| 序号 |
状态 |
分值 |
招标文件商务要求 |
评审标准 |
评审选项 |
| 1 |
删除
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2 |
综合偿付能力 |
(略)年前三季度偿付能力充足率＞(略)%，得2分；(略)年前三季度偿付能力充足率≤(略)%，不得分。 |
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| 2 |
删除
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2 |
风险综合评级 |
按照银保监会对保险公司评定的A、B、C、D四个监管类别，B评级及以上得2分，B评级以下不得分。 |
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| 3 |
删除
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4 |
综合服务评价等级 |
AAA、AA、A级得4分，BBB、BB、B得2分，其余不得分。 |
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| 4 |
删除
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2 |
合规经营 |
三年内没有银保监部门单笔罚款金额超过(略)万元（含(略)万元）以上的行政处罚事项的，得2分；有单笔罚款金额超过(略)万元（含(略)万元）以上的行政处罚事项的，每笔扣1分，最多扣2分。 |
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| 5 |
修改
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(略) |
服务机构设置 |
1.在全省各市（地）、县（市）内至少设有一个救助基金服务网点（含自有营业网点和合作网点，并覆盖对应辖区），可以提供现场服务，得3分；
2.每个网点至少配备1名专门服务工作人员，得3分；
3.省级公司设立专门的救助基金服务部门，负责救助基金日常运营和管理，得4分。 |
1.在全省各市（地）、县（市）内至少设有一个救助基金服务网点（含自有营业网点和合作网点，并覆盖对应辖区），可以提供现场服务，得3分； 2.每个网点至少配备1名专门服务工作人员，得3分； 3.省级公司设立专门的救助基金服务部门，负责救助基金日常运营和管理，得4分。((略)分)
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| 6 |
修改
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(略) |
专业技术服务能力 |
1.省级公司救助基金服务部门配备财务、法律、医疗、计算机方面的专业工作人员负责对垫付及救助费用的审核，
其中具有中级及以上会计职称财务人员2人以上得2分；每少1人减1分；具有注册会计师资格的每人加0.5分，最高加1分；本项最高3分；
具有临床医学/法医学本科及以上专业审核工作人员2人以上得2分；每少1人减1分，最多减2分；
具有法学本科及以上专业审核工作人员2人以上的2分；每少1人减1分，最多减2分；具有法律职业资格证书的每人加0.5分，最高加1分；本项最高3分；
具有计算机本科及以上专业工作人员1人以上得2分。
2.省级公司救助基金服务部门配备专门追偿律师服务团队或法律专业工作人员具体负责追偿事宜的，得3分；
3.市、县公司或服务网点配备专门财务、法律、医疗专业工作人员的，每人得0.5分，最多得2分。 |
1.省级公司救助基金服务部门配备财务、法律、医疗、计算机方面的专业工作人员负责对垫付及救助费用的审核， 其中具有中级及以上会计职称财务人员2人以上得2分；每少1人减1分；具有注册会计师资格的每人加0.5分，最高加1分；本项最高3分； 具有临床医学/法医学本科及以上专业审核工作人员2人以上得2分；每少1人减1分，最多减2分； 具有法学本科及以上专业审核工作人员2人以上的2分；每少1人减1分，最多减2分；具有法律职业资格证书的每人加0.5分，最高加1分；本项最高3分； 具有计算机本科及以上专业工作人员1人以上得2分。 2.省级公司救助基金服务部门配备专门追偿律师服务团队或法律专业工作人员具体负责追偿事宜的，得3分； 3.市、县公司或服务网点配备专门财务、法律、医疗专业工作人员的，每人得0.5分，最多得2分。((略)分)
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| 7 |
修改
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(略) |
服务效率和效果 |
1.有全省统一的救助基金专用服务电话，由专人负责接听，集中受理全省救助基金的投诉和咨询，得 3分；
2.服务方案中有可缩减审核时间、扩大宣传效果、电子化管理等服务流程优化措施的，每条优化措施得1分，最多得4分；
3.服务方案中有完整的突发事件或争议纠纷解决机制，得3分。 |
1.有全省统一的救助基金专用服务电话，由专人负责接听，集中受理全省救助基金的投诉和咨询，得 3分； 2.服务方案中有可缩减审核时间、扩大宣传效果、电子化管理等服务流程优化措施的，每条优化措施得1分，最多得4分； 3.服务方案中有完整的突发事件或争议纠纷解决机制，得3分。((略)分)
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| 8 |
修改
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9 |
财务制度 |
1.保险财务管理内控制度规范、健全，提供公司保险财务管理制度文件，得3分；
2.服务方案中有完整的救助基金财务管理与报告制度，得3分；
3.公司(略)年度审计无重大风险，得3分。 |
1.保险财务管理内控制度规范、健全，提供公司保险财务管理制度文件，得3分； 2.服务方案中有完整的救助基金财务管理与报告制度，得3分； 3.公司(略)年度审计无重大风险，得3分。(9分)
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| 9 |
修改
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3 |
专户管理 |
规范基金专户、备付金账户和代理服务费账户管理核算，提供基金专户管理办法得3分； |
规范基金专户、备付金账户和代理服务费账户管理核算，提供基金专户管理办法得3分；(3分)
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| (略) |
修改
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8 |
风险控制 |
1.提供岗位职责、分工等内控制度文件，得2分；
2.服务方案中有对承办业务进行全流程完整的风险防控机制，得4分；
3.服务方案中有业务档案、财务档案管理制度的，得2分。 |
1.提供岗位职责、分工等内控制度文件，得2分； 2.服务方案中有对承办业务进行全流程完整的风险防控机制，得4分； 3.服务方案中有业务档案、财务档案管理制度的，得2分。(8分)
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