中关村石景山园按照全区“1+3+1”高精尖产业布局，持续优化营商环境，提升发展质量和效益。2022年1-10月，园区361家规上企业实现收入2908.6亿元，同比增长3.2%；实现税收105.5亿元。地均产出率220.3亿元/平方公里，劳均产出率299.9万元/人。园区预计全年实现收入3828亿元，同比增长5%。

　　一、聚焦产业转型升级，特色产业加快培育

　　1.推进要素集聚，持续做优做强虚拟现实产业。一是加强市区联动，推进资源落地。紧密对接市科委、中关村管委会，将虚拟现实与科幻产业融合，编制《北京市促进石景山区科幻产业发展2022-2023年工作方案》;设立虚拟现实交互与光学系统市区两级研发课题专项，6个重点项目进入市级评审，获得支持金额超过2000万元，促进底层核心技术突破。二是加快平台建设，提升专业运营能力。中关村虚拟现实产业展示中心投入使用，组织产业环节重点企业进行主题展览；华为（北京）虚拟现实创新中心开始运营，服务企业数字化转型提升；推动北航“虚拟现实技术与系统”全国重点实验室落地建设；成立中关村虚拟现实产业园科协，促进科技工作者参与区域产业发展建设。三是精准招商补链强链，形成产业集聚。引进燧光科技、丝路视觉、视伴科技、易智时代4家中国VR50强企业，截至目前园区集聚产业链各环节企业百余家，其中中国VR50强企业12家。四是加快应用场景落地，实现产业赋能。首钢园一号高炉“So Real”幻真乐园项目工程进入后期实施阶段；料仓改造“瞭仓”项目布置建设新主题沉浸式展览展示投入运营，线下沉浸式体验中心项目初具规模。

　　2.紧抓“两区”建设契机，提升工业互联网产业效能。一是加快中关村工业互联网产业园建设。与中关村发展集团协同推进核心区载体建设，034地块截至12月底已完成地上主体结构约80%，605地块市土地储备中心于12月1日转为正式挂牌。二是聚焦产业导入推动全产业链发展。先导园落户中航信移动科技、北京蓝威技术、北理工新征程等35家企业，入驻率达到74%；全区已集聚航天云网、东土科技、首钢自动化、国家工业信息安全发展研究中心等多家优质企事业单位,覆盖工业互联网产业链中自动化、网络、平台（软件）、安全、应用/集成五大环节。三是促进特色产业开放创新。紧抓“两区”建设契机，聚焦工业互联网等特色产业，会同区委统战部举办“侨梦苑北京论坛”发展论坛活动，吸引优质产业资源落地，推动产业开放创新，服贸会期间落地项目签约投资额2.8亿元。

　　3.以应用场景建设为牵引，加快互联网3.0产业布局。一是高位统筹协同推进。市区联合制定发布《北京市推动石景山区新首钢园互联网3.0应用场景建设工作方案》，编制印发区级任务分工；研究制定《关于推进石景山区互联网3.0产业发展工作方案（2023—2025年）》和产业政策，打造具有国际影响力的互联网3.0示范应用新高地和产业融合发展集聚区。二是强化龙头引领实施全链布局。吸引傲雪睿视、星璨视觉、中显全息、全息威睛、全景声等一批涉及XR终端、显示芯片、渲染引擎、光场成像、数字孪生等关键技术领域创新企业落地；首钢园10号馆建成“元宇宙前沿技术体验中心”，服贸会期间累计接待观众及媒体体验超过10万人次；联合华为研究建设国产3D图像引擎平台，支撑芯片、操作系统、终端硬件适配；联合企商在线推进智能算力中心建设；支持中关村智用人工智能研究院开发“虚拟数字人协同创新应用平台”。三是建设产业平台完善发展生态。成立中关村标准化协会虚拟现实与元宇宙分技术委员会，打造产业标准制定平台；建设北理工“新工科”实训基地，为企业提供虚实结合工程实验环境、专业领域仿真开发环境。

　　二、实施城市更新行动，空间布局不断优化

　　1.强化精细化管理，实现楼宇经济赋能发展。一是完善信息管理平台，摸清发展底数。制定楼宇经济发展统计指标体系，依托全区经济大脑平台建设成果和现有数据资源，搭建形成全区楼宇管理信息系统，摸清全区楼宇及楼宇内企业人员信息。二是加强统筹研究，促进楼宇提质增效。统一规范商务楼宇基础信息，按季度实现数据动态更新；定期对楼宇产业集聚度等情况进行分析研判，形成《石景山区商务楼宇综合效能提升研究报告》；截止三季度，全区在统商务楼宇366栋，地上建筑面积达538.7万平方米，空置面积153.4万平方米，空置率29.1%。入驻企业共计约1.9万家，实现总收入3749亿元，总税收190.2亿元，区级税收46.2亿元。三是绘制产业载体资源地图，实现项目精准导入。依托全区经济大脑平台中楼宇管理信息系统绘制产业载体资源地图；定期更新现有产业载体、在途产业载体和未实施、可利用产业用地信息，通过搭建商务楼宇VR数字展示等专业服务系统，构建高效的项目选址落地服务体系，加快产业项目导入。

　　2.以城市更新为牵引，提升存量载体资源品质。一是有效提升产业载体效能。依托银河商务区、京西商务中心等载体，不断提升载体品质，新引进企业168家，进一步集聚现代金融、数字创意产业，推动“长安金轴”高质量发展。二是加快推动存量载体升级改造。深入挖掘存量载体资源，统筹梳理世纪盛达园、万商大厦裙楼、大正创想广场等10个低效园区和楼宇，腾笼换鸟促进产业升级。三是有序推进园区资源更新。开展“石景山区老旧园区、厂房、楼宇改造领域重大投资项目规划谋划研究”，重点调研中关村石景山园北二区东标电子、海蓝科技、首钢微电子等低效产业载体，推进老旧厂房、老旧楼宇改造。

　　3.统筹规划发展布局，强化高精尖产业发展空间供给。一是加快载体建设，增强产业集聚度。1-12月预计共完成固定资产投资154039万元，其中建安投资60064万元、土地购置费90600万元、其他费用3375万元。固定资产投资和建安投资两项指标分别超额完成全年任务目标约50%和150%。二是凝聚产业资源，优化功能布局。统筹谋划区内在途载体和未开发产业用地，推进落实高精尖产业用地履约监管，进一步拓展区域产业空间，做好园区产业用地调入调出申请计划，为形成集中连片发展格局奠定坚实基础。

　　三、优化创新创业生态，“双创”活力持续迸发

　　1.强化顶层设计，推进要素集聚。一是强化创新研究。分析我区独角兽企业成长情况，形成引进靶向目录，研究制定石景山区支持独角兽企业发展若干措施；梳理区域创新要素，形成“创新要素系列汇编”，编制“石景山创新生态研究”；围绕特色产业展开“高价值专利培育”研究。二是推动前沿要素集聚。联合中能建筹建“前沿科技创新及展示中心”，目前已经落地北京荷福科技有限公司、北京鑫熠动信息科技有限公司等8家企业；组建“中关村石景山园科技志愿者团队”，引导建立“亿蜂企业服务供需对接平台”“创业公社/颖通企服小型微型企业创业创新示范基地”等平台，丰富创新生态。持续推动京西产学研创服务平台建设。

　　2.加大多级资源对接，持续增强创新活力。一是推动项目支持政策落地见效。推荐通力科服、航天云网等4家单位申报中关村标杆型孵化器支持项目。其中，“中关村通力科幻元宇宙孵化器”获批北京市引领类标杆型孵化器，成为我区首家获得“北京市引领类标杆型”称号孵化机构；北京创业公社投资发展有限公司获得《2022年创业服务机构绩效考核后补贴项目》奖励。推动288家科技型中小企业获得科技部认定；30家园区创新企业获得2022年中关村科技型小微企业关键技术创新支持；承担2022年中关村知识产权服务管家项目；北方工大智能交通获批市科委科技攻关“揭榜挂帅”项目立项。二是加快科技服务平台建设。推荐北京东土科技获评“国家知识产权局专利局审查员实践基地实践单位”；北京侨梦苑·侨创空间获评国家级众创空间称号，创业公社获评2022年市经信局“中小企业创业创新示范基地”及首批市科委“北京市科技企业孵化器”称号。

　　3.加大“创新汇”活动品牌影响力，持续营造氛围。一是积极举办专业赛事活动。承办中关村国际前沿科技创新大赛“虚拟现实与元宇宙”赛道赛事，吸引全国近百项优质项目，至格科技、悠米互娱进入中关村前沿科技大赛总决赛。TOP10中第8名优胜奖获得者纵深视觉科技（南京）有限责任公司意向落地我区，持续在跟踪对接。二是着力打造系列品牌活动。聚焦特色产业领域，举办“创新汇”系列沙龙和活动10余场，组织外区企业多次“走进石景山”，累计参加人员近500人次。三是加强政策专业解读培训。围绕研发费用补贴、高新技术认定、专精特新等政策，以“线上+线下” 形式举办系列政策培训会，参加人次逾万。

　　四、做优做强企业服务，营商环境不断提升

　　1.落实助企纾困，提升服务水平。一是精准对接优化重点企业服务。积极落实“服务包”“服务管家”机制，加强与相关职能部门协调联动，为企业发展排忧解难，提供政策兑现、审批绿色通道、共有产权房人才审定、通勤班车、子女入学等9大项服务，服务企业1000余家次。二是强化政策宣传助力中小微企业发展。建立细分服务渠道，发挥石景山园孵化机构、小微企业研发费用申报辅导、中小微企业纾困线上座谈、石景山园科技企业服务等多个服务平台的联动效应；举办中小微企业纾困座谈会，在线参加企业人数1.6万人。三是落实落细市区惠企政策。组建工作专班，推动助企纾困42项措施落地；加快政策兑现，第一批246家次企业获得2.31亿元政策资金支持，第二批83家次企业获得0.56亿元资金支持（抖音视界暂时未兑现，兑现资金为3.39亿元）。

　　2.用好人才政策，激发人才活力。一是提质人才服务。提供管家式服务，对引进人才在落户、住房、子女教育等各方面给予大力支持，为抖音视界等28家企业120名企业员工申报人才引进，为乐瑞资产等9家企业25名留学生申报留学生人才引进。二是优化人才结构。推动建设11个博士后工作站企业分站，开展博士后日常经费资助申报，获市级资金支持24万元。充分发挥国家级、市级创新基地以及众创空间、人才培养基地等创新创业人才培育平台作用，园区科技研发人员约为2.8万人，同比增长21.5%，园区人才结构正在加速优化。三是扩大工作覆盖。坚持党管人才，推荐145人进入人才引进和留学生引进推荐名单，企业56人入选第一批、第二批“景贤计划”奖励人才名单。园区获高层次留学人才回国资助、通过高级工程师直通车获评达21人。推荐22人成为“两代表一委员”、青联委员、工商联企业家副主席等。多家企业和个人获评全国五一劳动奖章、首都劳动奖章、北京市工人先锋号、北京榜样以及区学习之星等荣誉和称号。企业高管加入党组织、新联会、志愿服务队等比例逐年递增。

　　3.优化金融服务，助力企业发展。一是引入资源建立金融服务通道。积极推动北交所与区政府形成战略合作，筹建“全国股转系统北京证券交易所石景山区服务基地”，搭建石景山区科技创新型中小企业新三板挂牌、北交所上市绿色通道。二是搭建“一个平台，四条路径”科技金融服务体系。畅通企业融资渠道，创业公社获得北京国瑞国企改革发展基金1.2亿元战略投资，西姆瑞通、阿尔西两家企业分别获得知识产权融资300万元，凌华锋获得信用贷款500万元。三是以“金融日”为品牌，搭建交流对接平台。采用“线上问需+线下活动+精准对接”服务模式，为园区企业提供项目路演展示、投融资对接、互动交流的金融服务平台，推动金融机构与科创企业需求无缝对接。

　　五、深化党建引领，全面从严治党向纵深推进

　　1.严紧细实做好疫情防控与复工复产。一是健全商务楼宇联防联控管理机制。发挥商务楼宇疫情防控领导小组和专班机制作用，建立“一套管理体系、一个楼企预案、一支防疫专员队伍、一部信息台账、一份企业承诺”的“五个一”楼宇疫情防控责任体系，压实“四方责任”。二是大力推进“无疫”楼宇创建。成立石景山区无疫楼宇创建工作领导小组，制定《石景山区无疫楼宇创建工作实施方案》，在全市率先开展创建无疫楼宇22栋，148栋楼宇安装智慧门禁279套，强化楼门卡口和人员管理，推动智慧楼宇建设。三是提升应急处置能力。探索建立“四方案两流程一指引”“六表一单”工作机制，与多部门协同做好京西商务中心、融科大厦疫情处置及复工复产工作，公开多部热线电话，主动为封控区内企业排忧解难1236件次。精准有效做好融科创意中心、西山汇、点石商务中心等多个楼宇、企业疫情防控应急处置，及时果断阻断疫情传播链条。四是优化调整疫情防控措施。坚持贯彻落实中央、北京市、区委区政府决策部署，及时调整优化商务楼宇防控措施，确保商务楼宇疫情防控平稳转段。加快商务楼宇恢复生产生活秩序，助力企业复工达产。五是稳步推进园区企业员工疫苗接种。在园区党群服务中心设置固定和流动车疫苗接种站点，做好企业人员及60岁以上人群疫苗促接，组织园区企业接种19268人。

　　2.坚决扛起全面从严治党政治责任。一是从严抓好管党治党。加强对园区政治生态分析研判，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展；制定《园区党工委2022年落实全面从严治党主体责任任务安排》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报3次。二是从严抓好领导班子“一岗双责”。园区党工委班子成员严格落实“一岗双责”，严格执行“三重一大”及请示报告制度，扎实落实党风廉政建设责任制。三是从严抓好巡察反馈问题整改。提高政治站位，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神、中央、市委和区委决策部署，把区委巡察“回头看”、区委全面从严治党主体责任考核反馈问题的坚决整改转化为落实“两个维护”的实际行动。四是从严抓好干部队伍建设。强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；加强干部梯队建设，今年以来提拔副科级领导干部1名，完成9名干部职级晋升。将部分年轻同志选拔到楼宇疫情防控等重要岗位、艰苦岗位上进行锻炼，加大干部培养力度。

　　3.加强基层党组织建设提供坚强政治保障。一是坚持理论武装凝心铸魂。深入开展学习宣传贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，举办“一月一主题”思政教育培训、“一站一特色”主题实践活动、“一企一订制”微党课交流；成立石景山区党的建设研究会园区分会，开展党建引领商务楼宇治理体系课题研究；加强与驻区单位、央企、市属国企以及驻区高校和科研院所联学联建，打造“书记沙龙”、“圆桌论坛”、党建联盟等特色品牌。二是多措并举强化组织建设。通过单独组建、楼宇联建、行业共建、站室带建、孵化帮建方式，消除空白点，目前园区党组织共有283家；深化“共建双规范”，召开党史教育总结会、党组织书记述职评议会，完成77家党组织换届改选，“撤并降改升转”规范组织设置，推进党组织规范化建设。探索“双培双进”模式，储备积极份子入库310名，新发展党员100人、完成212名预备党员转正。19家志愿服务队、新联会在疫情防控、服务保障冬奥、创建文明城区、对口支援协作等重点工作中发挥作用，筹集社会帮扶资金400余万元。三是加大阵地建设力度。整合11个国家级、市区级基地挂牌落户党群服务中心资源，发挥书记工作室入驻作用，开展党员教育、政策培训、新产品新技术新项目路演、宣讲比赛活动153场，承办市委区委调研及教育培训，与首钢工学院、区委党校打造VR党建教学点，推动形成“阵地有体系、服务有内容、治理有路径”工作特色。获中国组织人事报、中华儿女、北京日报、支部生活、北京新闻频道等多家媒体杂志报道。