为进一步提高机关党建工作质量，树立工作品牌意识，全面提升党支部组织力，高台县委编办按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，着力打造“三型聚力·优编赋能”特色党建品牌，持续推动党建工作与机构编制业务深度融合发展。

强化政治引领，提升党建品牌建设高度。始终坚持以党的政治建设为统领，健全责任落实机制，结合工作实际，印发党建品牌创建实施方案，明确创建起因背景、品牌内涵、创建步骤、措施保障等，压实责任链条。党支部书记牵头负责，将党建品牌创建工作作为党建工作重点内容，亲自抓谋划、抓创建，并定期安排专题研究部署，专人负责推进落实，以“三会一课”、主题党日和民主生活会等活动为载体，规范党内政治生活，加强党员干部经常性教育、管理、监督，不断提升党支部标准化规范化水平。

突出聚力赋能，挖掘党建品牌建设深度。深刻把握机关党建“围绕中心、服务大局”职能定位，不断探索优编聚力、赋能发展的方法路径，统筹优化机构编制资源配置和事业单位布局结构，推动编制资源高效利用，夯实机构编制管理基础。围绕教育、医疗卫生等重点领域急需人才岗位需求，调剂使用周转编制，用活管好“教职工编制周转池”“医疗卫生编制周转池”和“人才编制周转池”。同时，围绕下放到乡镇的89项审批服务执法事项运行情况开展评估，对乡镇无法承接的事项进行了动态调整，有效破解基层治理“小马拉大车”突出问题。

注重自身建设，加大党建品牌建设力度。严格落实“第一议题”制度，制定学习计划，明确重点学习内容，采取“集中学+自主学”“全面学+重点学”“研讨学+辅导学”等方式深学理论，创新开展“月月学法”“学习大讲堂”“编办讲坛”等具有编办特色的品牌活动10余次，有效提升了干部队伍的理论素养和政策水平。坚持“四下基层”工作制度，组织干部深入相关部门单位开展调查研究，系统掌握全县机构编制情况，着力锻造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。