今年以来,县卫健局始终坚持问题导向,问诊把脉、对症下药,研究开出“固本、培元、清心、明目”五剂“清廉处方”,通过党建引廉、制度筑廉、责任固廉、文化育廉、数字赋廉全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院体系。

一、开好党建引廉“固本方”,筑牢清廉思想根基。2022年以来县卫健局用好县委巡察利剑好成果,积极贯彻执行党委领导下的院长负责制,配齐了4家二级公立医院党组书记,充分发挥党委把方向、管大局、促改革、保落实的领导作用,坚持统一思想,凝聚工作合力,为清廉医院建设固本强基。

二、开好制度筑廉“培元方”,提升清廉建设监管质效。一是印发了《房县2022年清廉医院建设重点工作方案》《关于清廉医院建设考核评估工作实施方案(试行)》,通过督促各级医疗机构严格执行“三重一大”事项集体决策和“四不一末”制度,建立健全“一证二照”管理、个人廉政档案、廉政风险预警提示制度补齐管理了短板,提升医疗行业治理水平,将重大决策关进“制度笼子”。二是“三个不能收,五个不能干,一个不违规,廉洁从业九项准则,我来说你监督!”的《九项准则》承诺践诺活动在各级医疗机构如火如荼开展,朗朗上口的“一三五”理解记忆法,让《九项准则》真正地入脑入心入行。三是以开展清廉科室建设、重点任务清单推进的契机,深挖细查、防控并举,把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。进一步压紧压实院内各科室履行全面从严治党主体责任和落实党风廉政建设责任制情况的重要抓手和有效载体。

三、开好责任固廉“祛邪方”,压紧层层落实责任制。县卫健局党组多次对各医疗卫生单位党委书记进行谈心谈话时强调:作为医院党委书记,要扛责上肩,紧盯疫情防控、基本公共卫生、药械购销、医疗行为四个关键环节,紧抓第一责任人责任,担起监督提醒的领导责任。督促其把握关键环节,切实履行好全面从严治党责任。聚焦医疗行业中群众反映强烈的突出问题,成立了4个专项整治医疗乱象工作专班扎实开展专项整治,为县级医疗机构设定“药占比”“耗占比”预警“危急值”,针对不合理医疗检查、不合理用药、不合理治疗等行为实施“零容忍”,坚持抓早抓小,防微杜渐,严肃查处违纪违法人员,坚决惩处患者身边为腐败依法加大处罚力度。自专项行动开展以来,全县医疗系统“例均费用”、“耗占比”、“药占比”下降效果显著,切实减轻了患者就医负担。通报了县中医院违反违纪案例,给予2名医务人员政务警告处分,持续护航清廉医院建设。

四、开好文化育廉“清心方”,传递守正扬清“廉能量”。一是结合医院工作实际营造浓厚的清廉文化氛围,开展“一院一品牌”清廉品牌创建活动。妇幼保健院提出岗位轮岗制,进一步加强了重点岗位的管理;根据孕产妇、儿童重点人群服务需求通过提升门诊服务质量、升级、增设硬件投入、制作主题墙、展板、宣传画、宣传片,营造清廉医院氛围。县中医院结合行业特点打造中药"廉方"主题墙,将廉言警句与中药方剂元素相融合打造清廉品牌;大厅悬挂“拒绝医药代表入内”提示牌,构建清正廉洁的新型医商关系,形成全员监督的良好氛围。县人民医院开辟六个阵地,文化熏陶树正气,有力的营造了全员参与的清廉环境。二是将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等作为廉政党课、理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”必学内容,组织开展警示教育、巡察对照等活动,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,使党员干部始终保持对“腐蚀、围猎”的警觉,成为严守党纪和政治规矩的带头人。三是结合党风廉政建设宣教月充分利用电视、报纸、网站、微信公众号等平台开展形式多样的宣教活动,丰富廉洁文化载体。县妇幼保健院开展涵盖清廉小故事、抗疫一线故事、廉洁感悟的“青年话清廉”主题征文活动,“纠“四风”、促清风”工作作风公开承诺签名活动等多种形式,提高职工廉洁文化素养与内涵。

五、开好数字赋廉“明目方”,营造风清气正的发展环境。县人民医院在 OA 办公平台开设了公示公告、申请审批等项目菜单和党风廉政专栏、文化专栏,做到管理规范化,运行阳光化。上线了合理用药、临床路径管理、病案示踪、防统方、网络安全等级维护、医保限制类用药提醒、人财物(HRP)等系统,互联网医院正在试运行中,通过信息数据检测与分析,更全面、更直观掌握运营中的异常问题,一旦有医生或工作人员尝试对类似数据进行统计操作,系统就会自动发出警报,后台则自动记录这个行为所属的科室、电脑IP、药品名称以及数量等详细数据,供后期分析研判。,为清廉医院建设给予了坚实的技术支撑。?

? 下一步,县卫健局将继续深化探索,聚焦清廉医院建设过程中责任不实、传导不力、联动不够、风险漏洞依然存在等问题,坚持“当下改”与“长久立”相结合,实现“查摆+建议+整改+防控”的正循环,推动医院廉政制度不断健全,风险防控机制不断完善,让清风总吹拂,“廉”花常盛开,让群众实实在在地感受到清廉医院建设成果。