【不负人才 成就赣州】

兴国设立人才发展基金

　　近日，《兴国县人才发展基金设立和运行方案》正式出台，这是赣州市首个县级人才发展基金，将采用灵活多样的制度、拿出真金白银支持人才引进，充分发挥基金涵养人才发展“蓄水池”作用。

　　打破资金来源渠道。由县财政每年拨付500万元经费，并根据财政收入逐年增加，同时整合国家、省、市财政专项资金拨款，国内外各类机构、团体、单位和个人的赞助或捐款，不断壮大人才发展基金池。凡捐助金额在100万元以上的，可以以捐助方名义设立人才基金的专项资金，或按捐助方意愿实施定向资助，为人才创新创业发展注入新的活力和动力。

　　突破资金使用壁垒。立足人才发展实际需要和用人单位需求，打破阻碍人才的身份障碍和体制壁垒，进一步扩大人才发展基金的使用范围，不仅将文件规定的6个方面纳入使用范围，还将符合该县“人才新政35条”和“补充措施17条”以及新出台人才政策相关要求的，纳入申报使用范围。对未列项目，经审核认定，符合人才或人才项目政策的，可“一事一议”予以兑现。

　　简化资金申报程序。建立人才待遇常态化兑现申报工作机制，由用人单位组织开展人才（团队）、人才项目申报，组织部门会同用人单位进行资格审核并提出具体奖补建议，并将资金申报程序上线“亲清赣商”平台，采取“一网通办”做法，实行“即申即享”。同时，建立资金公开、公示、社会监督机制，主动接受有关部门对资金的使用检查，确保资金安全和使用绩效。（特约记者黄志勇 通讯员雷宇）