新建院士专家工作站3家、博士创新站1家；新认定国家高新技术企业54家，新认定省科技型中小企业135家，超额完成全年任务数；推广新技术200余项，培训农民4万多人次，安置劳动力就业1万余人，辐射带动就业4万余人……去年以来，我区积极发挥科技创新引领作用，集聚创新资源要素、培育多元创新载体、构建创新服务体系，积极推动“人才科技攻坚”行动早见效、见大效，多措并举唱好科技这项“重头戏”。

集聚资源

形成高质量发展的强大引擎

为进一步提升科技的辐射力、影响力，我区不断加强与高校院所的项目对接合作，强化资源的统筹运用，深度融入G60科创走廊，推进开尔新材技术创新中心、李子园科创中心、浙中（金东）创新城国家级众创空间建设，协助浙大金华研究院常态化运行。发挥地区特色优势，依托水果花卉农业科技园区，推进“金华花卉苗木产业研究院”“金华生物质产业科技研究院”项目运营，构建农业产业与科技创新创业体系转型调整。同时配合推进金华理工学院、龙芯智慧产业园等重大创新平台建设以及“京东智能物流”“力积内存芯片封测”等项目建设，聚合科技城战略牵引势能。

在此基础上，我区高质量巩固企业创新主体地位。深入实施科技企业“双倍增”攻坚行动，加强对企业申报的宣传走访排摸，邀请专家专业机构进行专业的辅导培训，新认定国家高新技术企业54家，新认定省科技型中小企业135家，超额完成全年任务数；实施科技企业梯次培育机制，指导企业申报科技“小巨人”企业。新增省级众创空间3家，致力孵化隐形冠军潜力股小微企业，构建相互支撑的科技创新企业群；实施企业研发机构高质量提升行动，申报省级重点（农业）企业研究院2家、省级企业研究院2家、省研发中心13家、市研发中心76家。

同时我区持续加大财政科技投入，开展科研经费提升行动，不断完善科技政策，帮助科技企业解难纾困。相继出台并实施了《关于进一步推进“创新强区”战略实施意见》（金区政〔2022〕6号）等一系列政策和文件，鼓励企业开展技术研发、人才引进和平台建设等创新活动，共新增科技创新投入奖补5765万元，科技信贷总额超5500万元。

人才引育

科技创新与科学普及同频共振

去年以来，我区立足区域资源优势和产业特点，坚持“好钢用在刀刃上”，明晰人才所长，开展科技尖端人才引育行动，聚力打造高端人才蓄水池。申报科技创业领军人才计划2项，省人才项目4项、团队2个，引进外国专家高端人才A类3名、B类60名，新建院士专家工作站3家、博士创新站5家。

为推进产学研协同创新、促进科技成果转化，我区同时深化开展“百博入企”柔性引才机制和“揭榜挂帅”机制。新征集19位博士专家到我区18家企业挂职服务，举办千榜进百校“2+4+X”重点产业金义新区装备制造产业云揭榜活动，完成“揭榜”对接服务600余次，促成揭榜75项，兑现榜额7246.7万元。完成“尖兵”项目立项1项，发明专利产业化项目备案32项，多举措实现关键核心技术攻关涌现新成果。此外，我区持续深化农业科技人才落地，推广创新科技特派员组团式服务模式，成立专业小组开展科技服务，擦亮本地佛手盆栽、无花果等特色产业“金招牌”，共计推广新技术200余项，培训农民4万多人次，安置劳动力就业1万余人，辐射带动4万余人。

此外，我区将科普作为提升科学素质的重要手段、建设人才第一资源的社会基础，统筹安排科普工作，积极承办金华市科技活动周启动仪式及科技周“共建共富 强村富民”服务对接活动、举办“冲刺！科学+”、青少年创新大赛、农业科学进校园等一系列活动，2家单位获批省级科普教育基地。同时，我区高度重视科技类培训机构审批工作，坚持“双减”政策引导为“主牵引”，逐步加强对科技类校外培训机构的规范化管理，率先完成市本级首例线上审批工作。

（记者 楚千会）