大箐山县以“能力作风建设年”活动为载体，以志愿服务暖民心为目标，积极组织党员干部下沉社区、村屯开展志愿服务活动，以“走在前”“弯下腰”“沉下去”的行动自觉着力解决百姓的急难愁盼问题，持续推动服务见真见效。

大箐山县借势创建国家森林城市和创建健康促进县的契机，对全县生态文明建设工作进行提档升级。积极动员全县机关干部通过开展“能力作风建设年”活动、“我为群众办实事”主题党日系列志愿活动、环境卫生整治活动，针对城乡环境、县容村貌进行了全面治理，推进拆违建绿、破墙透绿、见缝插绿、全民植绿，并对弃管小区、权责不明地域进行重点整治管理，持续净化美化环境。不断提高在职党员在新形势下服务基层、服务群众的能力，合理调配在职党员力量，做到“周周有计划，月月有活动，人人有参与”，让社区党组织和在职党员服务实现“双保障”，真正做到以“小活动”撬动“大治理”。

坚持把队伍建在基层、把阵地用在基层、把服务落在基层。精准对接服务需求，服务常态化，以“关键少数”带动“绝大多数”，县级领导干部以上率下，找准找实着力点，主动领办实事项目，深入社区、村屯及企业和服务窗口进行调研走访，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，共走访200余人次，发现“四最”问题45个，解决43个；“走流程”发现问题44个，解决40个。各基层党组织围绕“以一个人带动一家人、以一户带动一群人，共同推进和谐社区（村）建设”的奋斗目标，以基层党支部为主体，经常性开展“在职党员进社区”志愿服务活动，把“八小时外”的党建力量凝聚起来，推进为民服务常态化，打通服务群众“最后一公里”。

打造党员志愿服务品牌，组建以党员干部、村务工作人员、社区工作者等为成员的党员志愿服务队，引导志愿者发扬党员先锋模范作用。积极动员党员干部下沉社区、农村开展“双报到、双服务”志愿服务活动，社区给报到党员开报到证，建立专门工作台账，记录辖区党员报到的时间、提供的资源、参与活动及开展服务意向等基本情况。对报到党员进行设岗定责，安排党员认领民意收集反馈、卫生监督、文明新风、关爱扶助、公共设施管护、环保治理等岗位，确保每名在职党员至少认领一个服务岗位，做到亮身份、亮职责、亮承诺；引导报到党员积极参与社区治理，把在职党员编入社区志愿服务队，组织其参与疫情防控、扶贫助困、走访慰问等工作，形成多方力量共同参与、多领域齐发力的志愿服务模式。