今年以来，广饶县以政务公开为抓手，围绕“稳就业防风险”，在全县人社系统开展“企业用工精准对接”专项行动，以“四上企业”为重点，采取信息化手段，精准摸清复工复产企业用工需求，拓宽用工双方对接渠道，建立信息化、实时化、常态化企业用工服务新机制。

一是强载体提质效，打造线上供需对接平台。通过官方网站、微信公众号、微博等平台发布招聘企业用工信息，并将企业规模、招聘人员要求同步上传，做到岗位信息“无缝隙”全覆盖。截至目前，发布线上招聘信息(略)期，涉及(略)家企业2.(略)万个岗位，初步达成用工意向(略)余个。

二是抓服务促改革，推动服务水平稳步提升。进一步落实援企稳岗政策，稳定就业岗位。扎实兑现创业扶持政策，进一步优化营商环境。大力开展职业技能提升培训，年内完成农村转移劳动力培训(略)人，完成创业培训(略)人，企业职工岗位技能提升培训(略)人。落实重点群体帮扶举措，及时开展就业援助，推动再就业工作。

三是重调解强执法，构建和谐稳定劳动关系。加强劳动人事争议先行调解，引导(略)余名具有调解意愿的劳动者到镇街调解中心申请调解，调解成功(略)起，涉及金额(略)余万元。目前共受理劳动人事争议案件(略)起，结案(略)起，其中调解结案(略)起，裁决结案(略)起，其他方式结案(略)起，按期结案率(略)%。