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关于建立临时代课教师库的公告

所在地区: 江苏-淮安-开发区 发布日期: 2024年8月20日
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招标采购正文

关于建立临时代课教师库的公告

淮安市高级职业技术学校为全额拨款事业单位,是一所集中高等职业教育与开放本专科学历教育、社会教育于一体的国家级重点职业学校,是国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体。

为适应我校教育事业发展需要,充实教师人才队伍,优化教师队伍结构,根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中等职业学校设置标准》《职业学校兼职教师管理办法》(〔(略)〕(略)号)、《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》(教师〔(略)〕6号)等有关文件规定,经学校研究,决定面向社会公开招聘临时代课教师(以下简称临代教师)若干名,建立临代教师库。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及其相关要求详见《淮安市高级职业技术学校公开招聘临用人员岗位表》(以下简称《岗位表》,附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄在(略)周岁以上,(略)周岁以下。

3.需取得国家教育行政部门认可并满足招聘岗位要求的学历(或学位)[含全日制普通高校应届毕业生,取得国(境)外及港澳台地区学历或学位证书的人员]、专业(或有与招聘岗位要求的相关专业的教学经历)和其他资格条件(详见《岗位表》)。

4.招聘岗位要求的学历(或学位)或更高的学历(或学位)所学专业须为招聘岗位要求的专业,或有与招聘岗位要求的相关专业的教学经历。

5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

6.有下列情形之一的,同等条件下优先聘用:

⑴有职业学校工作经历;

⑵有教师资格证;

⑶有相关职业技能等级证书;

⑷有相关学科或专业竞赛获奖证书;

⑸我校原聘用人员表现优秀的;

⑹有企业工作经历。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取面试的办法进行。

(一)报名与资格初审

1.报名时间

(略)年8月(略)—(略)日(上午8:(略)

2.报名地点

淮安市高级职业技术学校(淮安经济技术开发区徐杨路(略)号)教务处办公室(行政楼(略)室)。

咨询电话:(略)

3.报名要求

本次招聘工作采用现场报名的方式进行,应聘人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用在有效期内的二代居民身份证,报名与面试使用的身份证必须一致。

报名时需提交以下材料(相关原件在核对后退回):

⑴《(略)年淮安市高级职业技术学校公开招聘临用人员报名表》1份(以下简称《报名表》,附件2。个人签名须手写,其他内容可打印);

⑵有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件;

⑶毕业证书原件和复印件;

⑷取得国(境)外及港澳台地区学历或学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书;

⑸岗位要求的其他相关材料原件和复印件;

⑹优先聘用材料;

⑺近期同底免冠二寸彩色证件照3张。

应聘人员现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人应提交的报名材料外,还需同时提供授权委托书、本人身份证原件及复印件。

4.资格初审

由我校根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初步审查,符合条件的收取报名表和其他我校认为必须留存的材料。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。

报名成功人员现场领取《面试证》。

(二)面试

1.面试顺序

由我校组织应聘人员抽签决定面试人员顺序。

2.面试形式

面试形式为现场答辩,或者技能展示。应聘人员现场根据评委提问或要求,回答问题或展示技能,时间不超过5分钟(或者根据评委组要求的时间执行)。

3.面试时间、地点和要求

面试时间为(略)年8月(略)日上午,具体安排见《面试证》。

4.面试成绩

面试成绩总分为(略)分,(略)分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘者。

面试成绩于(略)年8月(略)日在我校网站(网址http:(略)

(三)公示

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序确定为拟聘用人员,并在我校网站(网址http:(略)

因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或者逾期未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,不再具有聘用资格。

在公示与聘用审核阶段,拟聘用人员公示结果影响聘用或者拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按照总成绩从高分 到低分顺序递补。

四、聘用和相关待遇

学校每学年根据需要,从临代教师库中择优选取代课教师。与被聘用人员签订劳务协议,按课时金形式发放劳务报酬,每课时时长(略)分钟,每课时劳务报酬中级及以下职称(略)元,高级职称(略)元。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

为方便监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话:(略)

本公告由淮安市高级职业技术学校公开招聘工作领导小组负责解释。

淮安市高级职业技术学校

(略)年8月(略)日

附件:

1.(略)年淮安市高级职业技术学校公开招聘临用人员岗位表

2.(略)淮安市高级职业技术学校公开招聘临用人员报名表

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