定，把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员教育考察关、预备党员转正关。确保发展党员过程中每个环节的时间节点都严格规范，每个过程都记录完整，程序都符合规定要求。二是2022年12月9日，开展发展党员业务培训，加强对发展党员流程的学习，规范做好发展党员档案归档工作。三是针对“优美村党支部个别党员入党申请书、志愿书等全套入党材料均由他人代写”问题，经核实，存在他人代写入党材料的优美村党支部党员庄彩虾因本人文化水平较为有限，且当时手腕扭到正在接受治疗，长时间无法写字，便由其丈夫庄添伟代其书写入党材料，不予追究责任。针对“入党材料有错漏项、身份不符”问题，相关责任人已于2017年12月被开除党籍。

17.关于“党内政治生活不严肃”的问题

（47）针对“组织生活会图形式”的问题

整改情况：一是2022年12月9日，组织各基层党组织书记再学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》及市县主题党日活动实施细则等文件,推动党员干部学深学透党内各项制度规定，严肃党内政治生活。利用晚上、周末时间安排组织生活，提高那些不能参加白天时间段活动的党员参与率，进一步增强党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等党内政治生活的自觉性和主动性。二是严格执行组织生活会制度，根据有关制度要求，制定《五寨乡各村（社区）2022年组织生活会和民主评议党员大会（简要流程）》和《2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员主要工作流程》，明确基本要求，方法步骤，时间安排，用通俗易懂的形式指导各党组织开展好组织生活会。同时，加强对各级党组织开展组织生活会的指导，由党委派人参加基层党组织组织生活会，加强会议材料把关，做到全过程指导，切实提高组织生活会质量。三是乡组织办每季度对各基层党支部的“三会一课”工作进行检查督导，检查会议记录和学习笔记，对不规范的地方及时给予指导，对没有按规定完成的要求限期整改。

（48）针对“民主评议党员走过场”的问题

整改情况：一是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于进一步严格落实党支部（党小组）组织生活会制度的通知》，严肃党内组织生活会和民主生活会，严格执行民主评议党员制度。二是按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的程序要求，活动前认真做好意见征求工作，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活。三是组织学习《中国共产党纪律处分条例》《关于进一步完善党性定期分析和民主评议党员工作的通知》《关于对受警告、严重警告、撤销党内职务和留党察看处分党员民主评议等次的答复意见》，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤每年开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。四是召开组织生活会前，乡组织办、纪委联合把关，对当年度受到党纪处分人员进行梳理造册，提前向各基层党支部下发提醒通知；会后，乡组织办对各基层党支部研究确定的评议结果再次审核，规范评议标准，更好发挥“评议”指挥棒作用。五是及时召开支委会，调整受到处分的2人2020年度评议等级为基本合格，五寨乡党委已分别对相关责任人进行批评教育、谈话提醒。

18.关于“党员干部日常教育管理不严格”的问题

（49）针对“党员跟踪管理不到位”的问题

整改情况：一是2022年12月9日，组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督党员干部，切实加强党员干部的党性修养和作风养成，改变当前党员干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进党员干部健康成长，建设高素质党员干部队伍。二是五寨乡党委已责令2名长期未参加党内组织生活的党员作出书面检查，并由乡党委有关工作人员对其进行提醒谈话。

（50）针对“对村干部管理失之于软”的问题

整改情况：一是已退回停职期间领取的工资，共计8400元。二是针对存在问题，对2017年以来全乡10个村（社区）干部进行排查，未发现停职期间仍继续履职并领取工资的问题。

19.关于“全面从严治党主体责任落实不够严实”的问题

（51）针对“抓部署检查落实有差距”的问题

整改情况：一是根据中共中央办公厅《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共平和县委党的建设工作领导小组印发<关于落实全面从严治党主体责任清单>的通知》（平委党建〔2020〕2号）文件，拟重新修订完善《五寨乡关于落实全面从严治党主体责任清单》，进一步压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是严格按照上级要求及时研究部署全面从严治党工作，召开落实全面从严治党主体责任集体谈话会议，严格按照有关规定专题研究全面从严治党工作、召开全面从严治党部署会议，要求班子成员严格落实“一岗双责”，党委召开部署会后及时到挂钩村（社区）召开全面从严治党部署会，并及时开展廉政谈话。

（52）针对“抓加强教育不到位”的问题

整改情况：一是加强廉政教育，开展多形式廉政教育工作，组织相关人员到平和县基层干部廉洁履职教育基地参观学习，同时要求班子成员带头上廉政党课时将挂钩村今年发生的违纪违法问题，特别是酒驾、赌博、农村集体“三资”领域等问题相结合。二是组织学习党规党纪，通过周例会、乡村干部大会等通报相关典型案例，分析五寨乡纪委2018年以来查处案件情况，梳理五寨农场违规发放津补贴问题、8名党员违规组织或参与赌博问题在干部大会上予以通报，用“身边事”教育好“身边人”。此外，还通过组织观看警示教育片《蚁贪之害》，在节假日前下发廉政提醒函等方式开展廉政教育，筑牢党员干部思想防线。

（53）针对“抓廉政风险防控掉链子”的问题

整改情况：一是调整充实以乡党委书记为组长、乡长为第一副组长、纪委书记为常务副组长、各领导班子成员为副组长，乡纪委监察组和各所站办负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组。二是抓制度建设，结合五寨乡实际情况和当前最新形势，按照权责对等原则，健全廉政风险防控机制，重新全面排查廉政风险点、细化廉政风险防控措施，按照制定的措施和要求进行有效防控和化解廉政风险。

（54）针对“抓问题整改走过场”的问题

整改情况：一是对2021年全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题进行梳理排查，建立问题整改清单。二是加大整改力度，明确整改责任人员和整改期限，压实整改责任，目前已全部整改完成。

20.关于“乡纪委‘尖兵’作用发挥不够充分”的问题

（55）针对“发现问题能力有待提高”的问题

整改情况：一是注重拓展线索来源渠道，加大明察暗访力度，严格落实5个100%走访，2022年以来收集群众建议意见1条，推动解决问题14个。二是加强纪检干部队伍建设，持续强化纪检监察干部的政治理论和业务能力培训，同时选派乡纪检监察干部到上级机关跟班学习，以干代学、以干代训；充分发挥村级监督队伍作用，2022年开展2场村级“四员”监督队伍培训，切实提升村级监督队伍的履职能力。

（56）针对“主动监督缺位”的问题

整改情况：一是强化监督,乡纪委书记在党委会及班子成员会上充分发表意见，尤其是在研究“三重一大”事项会议上，对不规范的问题敢于及时指出纠正，巩固和发展反腐败斗争的压倒性态势，努力遏制违规问题的发生。二是在全乡范围内开展党员干部和公职人员2017年以来操办婚丧喜庆事项开展自查，并2023年2月27日，在乡、村两级干部大会上学习《中共平和县委办公室 平和县人民政府办公室关于印发<平和县关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）>的通知》（平委办〔2018〕23号）文件，重申落实党员领导干部婚丧喜庆报备制度。五寨乡纪委已对巡察反馈7人和排查出来2人未落实报备制度的党员干部进行约谈，平和县纪委已对1名未落实报备制度的领导干部进行谈话提醒。

（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改方面

21.关于“上轮巡察整改工作落实不到位”的问题

（57）针对“部分反馈问题边改边犯”的问题

整改情况：一是强化思想认识，坚持整改目标不放松，做好巡察整改“后半篇”文章。二是针对“两违日常监管不到位”问题，印发《五寨乡耕地“非农化”常态化监管机制实施方案》,加强联合执法，形成工作合力，进一步完善网格化、片区化、责任化无缝对接的“两违”巡查机制，建立两个“铁三角”。村级建立制止违法用地巡查制度，建立责任链条，确保发现问题及时监管、及时处置。三是针对“党员跟踪管理不到位”问题，2022年12月9日，组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，以各基层党组织为单位，建立党员外出登记报备台账，分类动态管理，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督党员干部，切实加强党员干部的党性修养和作风养成，改变当前党员干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进党员干部健康成长，建设高素质党员干部队伍。四是针对“农村垃圾处理未形成长效机制”问题，调整充实五寨乡人居环境治理工作领导小组，印发《五寨乡农村人居环境整治考评办法》，加强资金保障，严格落实《五寨乡农村保洁员管理暂行办法》，建立健全环境卫生长效机制。五是针对“廉政风险防控不力”问题，结合五寨乡实际情况和当前最新形势，重新全面排查廉政风险点、细化五寨乡廉政风险防控措施，按照制定的措施和要求进行有效防控和化解廉政风险。

三、集中整改期未完成的整改事项及下一步打算

（1）关于“历史文化遗产保护不到位”的问题。

整改情况：一是加强学习，提高认识。2023年1月9日，开展党委理论中心组学习习近平总书记关于加强历史文化遗产保护重要论述和重要指示批示精神，提高安全意识。二是加强培训，提高技能。2022年11月14日，对全乡9个村级文化协管员开展文物日常管护业务知识培训教育，2022年7月、9月进行辖区内文物建筑消防安全隐患自查自纠，并加大对各级文物保护单位的日常巡查力度。三是加强领导，督促到位。关于“庄氏大宗被有关部门多次指出存在电气线路老化等安全隐患”问题，优美村村委会和庄氏大宗理事会已于2023年2月上旬完成对老化电气线路的更新、排布。

未完成情况说明：个别文化遗产保护的解决方案正在协调中。

下一步整改措施：通过与县文体旅局工作人员实地查看土楼，并多次与村委会及村相关人员协商探讨，拟在消除安全隐患的前提下作为土楼遗址加以保护。

完成时限：2023年12月31日

（2）关于“整改工作不够重视”的问题。

整改情况：一是乡党委严格履行巡察整改主体责任，对存在问题认真梳理，及时整改。坚持举一反三，进一步建立健全长效监管机制，坚决防止相关问题反弹。二是目前，我乡已于2018年至2019年间在优美村新楼组—下溪—大埔、侯门村（村址）—新美村井仔尾（山旧线）之间拓宽硬化两条道路，有效完善路网，缓解中溪道路交通“瓶颈”。

未完成情况说明：个别问题仍在协商中。

下一步整改措施：下一步将采用法律手段解决问题。

完成时限：2023年12月31日

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：5392763；通信地址：平和县五寨乡兴寨路43号；电子邮箱：phxwzxdzb@163.com。

中共五寨乡委员会

2023年9月27日