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法规宣传到门口

□文/记者 张建芳 图/通讯员 闫亦培

“拖欠很久的工资终于要了回来，太感谢你们了。”日前，23名劳动者为昆都仑区人社局综合行政执法大队高效快速温暖的服务点赞。在劳动保障监察员的积极调解下，他们与公司的劳动纠纷得到化解，拿到了“迟到”的工资款，激动地向执法大队连声道谢。

群众利益无小事，点点滴滴见初心。去年以来，劳动保障监察队员以跑起来、争一流的姿态，全力投入工作，人均化解欠薪线索85起、追缴欠薪484万元，平均耗时从过去的15个工作日下降到5.5个工作日，共计受理办结各类案件线索4191起，为劳动者追回工资1.21亿元，在多个重要时间节点实现了欠薪线索的“动态清零”，依法维护了劳动力市场的正常秩序，保证了劳动者的合法权益。

做好“护薪人”，昆都仑区人社局综合行政执法大队广泛开展思想发动，充分调动劳动者和企业的参与热情。扩大法律宣传覆盖面，采取多种形式深入工地、工厂、商圈，宣传《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，制作发放应知应晓手册，把事关劳动者权益保障的内容简易化，更容易让劳动者理解接受；对接走访驻区大型企业，送去规范用工法律法规，座谈剖析劳动用工痛点难点，现场解决疑难问题；把“劳动监察大队”公众号演化为普法先锋，定期发布法条解析、案例剖析、普法动漫，使各行业和劳动者充分知晓劳动用工、劳动监察、劳动仲裁等方面法律法规，形成依法签订劳动合同、缴纳社会保险，按时足额支付工资的守法自觉。

同时，抓好源头治理，齐抓共管形成合力。定期召开根治欠薪工作会议，发动昆都仑区各行业部门开展联合执法，严格事前审核、事中监管，严格落实“一金三制”等各项制度，严厉打击挂靠、违法转包分包、无手续开工等违法行为，从源头上遏制欠薪案件发生。加大欠薪惩处力度，严格落实行政处罚、重大违法行为社会公布和“黑名单”制度，持续形成对恶意欠薪和重大欠薪的高压震慑态势，进一步规范企业遵纪守法、依法用工，促进劳动关系和谐稳定发展。

此外，还做到关口前移，用监察仲裁接续化解欠薪难题。把基层调解组织、社区网格作为前哨站，及时发现侵权欠薪隐患苗头，劳动保障监察员快速前往调查协调化解，对存在争议的问题，移交劳动争议仲裁裁决，形成了顺次接续办理格局；第一时间办理全国欠薪线索平台、联动线索平台、政府热线转办案件线索，分行业、分部门建立欠薪隐患化解台账，施行欠薪案件动态更新、重大案件挂牌督办和专项推动化解，问题不解决不销账，特别对历史疑难案件，盯紧盯死，全力处理，逐一化解，努力实现对欠薪顽疾的“根治”，实现“两个清零”，真心实意维护劳动者权益，全心全意护牢农民工“血汗钱”。（编辑 赵金凤）