今年以来，绩溪县人社局紧扣城乡居保高质量发展主线，主动作为，多措并举，实现人均缴费水平、人均待遇水平“双提升”，有效提高参保城乡居民未来养老保障能力。1-6月，城乡居保人均缴费水平达到1019.63元，同比增长18.59%，首次突破千元大关；城乡居保基础养老金每人每月提高至155元，人均待遇水平每月达188.16元，同比增长5.29%，提前超额完成省市“十四五”期间180元的目标任务。

一是强化宣传引导，扎实推进城乡居保质量提升行动。借助春风行动大型招聘会、春节大量外出务工人员返乡等契机，通过“彩虹社保”暖心服务小队进村入户讲解、张贴宣传标语、发放宣传资料等多种形式，讲清早参保、长缴费、多缴费好处，不断增强“多缴多得、长缴多得”的缴费意识，鼓励城乡居民提档补差，持续增加个人账户积累，不断提高未来个人养老金水平，推动社保政策宣传走深走实。同时，大力推广微信、支付宝等线上缴费方式，确保城乡居保政策落地落实落细。

二是推行 “就近办”，有效提升社保经办服务能力。利用银行网点布局广、辐射人群多的优势，将社保服务事项拓展至全县7家合作银行37个银行网点，实现合作银行网点“窗口办”、社银一体化自助终端“自助办”。采用先试点、后推广的模式将社保高频服务事项向村（社区）服务平台延伸。在华阳镇选取3个村（社区）、其他乡镇各选取1个村共13个村先行试点，利用村（社区）原有计算机等设备设置“社保业务服务区”，有效弥补社保服务窗口分布有限、服务水平不均衡等问题。

三是强化安全管理，筑牢城乡居保基金安全防线。坚持把社保基金安全作为生命线，着力完善社保经办内部控制体系，严格工作人员岗位权限配置，规范业务经办流程，严格待遇支付管理，建立养老保险待遇超期未认证人员停发待遇长效管理机制，强化社保基金数据共享比对，加大养老保险待遇疑点数据核查及冒领追缴工作力度，规范长期暂停待遇人员管理。1-6月，完成4批次省级疑点数据核查，疑点数据违规资金追回率100%，资格认证率100%，符合条件人员待遇按时足额发放到位。