按照县委巡察工作的统一部署，2023年6月19日至8月25日，县委第二巡察组对下帅乡党委（延伸巡察东西村、竹六村）进行了巡察。2023年10月10日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、严而有力落实巡察要求，抓紧抓实巡察整改

　　（一）统一思想认识，切实提高站位。巡察是政治体检、整改是政治任务、落实是政治担当，我乡党委坚持把做好巡察整改作为一项重要政治任务来抓，将政治意识贯穿整改全过程。我乡迅速召开党委会议（扩大）传达巡察反馈意见，认真研究了县委第二巡察组对我乡党委的反馈意见，并成立了以乡党委主要负责同志为组长的巡察整改工作领导小组。乡党委主要负责同志先后主持召开3次巡察整改工作调度会、专题会商会，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。

　　（二）细化整改措施，明确整改任务。我乡党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，逐条逐项研究整改措施，制定了《下帅乡党委关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》和《县委第二巡察组巡察下帅乡党委情况反馈会意见分项整改台账》，针对巡察反馈的问题、提出的意见建议,确定了38项整改任务、86条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

　　（三）层层压紧压实巡察整改责任,确保取得实效。我乡党委对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，制定完善长效机制，坚持常抓不懈，巩固整改成果。我乡通过召开3次党委会议（扩大）巡察整改工作听取整改进展情况，召开3次巡察整改会商会调度推进推进整改工作。对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高，巡察反馈问题38个，已完成整改38个。在整改过程中，谈心谈话11人，同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立完善长效机制有机结合，修订或制定7项规章制度，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。2023年12月20日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照县委第二巡察组反馈意见，主动认领问题，严肃开展批评与自我批评，狠抓问题根源，提出整改措施，达到凝聚思想共识、齐心协力推进巡察整改工作的目的。

　　二、坚持问题导向，稳步推进整改落实

　　（一）关于“贯彻执行上级决策部署有差距，履行职责不到位问题”的问题

　　1.关于“落实“高质量发展”有差距”问题

　　一是对下帅乡黄牛养殖情况开展全面调查，据调查下帅乡黄牛养殖存栏10头以上养殖户共计37户、存栏994头，2023年全年出栏835头，产值约2000万元，出栏量、存栏量呈现稳步增长趋势。组织下帅乡黄牛养殖大户到云浮市观摩学习，为下一步扩大发展黄牛产业定下了基础。二是2023年11月，兴帅农业发展有限公司已成功认定为县级农业龙头企业。三是重点扶持下帅乡继续发展单丛茶产业，下帅乡新增流转了1000亩耕地计划发展茶叶，壮大单丛茶种植规模，推动单丛茶等特色产业规模化、产业化、品牌化，振兴乡村经济，持续巩固脱贫攻坚成果。2023年11月17日，举办单丛茶种植技术培训班暨扶持单丛茶产业发展奖补项目宣讲会。四是2023年9月21日，下帅乡在壮瑶红酒庄举办壮瑶红电商直播带货技能培训班暨下帅乡壮瑶红酿酒技术培训班，培训内容涉及产品加工制作、产品创意设计及电子商务、企业管理知识等，培训班通过线上线下同步直播形式进行，共吸引2500人次参与培训。

　　2.关于“火灾隐患重点地区整治落实不到位”问题

　　一是加强消防宣传教育。2023年11月9日，我乡召集执法队和应急办开展了以“预防为主 生命至上”为主题的消防宣传月活动。对群众发放消防安全宣传单，并为群众讲解了贴近生活的消防安全知识，提醒大家在日常生活中注意火灾防控。同时，对辖区商铺进行消防隐患排查，发现问题，及时整改。二是加强消防物资储存管理。对照巡察反馈意见，对存放消防、应急设备的“仓库”堆放大量杂物，阻塞通道，影响消防、应急处置速度问题，对该问题落实“立行立改”，对存放的物资重新梳理，分类存放，清理杂物。三是加强消防设备日常检查。召开消防安全隐患排查专题工作会议，安排乡执法队和应急办工作人员加强对辖区三小场所、公共场所、政府机关的消防设备进行检查，并做到常态化检查，真正做到“底数清”“情况明”。四是完善消防安全管理制度。已制定《下帅乡消防应急预案》，提高组织单位及其工作人员的应急响应能力，合理运用灭火救援力量,正确运用各种战术和技术,做好灭火救援工作，最大限度地减少人员伤亡和减少火灾危害，保护人、财、物的安全，切实加强重大火灾事故的应急救援工作，增强对各类安全事故及突发事件的应对能力，最大限度降低群众的生命危险及财产损失，本着预防为主，防消结合的宗旨，切实做好防火、灭火工作。

　　3.关于“民族特色乡村建设缺乏关联性和总体规划，没有形成整体景观带和民族特色氛围”问题

　　一是民族特色精品村项目已进场施工，正集中开展房屋外立面改造。二是民族特色建筑风貌提升（圩镇）项目一期建筑改造工程已完成设计和立项工作，有序开展预算送审工作。三是加强与市牵头部门和设计单位对接，结合下帅乡实地情况，全面呈现全乡整体民族风貌景观。

　　4.关于“民族特色乡村建设缺乏关联性和总体规划，后续管理维护不到位”问题

　　一是开展六桥村人居环境专项整治行动，针对文旅设施损坏等问题，进行及时清理、更新更换，对墙面褪色模糊问题，定期邀请市、县学生实践团队对墙面进行重新绘制；二是在每周二上午开展的乡村直联中，增加特色村寨文旅设施巡查工作内容，坚持做到每周一检、每月一报，宣传公益广告每季一换；三是针对一河两岸及相思林等文旅场所存在问题，制定相关环境、病媒生物专项治理工作计划，联合创卫、环卫等部门开展文旅场所环境卫生常态化治理及巡查工作。

　　5.关于“垦造水田项目选址不够合理，导致后期管护费用偏高”问题

　　一是科学制定整改后期管护方案并严抓落实。按实事求是，分类施策原则，以项目为单位制定整改管护实施方案，明确整改措施，整改时点，科学精准制导。二是完善垦造水田项目全过程管理制度，要落到实地现场研判分析，再结合科学管理制度，以实效化、最大效益化为准则，调控好垦造水田项目后期管护工作流程，使该项目能以低消耗、高收益形势做好后期管护工作。三是做到举一反三，深刻吸取教训，对于以后实施类似项目要广泛征求意见，做到科学选址。

　　6.关于“村级公章管理不完善”问题

　　一是已召开下帅乡村级公章管理使用培训班，对公章管理规定进行解读，对公章统一集中管理规范使用进行培训和宣传。二是在2023年12月至2024年1月期间分别对五个行政村和30个经济社进行摸底调查，进一步了解村级公章统一管理情况，对尚未统一存放村委会统一管理的经济社或村委会公章，对其公章法人进行宣传动员，由挂村领导、村支书牵头，乡纪委、派出所介入处置。三是严格执行“一柜两锁三签名”制度，履行审批手续，规范登记使用记录本，乡纪委定期对各村公章管理情况进行督促检查。对不履行正常登记手续的村予以全乡通报。

　　7.关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题

　　一是2023年10月27日，召开党委会议传达学习县第三季度党委(党组)意识形态工作联席会议暨扫黄打非、网络安全工作会议精神，听取下帅乡第三季度意识形态工作联席会议暨扫黄打非、网络安全工作，并部署下步工作。二是2023年11月17日召开党委会议传达学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《党委（党组）网络意识形态工作责任制》，进一步学习强化意识形态工作意识，形成齐抓共管的工作格局。三是根据上级有关文件要求，制定了《下帅乡党委意识形态工作责任制实施办法》，进一步落实意识形态工作责任制，明确第一责任人、直接责任人、分管工作责任人职责，明确阵地管理界限。

　　8.关于“宣传阵地管理不够严实”问题

　　一是2023年10月26日，由分管领导召集宣传干事和各村宣传委员召开下半年意识形态工作研判分析会，就意识形态工作开展业务培训，强调宣传阵地管理工作。二是巡察反馈以来，下帅乡先后对圩镇和全乡五个村的宣传阵地进行巡查，处理23条（张）过时、破损、残旧的意识形态信息和内容。

　　9.关于“对政府信息公开工作不重视”问题

　　一是2023年11月9日，由分管领导召集党政办业务人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关规定，强调严格落实“三审三校”“先审后发”等制度，加强信息公开审核把关工作，定期对政府网站进行巡查，发现1处旧稿件错敏字现象，均完成整改。二是2023年12月1日，召开党委会议听取2023年下半年政府信息公开工作情况，对政府信息公开工作进行工作部署。三是2022年10月6日对“文明下帅”公众号进行注销。

　　10.关于“统计工作存在薄弱，制度没有及时上墙”问题

　　一是加强统计人员的学习。组织乡统计人员进行了统计业务知识学习培训，深入学习中央关于统计工作重要性文件和统计法律法规，进一步加强统计人员的业务知识水平。二是对照乡镇统计规范建设标准。我乡根据上级有关要求，对《统计业务岗位责任制度》等相关制度已制定上墙，达到基层统计站规范标准。

　　11.关于“统计台账不健全”问题

　　一是组织统计人员学习熟悉固定资产项目台账资料清单，对原始资料进行收集归档。组织统计人员学习熟悉固定资产项目台账资料清单，并找回原始资料进行收集归档，做到档案存放规范有序。分管领导定期对台账资料进行审核把关，并做好各种统计报表和统计台账的收集整理的基础工作，提高统计数据质量。二是对统计人员进行了集中谈话，切实提高工作责任心。分管领导对统计人员进行了集中谈话，进一步提高统计人员对统计工作的认识和重视，增强了统计人员的工作责任心。

　　12.关于“基层农业统计力量薄弱”问题

　　一是加强业务部门的沟通交流。上级统计部门对我乡统计人员进行统计业务培训，进一步加强统计人员的业务知识水平。二是组织乡统计人员参加线上业务培训学习, 观看统计造假的负面案例视频。我们将坚持依法统计、依法治统，严格执行统计法律法规，坚决防范和惩治统计造假和弄虚作假，进一步提高统计数据真实性，有效提升政府统计工作的权威性和公信力。结合我乡实际，认真开展梳理农业实际情况，应统尽统，做到无遗漏。已对统计人员进行统计业务知识学习，并对所有报表指标进行全面的学习理解,分管领导对统计资料进行严格审核把关，并履行审核把关职责,进一步提高履职能力。

　　（二）关于为民服务存在温差，资产管理、财务监管不完善的问题

　　13.关于“特色村建设工程质量差，监管和维护不到位”问题

　　一是完善工程项目质量监管机制，严格审核监理资质和对工程建设全方位监管，明确监理工作职责、压实监理单位的责任，坚守质量安全底线。二是充分发挥村民的主体作用，建立村民的民主参与机制，让村民切实拥有知情权，参与权，决策权，监督权，让广大村民共同维护美丽乡村建设的成果。三是积极向上级有关部门申请专项资金，加大对特色村后期维护工作的资金投入。在2023年10月16日争取到县委农办、县发改局、县财政局、市环境局怀集分局、县住建局、县水利局、县交通运输局、县自然资源局等8个部门的联合会审意见，同意了六桥自然村农村生活污水治理和村内道路建设项目，共计779946元，计划于2024年近期动工建设。

　　14.关于“人居环境整治管理不完善”问题

　　一是建立健全人居环境整治管理制度，探索实施切实可行的管理办法，加强人居环境整治宣传力度，进村入户，逐户进行宣传动员广大村民群众要圈养家禽维护好自家门前屋后的环境卫生，不要乱堆放杂物；二是严格执行好下帅乡党委、政府制定的人居环境整治常态化“316”工作机制实施方案，压实工作责任，将任务分解到人。三是积极向上级争取专项资金，并动员各村用好自筹资金和村集体收入等资金维护好各村的人居环境整治工作。

　　15.关于“文化站管理存在欠缺”问题

　　一是在乡党委会议上传达学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神和全国宣传思想文化工作会议精神，研究我乡贯彻落实意见，对宣传思想文化工作进行布置强调。二是分管领导对文化站工作人员进行了谈话提醒，严格按照要求做好文化站日常管理和免费开放工作。三是由分管领导召集文化站工作内部工作会议，对文化站日常管理提出工作要求，再次强调工作纪律。乡分管领导定期到文化站检查开放情况。

　　16.关于“集中供水监管不够到位”问题

　　一是认真贯彻落实习近平总书记关于农村饮水安全保障的重要指示精神。因竹六村委会长冲水厂的生物预警池前期设计缺陷，空间较为狭小，导致生物存活时间不长，且没有及时补充。2023年11月10日已新建水厂水生物观察池，并投放生养生物，接下来，将对生物预警池进行设计优化，在原有的生物预警池旁的空地，重新设计建造生物预警池，以及加强对饮用水安全管理规范。二是深刻认识农村饮水安全保障是巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的重要标志。关于黄翰村马屋自然村供水点存在生活垃圾和腐烂树叶问题，已在2023年10月29日前采取措施清理整改完成，安排马屋自然村管水人员对水源取水点和水厂进行定期清理，并对全乡集中供水点进行摸排，对不符合饮水安全管理的点位进行逐一整改，确保群众生活饮用水不受影响。三是加强完善农村供水工程标准化、规范化、专业化管理建设的运行管理体制机制。已对《议标报价函》《资金拨付申请表》《工程竣工验收证明书》等材料找相关人员进行逐一签署，并逐步完善开工时间和签订时间的填写，进一步规范相关供水工程建设项目的资料。

　　17.关于“防溺水宣传、教育、管理落实不够到位”问题

　　一是切实加强安全教育、深入宣传防溺水事故主题教育。在东西村范朗经济社悬挂了防溺水宣传横幅，在东西村委会召开防溺水联席会议，以及挂村领导带领乡、村干部入户宣传，进一步加强我乡防溺水安全的宣传教育；在范朗经济社溺水隐患点设置救生杆和救生衣；在东西村防溺水联席会议动员村小组组长担任救生员，在儿童游泳游水时进行监护。二是对全乡溺水事故隐患点进行全面仔细地摸排，建立好台账，加强管理。

　　18.关于“桥梁安全管理不到位”问题

　　一是严格执行“河长制”、“路长制”，定期对相关河段、路段进行巡河、巡路，尤其涉及桥梁的河段、路段，发现问题及时整治，把桥梁安全管理到位，确保群众生命财产安全。二是加大宣传力度，提高安全思想意识，在各村设立安全教育宣传栏，宣传有关法律法规，道路交通安全生产知识，做到交通安全家喻户晓，人人皆知，人人参与，发动广大人民群众积极参与道路安全排查工作，发现安全隐患及时汇报，创造良好的道路交通环境，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　19.关于“对县财政直接支付的专项资金的列支监管不完善”问题

　　一是对照发现的问题，逐一完善相关专项资金审批资料。二是积极与上级财政部门沟通联系，持续了解直接支付的专项资金签批手续，组织财务人员加强学习财务管理制度，对类似问题举一反三，严格落实经费支出审批流程，切实加强专项资金列支监管。

　　20.关于“固定资产监管存在漏洞，存在资产流失风险，采购固定资产验收漏项，没有及时追回”问题

　　一是督促供货商补回消防三轮摩托车等设备，目前完成补回工作，并由乡主要领导对经办人进行提醒谈话。二是结合下帅实际，制定完善了《下帅乡人民政府固定资产管理办法（试行）》，进一步规范固定资产管理工作。三是结合下帅实际，制定完善了《下帅乡政府固定资产管理制度》。四是由党政办对全乡固定资产进行梳理登记造册。采购了一个保险柜，统一在党政办安排专人定点保管不动产证件。

　　21.关于“固定资产实物管理不完善”问题

　　一是督促供货商补回消防三轮摩托车等设备，目前完成补回工作，并由乡主要领导对经办人进行提醒谈话。二是结合下帅实际，制定完善了《下帅乡人民政府固定资产管理办法（试行）》，进一步规范固定资产管理工作。三是常态化对经办人进行谈话提醒，强调政治意识、工作纪律，做到举一反三，深刻汲取警示教训，坚决不能出现类似情况。

　　22.关于“存在大额现金支付现象”问题

　　一是在2023年11月15日组织财务人员对《财务管理制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行条例》等制度进行深入学习领悟，汲取教训，举一反三。二是制定《下帅乡人民政府财务管理制度》，并实行制度上墙。三是对大额现金支付的经办人由乡财务的分管领导进行提醒谈话。四是严格按照现金使用范围规范使用现金支付，对不符合现金支付的情况履行银行转账手续。

　　23.关于“个人应收款未及时清理”问题

　　一是及时催收个人借资的个人应收款，截至目前已收回个人应收款4笔，合计46100元。二是对个人应收款未及时清理当事人由乡财务的分管领导进行提醒谈话，杜绝类似情况发生。三是组织财务人员对《财务管理制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行条例》等制度进行深入学习领悟，汲取教训，举一反三。

　　（三）关于管党治党责任落实不够到位，党的建设存在薄弱环节的问题

　　24.关于“党内政治生活不够严肃”问题

　　一是召开党委会会议，组织领导班子传达学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，要求各领导班子要以此次巡察整改为契机，严格落实三会一课、组织生活会等党的各项组织生活制度，加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展。二是与领导班子之间进行谈心谈话，提醒督促严格按照上级要求，做好党内的政治生活工作，达到红红脸、出出汗及时提醒的效果。三是召开巡察整改专题民主生活会，会上各参会人员全方位检视自身问题，认真深刻地开展批评与自我批评，认真落实个人事项报告。

　　25.关于“设立党支部程序不合规”问题

　　一是召开党建办内部工作会议，要求党建办全体人员深入学习党务知识，加强自身业务能力。二是已制定党建业务培训班工作方案，并召开了业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。

　　26.关于“组织生活会没按要求开展”问题

　　一是已制定党建业务培训班工作方案，召开了业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。二是乡分管领导到各支部检查指导党建工作，要求各支部今后严格按照工作要求召开组织生活会规定动作。

　　27.关于“发展党员工作滞后”问题

　　一是已安排专人跟踪负责发展党员档案，已规范完善好党员档案材料；二是已制定党建业务培训班工作方案，召开了业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。三是积极宣传动员做好高质量的宣传，特别是引导退伍军人、带头致富模范、返乡青年等庞大群体入党的意愿。

　　28.关于“会议记录不严谨”问题

　　一是2023年9月7日、11月29日由分管领导组织党建办人员到各支部检查指导党建工作，要求东西村、竹六村做好《党支部工作手册》撰写工作，要求各支部提高政治站位，避免出现未写、漏写会议记录情况。二是已制定党建业务培训班工作方案，召开了业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。三是有关党支部已对《党支部工作手册》进行完善归档。

　　29.关于“共青团建设存在薄弱环节”问题

　　一是对照青年之家阵地建设最新标准，更换新版标识和相关氛围上墙。二是由分管领导召集团干进行业务培训，全面深入学习“命脉工程2.0”、青年之家和智慧团建系统内容，严格按照上级要求发布和开展系列活动。从2023年9月份开始，每月均发布3场次青年之家活动，结合其他工作，我乡乡级青年之家和竹六村青年之家，2023年累计开展76场次青年之家活动，每月平均开展3场次青年之家活动。三是已对对未缴纳团费的人员名单进行梳理，安排专人逐一联系补缴团费，督促提醒相关团员按时缴纳和补缴团费。

　　30.关于“干部队伍建设统筹谋划不足”问题

　　一是已制定青年干部座谈会工作方案，并于召开座谈会，进一步动员青年干部干事创业的激情；二是已物色好股级任免人选，相关程序工作正在准备中。三是关于2024年公务员招录事项，经争取，下帅乡2024年广东公务员考试公开招聘公务员1名，目前正进行人员体检、选岗阶段。我乡将在后续人员政审环节严格审查考生政治素养、工作经历、思想觉悟，通过提前谈话了解新进人员思想、生活、工作的大致情况，做好选人用人工作，为后续安排年轻干部到合适的岗位打下坚实的基础。

　　31.关于“临聘人员管理不到位，存在劳资纠纷风险”问题

　　一是已召开党建办内部工作会议，要求党建办全体人员增强工作责任感，认真细致做好份内工作，按质按量完成各项工作任务；二是已完成关于乡政府临聘人员合同签订情况。

　　32.关于“没有按规定召开专题会议”问题

　　一是召开党委会议（扩大），集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深刻领会规定要义，明确工作责任。二是把全面从严治党列入议事日程，通过党委会议（扩大）、专题会议等形式，每半年不少于1次听取工作汇报，分析面临形势，研究解决瓶颈和短板。三是制定了年度专题会议上会安排表。

　　33.关于“纪律教育存在不足”问题

　　一是结合下帅实际，2023年12月26日班子会上把下帅乡近年来的案例作为纪律教育的典型案例进行警示教育，深化推进纪律教育工作。二是制定了警示教育安排表，针对特殊事件在特殊节点进行警示教育，从而让领导干部知敬畏、存戒惧、守底线、受警醒。

　　34.关于“廉政风险监管欠缺”问题

　　组织财政办梳理2023年以来投资额达到50万元以上的工程建设项目情况，在12月至1月期间，由乡党委书记对跟踪负责的乡领导班子成员逐一进行廉政风险“提醒谈话”，提醒风险点，切实提高班子成员的廉洁从政的意识。据统计，谈话次数达3次。

　　35.关于“会议作风不实”问题

　　一是由分管领导对负责抄写会议记录的工作人员进行提醒谈话，强调会议记录抄写要求，吸取教训，进一步端正会议作风，确保不再出现类似问题。二是已对2021年未完善的会议记录进行完善。

　　（四）关于“巡查整改”落实不到位的问题

　　36.关于“对思想建设不够重视，学习教育走过场”问题

　　一是乡主要领导对分管宣传工作的班子进行提醒谈话，提醒督促严格按照上级要求，做好意识形态工作、及时跟进学习与本乡实际密切相关的党中央精神。二是已对2021、2022年党委理论学习中心组学习计划进行完善归档，同时举一反三，对2023年党委理论学习中心组学习资料进行检查，逐一补充完善。三是召开党委会议传达学习习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的重要讲话精神；2023年11月3日，传达学习习近平总书记关于推进新时代党的民族工作高质量发展的重要指示精神。

　　（五）关于东西村委会（延伸村）存在的问题

　　37.关于“东西村党建工作存在薄弱环节”问题

　　一是已制定党建业务培训班工作方案，已召开业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。二是由分管组织党建办人员到各支部检查指导党建工作，要求东西村对党支部会议记录补充完善，每月规范开展主题党日活动，目前已整改完毕。三是梳理党员交纳党费情况，按相关规定督促有关人员补缴党费。四是要求东西村党支部动员返乡大学生、退伍军人、致富能手等群体建立后备力量储备库，不断壮大“两委”干部队伍力量。五是对东西村有关干部进行提醒谈话。

　　（六）关于竹六村委会（延伸村）存在的问题

　　38.关于“竹六村党建工作存在薄弱环节”问题

　　一是已制定党建业务培训班工作方案，已召开业务培训班，进一步加强全乡党务工作者的党建业务水平。二是由分管组织党建办人员到各支部检查指导党建工作，要求竹六村党支部进一步完善支委会议记录，每季度开展讲专题党课后及时撰写会议记录，目前已整改完毕。三是要求竹六村党支部主动物色返乡大学生、退伍军人、致富能手等群体，建立后备干部人才库，持续壮大村“两委”干部队伍力量。四是指导竹六村有关支委补充完善党员档案，确保发展党员工作规范化。五是对竹六村有关干部进行提醒谈话。

　　三、下一步工作措施

　　在挂点县领导和县委第二巡察组的悉心指导下，我乡巡察整改工作稳步推进，并取得一定成效。我乡将以巡察整改为契机，坚持举一反三，牢固树立党要管党、全面从严治党的政治意识，不断加党的建设，切实履行全面从严治党主体责任，放大巡察整改成果，切实把巡察整改成果转化为推动下帅高质量发展的强大动力。

　　（一）持续用力,巩固扩大整改成果。始终坚持目标不变、力度不减，确保巡察通报的问题，在件件有落实、事事有回音的基础上，举一反三，反复警示，不在同样的问题上重复犯错。对已完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效。加强工作分析研判，针对新工作、新问题，以持续改进的态度正视问题，堵塞漏洞，完善规章制度,努力形成用制度管权管事管人的长效机制。

　　（二）推进全面从严治党，深化落实“两个责任”。下帅乡党委将深入贯彻落实全面从严治党各项要求，严格落实党委主体责任，履行好党委书记第一责任人职责和党委班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

　　（三）认真履职，推动下帅高质量发展工作。把抓好巡察问题整改作为推动下帅高质量发展的重要动力,认真落实县委、县政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局，强化为民服务宗旨，切实认真履行职责，提升干部队伍战斗力, 聚焦实施“百千万工程”和“两工两农”乡镇示范建设，加快推动下帅乡高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0758-5652360；邮政地址：怀集县下帅壮族瑶族乡人民政府；电子邮箱：jw5652879@163.com。

　　中共怀集县下帅乡委员会

　　2024年6月11日