亳州:倾力创建“满薪满益”和谐劳动关系品牌
所在地区: | 安徽-亳州- | 发布日期: | 2023年4月23日 |
记者从有关部门了解到,日前,我市出台《“满薪满益”和谐劳动关系品牌创建三年行动实施方案(2023-2025年)》,将利用三年时间开拓规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系新局面。
根据方案,我市将采取10项重点举措,分别为打造“满薪满益”服务平台、畅通拖欠农民工工资案件仲裁“绿色通道”、构建保障农民工工资支付数据闭环、落实保障农民工工资支付制度,以及实施保障农民工工资支付集中整治专项行动、服务新办企业用工指导行动、劳动关系能力建设提升行动、重点企业用工监测行动、维护新就业形态劳动者劳动保障权益行动、工伤预防专项行动。
围绕打造“满薪满益”服务平台,我市将汇集参保登记、行政执法、调解仲裁等人社数据,跨部门汇集住建、银行、税务、供电、网信、发改等部门的相关数据,预警劳动关系风险,线上办理劳动关系业务,网格化落实管理责任,实现“主动+自动”实时监测预警,精准研判劳资矛盾。
据悉,方案提出,到2025年底,我市将力争工程建设领域欠薪涉及人数和金额年度递减10%以上,欠薪涉及人数和金额与2022年度同期相比各下降50%。全市各类企业及企业聚集区普遍开展创建活动,选取1-2个重点行业开展和谐劳动关系行业创建试点,评价确认市级和谐劳动关系示范县(区)2家、示范园区6家、示范乡镇(街道)25家、示范社区50家、示范企业240家;争创省级和谐劳动关系示范县(区)1家、示范园区3家、示范乡镇(街道)10家、示范企业30家。(记者 刘景侠 通讯员 周涛)
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