为深入贯彻十九届中央纪委六次全会和师市纪委十二届二次全会精神，更好地发挥以案为鉴、以案促改作用，教育引导公司各级管理人员特别是新提拔年轻管理人员扣好廉洁从业的“第一颗扣子”，扎实推进新时代廉洁文化建设，6月16日，统众公司开展师市年轻干部违纪违法案件专题警示教育，公司全体员工参加，会议由公司党委副书记雷盟同志主持。

会上，雷盟同志以自身工作经历中的经验教训作为开场，领学师市纪委监委下发的《师市年轻干部违纪违法问题探析报告》，对近年来师市年轻干部违纪违法案件的总体情况、问题特点、原因剖析和加强对年轻干部教育管理监督的意见建议作了传达和讲解。

雷盟同志向与会人员特别是年轻管理人员提出三点要求，一是要在思想上重视。年轻管理人员要把案例的教训变成心中对党纪国法的尊崇和敬畏，在政治上、工作上、作风上秉持底线思维，严格要求自己。二是要在行为上自律。年轻管理人员是公司的宝贵财富，是实现公司“十四五”高质量发展的中坚力量，廉洁从业的“第一颗扣子”没扣好，不仅将对个人和家庭产生重大影响，也是公司的重大损失。年轻管理人员要持续加强学习，不断改造主观世界，牢固树立正确的权力观，秉持公心、公私分明，严守纪法和规矩。三是在监督上从严。要在日常管理和监督中持续用力，把党风廉洁建设抓在经常、严在日常。坚持管理从严、监督从严、执纪从严，使公司不但能引得进人才、留得住人才，更要确保年轻优秀人才能在阳光下历练成长，练就担当作为的硬骨头和真本事，紧紧围绕公司经营发展目标奋力拼搏，不断为公司师市经济发展作出自己的贡献。（图文：张庆波）