近年来，铁力市坚持就业优先战略，创新稳就业思路，把稳岗就业工作放在首位去谋划推进，通过扩就业、稳岗位、减负担等措施夯实就业基础，持续为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入“薪”动力。截止目前，实现城镇新增就业1265人，城镇失业人员实现再就业546人，就业困难人员实现就业303人。

一是搭建平台稳就业。依托线上线下相融合服务模式，动态归集域内企业和劳动者的用工、求职等需求，大力开展“直播带岗”“春风行动”等线上线下招聘会，有效解决“招工难”“就业难”等问题。截至目前，线上通过抖音短视频平台开展2期“职引未来”直播带岗系列活动，累计参与企业25家，提供190个招聘岗位，直播间观看量达到8000余人次。线下举办“春风行动”“退役军人专场招聘会”等公共就业服务活动3场，为29家企业提供岗位277个

二是按需培训促就业。制定《铁力市职业技能提升“三单工作法”工作方案》，以现阶段企业社会用工需求为导向，紧盯就业困难人员、返乡农民工、创业妇女等重点群体，积极推进职业技能提升行动，采取“定单式培训”和“定向培训”相结合方式，开展养老护理员、焊工、电工、中式面点师等工种职业技能培训，全方位提升求职者技能水平和能力素质，助力精准就业、稳定就业。截至目前，共开展技能培训3班次，受训人员达190人次。

三是政策兜底保就业。聚焦离校未就业高校毕业生等青年群体，按照“按需开发、人适其岗、岗尽其能、人岗匹配”的原则，实施高校毕业生“三支一扶”计划，深入落实“一人一档”“一生一策”精准帮扶措施，积极开发就业见习岗位，对招用就业困难人员、高校毕业生的企业给予政策补助，助力高校毕业生等青年群体尽快实现就业。同时，通过开发临时公益性岗位、光伏公益性岗位以及其他各类村级公益性岗位、落实灵活务工政策，累计实现脱贫人口和监测对象转移就业991人。