就业是最大的民生。高台县人社局始终坚持就业优先战略，深入实施就业质量提升行动，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，就业局势稳中向好。强化政策落实稳定就业。大力实施就业质量提升行动，全面落实阶段性降低社会保险费、援企稳岗、缓缴社会保险费、培训补贴等稳就业政策措施，发挥“免、返、减、缓、补”阶段性政策组合拳最大效益，牢牢守住重点群体就业底线，2023年全年共组织开展线上线下招聘会92场次，提供就业岗位7286个。不断拓宽重点群体就业创业渠道，发放各类就业补贴资金1100万元。提升服务能力助推就业。完善覆盖城乡、统一规范的公共就业创业服务体系，建成职能明晰、制度健全、规范高效的基层公共就业服务平台。加快建设技能培训公共实训基地，努力提升基层公共就业服务能力和人力资源市场信息化水平。全县城镇社区全部达到充分就业社区标准，其中国家级充分就业社区1个，省级充分就业社区3个，市级充分就业社区5个，城镇新增就业3011人。积极推动创业带动就业。加大重点群体创业扶持力度，引导支持高校毕业生、农民工、退役军人等人员返乡入乡创业。新建成培树省市级农民工返乡创业示范基地2个、乡村就业示范工厂2家、张掖特色劳务品牌1个、乡村创业领头雁9人、零工市场和零工驿站11家，巩固提升省级创业就业孵化基地4个、农民工返乡创业示范基地2个。2023年全年发放创业担保贷款1.21亿元，贷款创业人员跟踪服务面达到95%以上。聚焦重点群体扶持就业。大力实施就业促进、创业引领、基层成长计划，持续推进高校毕业生就业“五大行动”，选派200名高校毕业生到基层就业和168名大学生见习，引导100名左右高校毕业生和退役军人进疆就业，引导50名高校毕业生新业态就业，招募49名高校毕业生到基层教育、卫生、农技、乡村振兴等岗位就业，招录“三支一扶”人员18名，实施就业困难人员援助攻坚行动，安置47名困难家庭高校毕业生到单位援助就业，确保零就业家庭动态清零。发放各类就业补贴资金1100万元。提升培训实效促进就业。围绕全县建强产业链、构建产业生态圈、培育产业集群技能人才需求和市场紧缺职业，依托县职业中专、民办职业培训学校等定点职业培训机构，以就业重点群体、企业职工、农民工等为培训对象，精准组织开展订单式、储备式、“培训券”式和项目制培训，开展职业技能培训7369人（次），劳动者技能水平和能力素质得到进一步提升。拓宽输转渠道转移就业。围绕“一屏四城五区”发展定位，聚焦构建现代产业体系和乡村振兴，组织引导城乡劳动力就地就近转移就业。建立完善政府搭桥、市场主导、企业参与的跨区域劳务合作机制，加强劳务输转双向对接，拓建规模稳固的劳务基地，全年输转城乡富余劳动力3.23万人，实现劳务收入9.39亿元。