序号

评审因素

分值

评审标准

一

磋商报价

(略)

价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且报价最低的投标单位报价为评标基准价，其价格分为满分(略)分，其它投标单位的价格分统一按照以下公式计算：(略)

1、本项目采购方式为竞争性磋商，投标单位须进行多（2）轮磋商报价，最后一轮磋商报价为评审报价。

2、磋商小组认为投标单位的报价明显低于其他通过符合性审查投标单位的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，要求其在磋商现场于合理时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标单位不能证明其报价合理性的，将作为无效投标处理。

二

企业实 力

企业业 绩

(略)

投标单位自(略)年1月1日（含）以来，承担过类似电力工程设计项目，每提供一个得5分，最多得(略)分。（须提供合同或中标通知书复印件加盖公章编入响应文件中，证明文件内容须清晰可见项目内容，未提供或信息不全者不得分，企业业绩与项目负责人业绩不可重复得分。）

企业资 信

6

投标单位具有有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证的，每个得2分，满分6分。（须提供有效期内认证体系证书复印件加盖公章编入响应文件中）

三

人员配 备

项目负责人业绩

5

投标单位拟派驻本项目负责人(略)年1月1日（含）以来，承担过类似电力工程设计项目，每提供一个得5分，最多得5分。（须提供合同或中标通知书复印件加盖公章编入响应文件中，证明文件内容须清晰可见项目内容，未提供或信息不全者不得分，企业业绩与项目负责人业绩不可重复得分。） 注：(略)

项目组人员配置

(略)

1、项目组人员中（包含项目负责人1人）具有注册电气工程师（发输变电或者供配电）证书的得5分，同时具有高级工程师及以上职称证书的加4分，最多得9分（提供相关证书复印件加盖公章）

2、项目组人员中（除项目负责人以外1人）具有二级及以上注册结构工程师证书的得5分。最多得5分（提供相关证书复印件加盖公章）

3、项目组人员中（除项目负责人以外3人）具有高级工程师及以上职称证书的得5分/人，最多得(略)分。；

注：(略)