为落实全面从严治党的要求，充分发挥党建引领的作用，实现基层党组织优势互补、资源共享，互相促进，3月8日，市水利局直属机关党委“牵手”市生态环境局20名党务干部，在河道中心开展部党建工作学习交流活动。局直属机关党委、河道中心相关工作人员陪同参观交流。

首先，与会人员参观了河道中心党建展厅、党建阵地、“五星争先”专题展示和“五色”党风廉政文化墙。在党建展厅里，工作人员详细介绍了“江河纵横、安澜甬城；长河激荡、岁月波光；晏河清川、惠泽民生；星河璀璨、红帆涌动；誉河流芳、行稳致远”五大版块内容，充分展示了河道中心围绕“红色引领、党建赋能”主旋律，大力弘扬新时代水利精神，传承和赓续大闸精神，为宁波人民建设“安全流畅、生态健康、水清景美、人水和谐”幸福河道而交出的高分答卷。其中“五色廉政”“大闸精神”等专题展示引起党务工作者们的高度关注和兴趣，纷纷拍照记录。

在交流座谈中，河道中心对大家关心的“五星争先”党员考评体系，“一支部一亮点”支部建设、“五水共治五环廉”党风廉政文化，“八廉”教育工作机制等进行详细的说明。中心第一支部介绍了创建模范机关党支部经验做法。

“河道中心把党建工作提炼、提升、总结到一定的高度，形成可复制、可推广的经验，值得同行学习。”生态局党务干部纷纷表示。“以党建引领、带动事业的全面发展，找准了切入点，站位越高，发展就快。”

最后，市水利局机关党委对此次交流活动给予充分的肯定，多年来河道中心党委扎实开展党建工作，将党建工作融入河道管理，红色基因注入业务工作，实现业务和党建工作同频共振。希望下步有更多水利基层单位能够打造成为党建引领业务的创新平台、融合平台和学习平台，通过党建引领充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，进一步提高水利干部队伍建设水平。