1月19日上午自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业2022年工作推进会召开，会议通报了全区建筑领域培训就业2021年工作情况，并对2022年工作进行了具体安排，伊犁州、喀什地区伽师县、吐鲁番市鄯善县、中建新疆建工（集团）有限公司、新疆交通建设股份集团有限公司等进行了交流发言，自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业联席会议办公室主任、自治区住房和城乡建设厅党组副书记、厅长李宏斌同志参加会议并讲话。

会议指出，习近平总书记高度重视就业工作，指出“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”，建筑业属于劳动密集型产业，就业岗位相对多、吸纳就业能力强、工资收入相对可观，是稳就业、保就业的重要抓手之一。通过实施建筑领域培训就业行动，可以带动农民群众转移就业、致富增收，培养本土建筑工人队伍，有效解决农村富余劳动力“就业难”和建筑企业“用工难”的问题，巩固脱贫攻坚的成果，为全面实施乡村振兴战略提供坚强保障，最大限度减轻疫情影响，推动新疆经济社会全面协调可持续发展，是自治区党委、人民政府部署的一项利国利民、一举多赢的重要行动。

会议强调，各地要提高政治站位，深化思想认识，提升供给侧质量，打通需求侧壁垒，全力破解“招生难”、“培训难”、“实训难”、“用工难”、“就业难”五关，打造新疆建筑产业工人队伍。

会议要求，一要调动建筑企业、职业院校、培训机构各方力量，开展好冬季大培训，进行订单式培训；二要加强宣传引导，筛选出有意愿向建筑行业转移就业的培训生源，精准优化培训计划；三要以项目为依托，精准摸排建筑领域各类企业用工需求，做到培训实训与实习就业衔接，精准对接就业；四要巩固培训基础，充分利用建筑企业、职业院校、培训机构等现有师资，借助对口援疆省市和对口帮扶南疆四地州培训机构、建筑企业的力量，建强培训实训和师资力量，深化校企合作、开展新型学徒制培养模式等，为建筑业储备和输送更多合格的建筑产业工人；五要精准有效促就业。大力培育劳务经纪人、项目负责人等带领村民劳务创收的“领头雁”，带动更多的农村富余劳动力有组织地转移就业，实现增收。借助信用评价加分奖励、评优评先、资质晋升等健全完善建筑企业激励政策，鼓励引导建筑企业主动承担社会责任，吸纳更多新疆籍劳动力稳岗就业；六要学习借鉴林州市发展经验，结合自身实际情况，打造建筑行业高质量发展新高地，打造新疆建筑劳务品牌。

自治区住房和城乡建设厅一级巡视员徐彬，自治区人社、发改、总工会、妇联、团委、水利、电力、铁路等11家联席会议成员单位的负责同志，部分地（州、市）人民政府分管领导，部分特级施工企业代表，工作专班人员，各级联席会议成员单位负责同志参加会议。