7月13日下午，2023年新员工培训结业典礼在成都举办。集团公司党委书记、董事长肖红武，党委副书记、总经理王政松出席并作重要讲话。集团公司党委副书记、工会主席田宝华主持典礼。集团公司党委常委、纪委书记蔡晓斌，党委委员、副总经理王利民到会与新员工见面。

结业典礼（马鹏飞 摄）

肖红武代表集团公司全体人员对新员工的到来表示欢迎，并以“人生五商”为题，从智商、情商、胆商、逆商、财商五个方面表达了对新员工的崭新期望。他讲，在全集团认真学习贯彻落实党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全力打造品质卓越的以建筑产业为主的现代化集团公司之际，800余名新员工的入职为集团公司注入了宝贵的新鲜血液、增添了青春力量。青年强，则国家强。中铁二十三局始终坚持把青年培养工作视为一项重要的战略工作，通过提供充分的锻炼机会和广阔的施展平台，助力青年成长成才。他希望新员工们在新的起点、新的征程中尽快适应新的角色、新的环境，努力提升“智商”，保持永远学习的心态，用知识丰富自我，用实践检验技能；稳步提升“情商”，坚持以实践为真，积极拓展思维，集众智以成事，用实践检验自我；持续提升“胆商”，善于把握机遇，敢于展现自我，用挑战突破自我；不断提升“逆商”，永怀冲劲与激情迎接挑战，敢于直面困境，在挫折中锤炼自我；尽快提升“财商”，树立正确的价值观，用信仰坚守自我，用热情与智慧建设自己与企业的美好未来。

王政松对全体新员工致以殷切寄语：行端以致远——要熟悉企业，遵章守纪，知晓红线和底线，守法、守纪、守规，知敬畏；谦虚以大成——要知谦知逊，学有所用，俯下身、弯下腰、沉下心，踏实进取，善学、善作、善成；自信以攀登——要扎根基层，实现自我，用昂扬积极的姿态为企业发展赋能，自信、自立、自强，敢担当；创新以永恒——要敢于改革，敢于创新，用工作成果为自身与企业的发展积累独特优势，创新、创誉、创效。

参加结业典礼的领导共同为20名在培训中表现突出的优秀新员工颁奖，新员工代表作了真挚感人的入职培训发言。

为优秀新员工颁奖（马鹏飞 摄）

本次培训为期8天，是集团建局以来规模最大的新员工岗前培训。为帮助新员工尽快融入企业，实现从“学生”向“员工”的角色转换，集团公司为新员工组织了企业文化、廉洁纪律、职业生涯规划、施工规范、安全生产、经济管理、团委工作介绍、公文写作、商务礼仪、合规管理、信息化业务流程等培训。

开班仪式（马鹏飞 摄）

集团公司总部各部门负责人一并到会参加新员工结业典礼。