“警格”“网格”同频共振 寻求平安建设“最大公约数”
所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2024年7月15日 |
一位出门迷路的老人,在网格群信息接力和“格警”的帮助下,当天就被安全送回了家。对于高效办结此类日常小事,新街街道盛中村综治站站长吴悦刚感叹道:“自从有了‘一格一警’,老百姓能轻松找到‘格警’,实现琐事不出门、小事不出网、烦事不出村。”
按照“一村(格)一警”原则,配齐辅警或警务助理,这是我区探索社会治理机制的又一创新举措。目前,“一格一警”工作机制在我区2051个网格的覆盖率已达100%,“格警”与网格员“互为犄角”、优势互补,实现了平安建设的“最大公约数”。
“下”到一线“沉”到基层
从一名交警转岗为一名社区民警,临浦派出所民警马飞健直言遇到了挑战——过去是习惯性处理事故办案子,现在不仅要排查基础信息,还要调解矛盾纠纷,更要全方位为群众服务。
临浦镇下辖34个村,常住人口10万余人。1支临浦派出所社区警务队、4个警务室、92个网格,构成了临浦“1492”网格体系。
临浦派出所以网格化管理为根基,着力强化队伍建设和业务融合,在全区最早试行“一格一警”,即确保每一个网格内配备一名辅警、一名镇联村干部、一名网格长及多名村社干部,形成最小平安作战团队,在社区民警带领下共同开展基层治理工作。
10个社区民警+92个“格警”的力量配置,让派出所警力充分下沉,将“派出所主防”理念做到实处。临浦派出所利用钉管家、企业微信等开启“掌上警务”,在网格内打造邻里议事空间等特色社区矛调品牌。今年以来,累计发现矛盾纠纷371件,80%的矛盾被吸附在网格和社区,化解率近97%,有效分流了大量非警务类警情。
目前,我区在开展“一格一警”工作中,将基础信息采集、掌握社情民意、化解矛盾纠纷、协助安全管理、开展防范宣传等日常工作交由辅警处理,科学清晰划分了民辅警职能范围,优化了警力资源配置,进一步提高了社区警务规范化水平,成效明显。
建好“站点”破局“难点”
新街街道地处城郊接合部,辖区内交通发达,企业和人口众多,基层治理形势复杂。
对此,新街派出所大力推动警网融合,重新划分出129个网格,并在每格内配备1名辅警,N名社工、物业管理员等网格员,推动“一格一警”实体化运作向“微治理”层面延伸。
为了做优阵地建设,新街派出所在村社共建立了27个社会综合治理站,为群众提供矛盾化解、事件处置、群防群治等一站式服务,并将这些服务赋能至每个网格,不断夯实基层基础,以小站点推动大平安。
走进新街街道盛中村社会综合治理站,一面面锦旗背后,都有一个“格警”为民服务的小故事。前不久,盛中村网格9组“格警”徐军收到网格内一位租客求助,说夜间每次要忍受广场舞过大的声音,严重影响休息。徐军上门了解情况后,查看了现场,并与村民协商,改变了跳广场舞的位置。事后,租客专程送来锦旗表示感谢。
盛中村内有18家企业。为了压实企业的主体责任,社区民警陈张桥动员企业组建“平安厂区专管员和流动人口专管员”队伍,协助参与“一格一警”工作。“一格一警”全面开展以来,盛中村总警情同比下降5.3%,治安警情同比下降21.7%,电信网络诈骗案件同比下降55.55%,94起矛盾纠纷全部化解。(蒋超 萧公宣)
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