【编者按】人才是推动高质量发展的第一资源。7月1日，《辽宁日报》对我市深入实施“兴锦人才计划”、强力推进“领军人才+创新企业”模式和创业创新“百千万”工程这一人才发展战略进行报道，现予转发。

对新引进培养并全职在锦工作的“两院”院士和国家级、省级及相当层次科技领军人才，给予最高500万元奖励，并对引才企业给予最高20万元奖励。这是记者日前在锦州人才振兴大会暨“锦绣英才”发布典礼上获悉的。

锦州市紧紧围绕高质量建设区域人才集聚高地和区域科教创新中心工作目标，深入实施“兴锦人才计划”，强力推进“领军人才+创新企业”模式和创业创新“百千万”工程，发布支持产业科技人才创新创业等人才政策，向13名院士专家发放聘书，对高校名师、金融之星、优秀工程师、青年拔尖人才、高水平创新创业人才团队等“锦绣英才”进行表彰，吹响建设人才集聚先行区的“冲锋号”。

锦州市制定出台《关于加快开发区重点产业集聚发展 支持产业科技人才创新创业的若干政策措施》，从开发区人才引进培养、使用激励、平台建设、服务保障等四个方面提出12条措施。在人才引进培养方面，支持企业引进和培养高层次科技领军人才，在“锦绣英才”工程中设立“博士入企服务”专项，每年评审100名优秀博士，并给予相应奖励；支持高层次人才在开发区创办企业，对符合国家级重点人才工程、省“兴辽英才计划”领军人才和拔尖人才申报条件及相当层次的人才创办企业，分别给予200万元、100万元“创业券”支持；支持企业引进主导产业急需紧缺人才，支持企业引进培养技能人才，支持校企联合培养产业人才；在使用激励方面，支持企业发挥用人主体作用，实施引才荐才补助奖励；支持科技创新创业平台和高端引才平台建设；强化金融支持，强化人才服务保障。此外，多措并举解除人才配偶安置、子女入学等后顾之忧。

锦州市还与省内46家高校院所签订了全面战略合作协议，与阜新、盘锦、朝阳、葫芦岛建立五市人才发展协作机制，“双创”发展基金和人才金融强势推动，164名博士入企服务，全面搭建区域间、校地间、校企间深度合作平台，打造新时代“辽沈战役”锦州攻坚战的人才引擎。