年初以来，桦甸市全面贯彻党的二十大精神，以“1843”人才工作体系为抓手，深入实施“人才强市”战略，围绕中心工作发挥人才创新创造活力，聚焦“筑基、聚才、嫁接、培育、服务”推动人才工作高质量发展，为推动桦甸市全面振兴全方位振兴提供有力的人才支撑和智力保障。

　　聚焦“筑基”加强党对人才工作的领导。围绕党的二十大精神和省、吉林市人才工作领导小组会议精神，组织召开市委人才工作领导小组会议，研究部署年度人才工作重点任务，审议通过《中共桦甸市委人才工作领导小组2023年工作要点》，结合年度人才重点工作内容，确定8方面29条重点工作任务，推动桦甸市全市人才工作和人才队伍建设的总体布局、统筹推进、督促落实，确保全年重点工作任务高效落实。根据工作需要，调整桦甸市全市人才工作领导小组成员，进一步明确工作职责、加强全市人才工作，形成部门合力，打好全市人才工作“组合拳”、奏响“集结号”。

　　聚焦“聚才”拓宽人才引进渠道。将桦甸市全市人才专项编制纳入市人才引进服务中心实现实体化管理，全力支持地区高层次人才引进工作。依托开展“春风行动”、民营企业招聘月、“百日千万”专项招聘活动等大型招聘活动，持续开展线上、线下招聘活动33场，累计为80余家用人单位发布招聘岗位2670余个，累计达成就业意向800余人，为企业和求职者搭建交流平台。大力开展就业见习岗位，目前募集见习单位13家，就业见习岗位184个；完成就业见习单位认定6家，上岗见习生47人，为增加高校毕业生实践经验提供机会。

　　聚焦“嫁接”扎实推进高端人才引进工作。积极为金牛牧业、出彩农业对接吉林农业大学、省农科院，通过共建“吉农桦牛科技研发中心”“吉林出彩大豆产业研究院”成功引进高水平专家团队20人，加快科技创新平台建设。邀请浙江大学博士生导师凌国平教授深入圆方机械集团公司，针对企业在生产过程中遇到的锻造成形工艺、热处理冷却等方面的技术难题进行调研指导，着力帮助企业攻克“卡脖子”难题。通过投资的北京优而康榛芯食品加工项目，成功引进中国林科院林业研究所经济林研究室主任、经济林首席专家王贵禧博士。以项目顾问角度聘请东北电力大学副教授、哈尔滨工业大学博士研究生阚运奇博士和清华大学师资博士后张梅艳来桦授课，实现大果榛子、山野菜、南瓜籽、灵芝孢子等系列农特产品科技研发和精深加工，形成功能完善、协作高效、优势明显、效益显著的农特产品加工产业链。

　　聚焦“培育”大力培养本土人才。大力依托金牛牧业、出彩农业等4家实训基地，积极培育农村人才和有致富意愿的村民，提升农村实用人才创业带富能力。积极打造高素质农民培训实训基地，组织申报金牛牧业、出彩农业、名峰山庄、九个榛子4家企业申报高素质农民培育省级实训基地，落实承担生产技能型学员、产业专项型学员、示范带动型学员等高素质农民培育任务562人，目前正在制订工作方案，培训机构园艺特产果树栽培技术培训班已经开班。积极开展技能培训工作，年初至今，共培训养老护理员、育婴员、电子商务师、保育员、中西式面点、电焊工、中式烹调、竹麻加工工等重点人群培训项目3830人，发放补贴306.4万元，为促进县域经济发展和服务乡村振兴巩固脱贫攻坚成果提供人才支撑。开展“春风送暖，科技下乡”科技服务活动，邀请科技特派员和5位省农科院在桦挂职科技干部围绕玉米、果树、山野菜、食用菌、黄牛养殖等特色产业发展为主要内容，深入10个脱贫村开展技术培训，开展技术培训6次，参训人员300余人次，发放技术资料600余份，发放大豆良种300余份，帮助解决农业生产关键技术难题。

　　聚焦“服务”创优人才发展环境。落实网格化联系服务专家工作，全市29名市级领导包保联系专家87名，同时，各市直部门领导干部班子成员联系服务各行业领域正高级专家和服务对接企业人才共计87名。做好高端人才协调服务工作，全程由人才工作科业务人员协调代办桦甸市“长白山领军人才”协调申报帮扶资金账户变更业务，提供“保姆式”服务，努力营造桦甸市人才获得感和归属感，激发高端人才创业干事热情。在市政务服务中心设置人才服务窗口，为人才畅通政策咨询渠道，实现“前台受理接待、后台分类派发、对内跟进协调、对外专人服务”的“一站式”服务模式，最大限度为人才提供优质服务。