高校毕业生就业关乎经济发展、关乎千家万户、关乎民生福祉和国家未来，解决好高校毕业生的就业问题，既事关当下，更影响长远。高台县认真贯彻落实中央省市关于做好高校毕业生等青年就业工作部署，把作风建设融入到促进和帮扶高校毕业生就业创业的实际工作中，强化服务意识，以“强阵地、优服务、聚合力”三大举措深入推进高校毕业生等青年群体就业，以用力用心用情的“金牌服务”为高校毕业生就业问题出实招、办实事，切实温暖了高校毕业生的就业之路。

落实“强阵地”举措，用力打造服务新平台，为高校毕业生提供“一站式”服务。高台县人社局想毕业生之所想、急毕业生之所急，提前谋划、及早动手、精心部署，及时在县人力资源市场设置了大学生就业一站式服务窗口，配备专职人员9名，新配置办公桌椅4套，多媒体4套，以人、财、物全面到位精心建成了县级“高校毕业生综合服务中心”，“综合服务中心”集高校毕业生档案接收转递、实名登记、就业创业政策视频动态宣传、就业信息发布、就业见习于一体，综合利用文化墙、视频和传统展板相结合的方式，最大限度地放大政策和就业信息便捷效应，实现人才交流、就业指导、城市融入一站式服务，让高校毕业生只进一扇门、办好一揽子事、享受一系列优质服务，将“综合服务中心”打造成为了促进高校毕业生就业的温馨“驿站”，全力护航高校毕业生就业创业更顺畅、更便利，达到了1+1>2的效果。

落实“优服务”举措，用心当好金牌服务员，为高校毕业生提供“贴心式”服务。面对县一级就业容量不大，可供大学生选择平台有限的实际，把提供优质服务作为根本。转作风，以为高校毕业生提供更优质服务为出发点，实行“定人、定岗、定则”的方针，树立办事有速度、服务有温度的贴心便捷意识，着力推动“一件事一次办”；优流程，安排专门人员负责接收毕业生档案，将档案转递、开具政审材料等业务实现“一窗通办”，全部依据最新出台档案管理规定，按照规范严谨的程序，集中进行档案入库、学籍整理和信息录入系统等相关工作，稳步推进“跨省转办”档案业务，实现了跨省网络办理调动业务，实现“高效快办”，夯实了毕业就业衔接服务；提质效，严格窗口管理，深化干部作风，提升文明窗口业务经办水平，提升一站式服务的“软实力”，进一步规范流动人员档案管理水平，优化电子化档案管理，为高校毕业生提供个性化高质量服务，做到服务既有速度又有温度。

落实“聚合力”举措，用情构建服务大格局，为高校毕业生提供“全过程”服务。以更有力促进高校毕业生就业为出发点，多方协调，建立人社、园区、教育、工业、卫健等部门协作机制，形成了部门联动体系，聚集推动促进高校毕业生就业的工作合力，着力扩岗位、促匹配、兜底线、保权益，切实为高校毕业生就业提供“全过程”优质服务。凝聚合力腾岗位，调动企业扩岗位，通过微信公众号等新媒体，积极在线上宣传高校毕业生就业创业政策，聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区等见习单位，主动上门开展政策宣讲，不断提升高校毕业生就业创业政策知晓率。持续招聘送岗位，全力促进招聘活动高密度，形成就业招聘“主阵地”，搭好实效强、渠道宽、层次高的招聘“大舞台”，助力高校毕业生唱好就业“开场戏”。密集举办“职引未来·筑梦青春”“高校毕业生专项招聘会”“职引未来·就在高台”“百日千万招聘专项行动”等多场专项招聘会，并同步直播带岗。以线上线下相结合、专场与日常相结合、引导与指导相结合，为高校毕业生提供不断线、高频度、在身边的就业岗位推送，全力护航高校毕业生就业更顺畅、更便利。

至目前，接收高等学校毕业生档案材料546件，联动举办直播带岗等线上线下招聘服务活动44场次，服务用人单位403家，提供就业岗位3072个，达成就业意向145余人。通过人才引进方式，公开引进急需紧缺人才23名；鼓励26家企事业单位柔性聘用高层次专家人才99名；开发就业见习岗位104个，签订就业见习协议46个。