今年以来，高台县人社局坚持把稳就业摆在更加突出的位置，深入推进就业创业富民行动，积极落实就业优先政策，以保障和改善民生为出发点，以稳定和扩大就业为落脚点，针对不同就业群体就业特点提供个性化服务，切实在扩大就业容量、提升就业质量上下功夫、求实效，努力实现更加充分和更高质量的就业。

突出服务引导就业。持续加大对高校毕业生就业需求的分析研判，以招聘活动服务一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等举措为主要抓手，切实推动高校毕业生就业工作的顺利开展，提高高校毕业生就业率。今年以来，新介绍见习青年32人，累计在岗162人，新推荐进企业服务大学生39人，累计在岗439人。至目前，全县城镇新增就业1571人，开展线上线下招聘会 42场（次），为 393家企业发布岗位信息5980个， 达成就业意向3734人。

突出对接转移就业。在保持输转规模稳定的基础上，紧盯县内县外两个市场，采取产业项目带动就业、边缘人群帮扶就业、扶贫车间吸纳就业、劳务品牌扩大就业等措施，持续扩大有组织输转规模，提高劳务收入，推动就业扶贫与乡村振兴有效衔接。至目前，输转城乡劳动力2.77万人，其中省内2.23万人，省外5347人，实现劳务收入1.83亿元；“点对点”输送劳动力转移就业54批650余人次；输转脱贫劳动力1916人，其中有组织输转1515人，实现劳务收入913.38万元。

突出重点援助就业。加大对就业困难人员就业服务力度，统筹提供公益招聘、技能培训、创业扶持等公共就业服务，对通过就业服务后任难以就业的积极提供就业援助，充分发挥公益性岗位的托底安置作用，切实了提高就业困难人就业权益保障能力。今年以来，新补充安置城镇公益性岗位72人，目前在岗438人。